freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

生產管理部門職能分析(編輯修改稿)

2025-07-16 15:31 本頁面
 

【文章內容簡介】 章制度和使用、維護保養(yǎng)的操作規(guī)程,經批準后組織培訓并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2. 負責所有生產設備、能源設備及試驗儀器的建檔及檔案管理工作。3. 協(xié)助設備能源部經理制定設備大修、中修作業(yè)計劃,經批準后組織實施。4. 組織制訂設備備品、備件、維修工具申購計劃,報設備能源部經理審核。5. 組織設備大修、中修的驗收工作。6. 負責生產設備的技術資料的保管。7. 組織進行生產設備的使用、保養(yǎng)的培有關知識和技能的培訓。8. 負責對生產設備的使用和日常保養(yǎng)進行監(jiān)督檢查,嚴禁違規(guī)操作。9. 負責特殊設備操作員工的資格審查工作,嚴禁無證上崗。10. 對設備事故的責任進行調查,并編寫調查報告。11. 保守公司秘密。12. 積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。13. 做好業(yè)務記錄以及記錄的保管或移交工作。14. 定期向設備能源部經理述職。15. 完成設備能源部經理交辦的其他工作任務并及時復命。崗位描述電工班班長崗位名稱:電工班班長直接上級: 設備能源部經理直接下級: 電工本職工作:組織供電及電氣設備的巡檢和維修直接責任:1. 安排下級的工作,完成有關部門的報修任務。2. 指導并參加本班的維修工作。3. 組織并參與生產現場設備巡檢工作,并作好記錄。4. 組織下級完成設備大、中修計劃。5. 參加新設備的安裝、調試及驗收工作。6. 組織公司各項電力線路的巡檢,消除線路老化、裸露、布線不合理等安全隱患,確保生產、人身安全。7. 負責設備改造的實施工作。8. 協(xié)助設備管理員對生產一線工人的設備使用與維護方面的培訓。9. 提出電氣設備的備品、備件及維修工具的采購計劃,報設備能源部經理審批。10. 負責電氣設備的備品、備件及維修工具的驗收工作。11. 審核下級提出的備品、備件、維修工具的領用申請,建立備品、備件、維修工具的管理臺帳,進行使用管理。12. 組織下級的業(yè)務學習,努力提高業(yè)務水平。13. 定期向設備能源部經理述職。14. 完成設備能源部經理交辦的其他工作并及時復命。領導責任:1. 對及時消除電氣設備的故障負責。2. 對公司電力的正常供應負責。主要權力:1. 對生產過程中違反設備操作規(guī)程的行為有制止權。2. 對浪費電力的行為有批評、制止權,對節(jié)約電力的行為有獎勵建議權。管轄范圍:1. 電工班所屬員工。2. 電工班所屬辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。3. 電工班所屬工具。4. 公司所有電氣設備。 崗位描述機修班班長崗位名稱:機修班班長直接上級: 設備能源部經理直接下級: 鉗工、鉚工、電焊工、氣焊工、起重工、儀表工本職工作:組織機械設備的巡檢和維修直接責任:1. 安排下級的工作,完成有關部門的報修任務。2. 指導本班的維修工作,并參加維修工作。3. 組織并參與生產現場設備巡檢工作,并作好記錄。4. 組織下級完成設備大、中修計劃。5. 參加新設備的安裝、調試及驗收工作。6. 提出設備方面的備品、備件及維修工具的采購計劃,報設備能源部經理審批。7. 審核下級提出的備品、備件、維修工具的領用申請,組織建立備品、備件、維修的管理建立臺帳,進行使用管理。8. 組織下級的業(yè)務學習,努力提高業(yè)務水平。9. 及時向設備能源部經理匯報工作情況和有關數據。10. 協(xié)助設備管理員進行對生產一線工人的設備使用、維護方面的培訓。11. 定期向設備能源部經理述職。12. 完成設備能源部經理交辦的其他工作任務并及時復命。領導責任:1. 對及時消除設備故障負責。2. 對本班上報數據、報表的真實性、準確性負責。主要權力:對生產過程中違反設備操作規(guī)程的行為有制止權。管轄范圍:1. 機修班所屬員工。2. 機修本班所屬辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。3. 機修班所屬工具。4. 公司所有機械設備。 崗位描述鍋爐班班長崗位名稱: 鍋爐班班長直接上級: 設備能源部經理直接下級:鍋爐工本職工作:及時、足額地提供生產、生活用汽直接責任:1. 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從設備能源部經理的指揮和有關人員的監(jiān)督檢查,保質保量按時完成工作任務。2. 根據生產情況,提出燃油、燃需求計劃,并報批后監(jiān)督執(zhí)行。3. 組織燃油、燃煤的使用,并及時登記臺賬。4. 組織下級的業(yè)務學習,努力提高業(yè)務水平。5. 定期向設備能源部經理述職。6. 完成設備能源部經理交辦的其他工作并及時復命。領導責任:1. 對生產和生活用汽的正常供應負責。2. 對本班上報數據、報表的真實性、準確性負責。3. 對本班的安全文明生產、環(huán)境衛(wèi)生工作負責。4. 對鍋爐操作規(guī)程的正確執(zhí)行負責。5. 對本班人員安全負責。主要權力:1. 對浪費能源的行為有批評、制止權,對節(jié)約能源的行為有獎勵建議權。2. 對所屬員工有獎懲建議權。管轄范圍:1. 鍋爐班所屬員工。2. 鍋爐班所屬工作場所及衛(wèi)生責任區(qū)。3. 鍋爐班所屬鍋爐、儀器儀表。 崗位描述電氣技術員崗位名稱:電氣技術員直接上級:設備能源部經理本職工作:電氣設備技術管理工作責任:1. 協(xié)助設備能源部經理制訂生產設備有關規(guī)章制度和使用、維護保養(yǎng)的操作規(guī)程,經批準后組織培訓并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2. 協(xié)助設備管理員進行電氣設備的建檔及檔案管理工作。3. 協(xié)助設備能源部經理制定設備大修、中修作業(yè)計劃。4. 協(xié)助設備能源部經理進行新設備的選型。5. 參與新設備的安裝、調試與驗收,及老設備的技術改造。6. 制訂設備備品、備件、維修工具申購計劃,報設備能源部經理審核。7. 指導設備大修、中修工作和機械設備的故障維修。8. 負責電氣外協(xié)維修的安排與驗收。9. 進行電氣設備的使用、保養(yǎng)的有關知識和技能的培訓。10. 負責對電氣設備的使用、日常保養(yǎng)和維護進行技術指導。11. 參與設備事故的調查。12. 統(tǒng)計各部門用電數據,并及時上報設備能源部經理。13. 積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。14. 做好業(yè)務記錄以及記錄的保管或移交工作,保守公司秘密。15. 定期向設備能源部經理述職。16. 完成設備能源部經理交辦的其他工作任務并及時復命。崗位描述機械技術員崗位名稱:機械技術員直接上級:設備能源部經理本職工作:機械設備技術管理工作責任:1. 協(xié)助設備能源部經理制訂生產設備有關規(guī)章制度和使用、維護保養(yǎng)的操作規(guī)程,經批準后組織培訓并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2. 協(xié)助設備管理員進行機械設備的建檔及檔案管理工作。3. 協(xié)助設備能源部經理制定設備大修、中修作業(yè)計劃。4. 協(xié)助設備能源部經理進行新設備的選型。5. 參與新設備的安裝、調試與驗收,及老設備的技術改造。6. 制訂設備備品、備件、維修工具申購計劃,報設備能源部經理審核。7. 指導設備大修、中修工作和機械設備的故障維修。8. 負責機械設備外協(xié)維修的安排與驗收。9. 進行生產設備的使用、保養(yǎng)的有關知識和技能的培訓。10. 負責對生產設備的使用、日常保養(yǎng)和維護進行技術指導。11. 參與設備事故的調查。12. 積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。13. 做好業(yè)務記錄以及記錄的保管或移交工作,保守公司秘密。14. 定期向設備能源部經理述職。15. 完成設備能源部經理交辦的其他工作任務并及時復命。崗位描述儀表技術員崗位名稱:儀表技術員直接上級:設備能源部經理本職工作:能源、計量設備及儀表的技術管理工作責任:1. 協(xié)助設備能源部經理制訂生產設備有關規(guī)章制度和使用、維護保養(yǎng)的操作規(guī)程,經批準后組織培訓并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2. 協(xié)助設備管理員進行能源設備和計量設備的建檔及檔案管理工作。3. 組織計量設備的定期檢定和維修。4. 協(xié)助設備能源部經理制定設備大修、中修作業(yè)計劃。5. 協(xié)助設備能源部經理進行新設備的選型。6. 統(tǒng)計車間汽耗記錄并及時上報告給設備能源部經理。7. 采取措施減少燃油、燃損耗浪費,降低成本。8. 參與新設備的安裝、調試與驗收,及老設備的技術改造。9. 制訂設備備品、備件、維修工具申購計劃,報設備能源部經理審核。10. 指導對能源、計量設備及儀表的大修、中修工作和機械設備的故障維修。11. 進行能源、計量設備及儀表的使用、保養(yǎng)的有關知識和技能的培訓。12. 參與設備事故的調查。13. 積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。14. 做好業(yè)務記錄以及記錄的保管或移交工作,保守公司秘密。15. 定期向設備能源部經理述職。16. 完成設備能源部經理交辦的其他工作任務并及時復命。崗位描述機修工崗位名稱: 機修工直接上級: 機修班班長本職工作:機械設備設施的巡檢及維修工作責任:1. 認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作程序,服從上組成指揮和有關人員的監(jiān)督檢查,保質保量按時完成工作任務。2. 生產設備及動力供應設備、生活輔助設備設施、各種線路的監(jiān)控、維修工作,并填寫設備檢修記錄。3. 進行生產現場的設備操作巡檢,并做好記錄。4. 配合生產設備操作工做好設備日常保養(yǎng),并進行設備的維修保養(yǎng)。5. 完成設備大、中修的具體工作。6. 參加新設備的安裝及調試工作。7. 負責設備改造的實施工作。8. 負責工作現場的清潔衛(wèi)生。9. 保守公司秘密。10. 積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。11. 做好業(yè)務記錄以及記錄的保管或移交工作。12. 定期向機修班班長述職。13. 完成機修班班長交辦的其他工作任務并及時復命。 崗位描述電工崗位名稱:電工直接上級:電工班長本職工作:保障生產、生活用電工作責任:1. 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從直接上級指揮,接受有關人員的監(jiān)督檢查,保質、保量、按時完成工作任務。2. 認真執(zhí)行配電房值班制度,定期巡視配電房設備運行狀況,及時發(fā)現問題,及時處理并做好記錄。3. 嚴格執(zhí)行供電設備的操作規(guī)程,準確記錄各項數據。4. 對電氣設備進行大修、中修和小修,并配合機械設備大、中修的具體工作。5. 作好領用電工工具的保管工作。6. 認真做好車間電耗記錄并及時報告給電工班長。7. 嚴格執(zhí)行供電部門避峰壓負荷指令,不得擅自停電送電,優(yōu)先保證生產用電。8. 負責公司電力線路的布線和線路設施的維修。9. 負責公司各項電力線路的巡檢,消除線路老化、裸露、布線不合理等安全隱患。10. 參加新設備的安裝、調試及設備改造工作。11. 負責工作現場的清潔衛(wèi)生。12. 保守公司秘密。13. 積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。14. 做好業(yè)務記錄以及記錄的保管或移交工作。15. 完成直接上級交辦的其他工作任務并及時復命。崗位描述鍋爐工崗位名稱:鍋爐工直接上級:鍋爐班長本職工作:保障生產、生活用汽工作責任:1. 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢查,保質保量按時完成工作任務。2. 嚴格執(zhí)行鍋爐安全規(guī)程。3. 保證蒸汽及熱水各項參數滿足生產、生活需要。4. 監(jiān)視鍋爐各項運行數據及鍋爐水位,認真填寫各項運行記錄。5. 搞好鍋爐設備及周邊環(huán)境衛(wèi)生。6. 負責所操作鍋爐的日常修護、保養(yǎng)和報修工作。7. 認真做好車間汽耗記錄并及時報告給鍋爐班長。8. 保守公司秘密。9. 積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。10. 做好業(yè)務記錄以及記錄的保管或移交工作。11. 完成直接上級交辦的其他工作任務并及時復命。 崗位描述潤滑油車間主任崗位名稱:潤滑油車間主任直接上級:生產總監(jiān)直接下級: 工業(yè)油班班長、車用油班班長、技術員本職工作:組織完成潤滑油的生產作業(yè)直接責任:日常工作1. 組織制訂、修訂有關規(guī)章制度的實施細則,經批準后監(jiān)督執(zhí)行。2. 負責設計生產車間的檢查路線,檢查點和控制點,經批準后監(jiān)督執(zhí)行。3. 根據生產作業(yè)計劃,做好各項生產準備工作,安排好潤滑油的生產作業(yè)。4. 做好潤滑油生產過程的指揮與控制,保證生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。5. 掌握生產進度和生產計劃完成情況,安排和調整所屬人員和設備。6. 組織作好生產過程產品的區(qū)域擺放工作,進行不合格品的控制。7. 組織作好潤滑油車間各種儀器、設備的使用和日常維護。8. 監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正。9. 組織進行生產現場管理,保持工作場所和個人整潔,確保安全文明生產。10. 監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。11. 組織作好潤滑油車間產量、能耗、材料、人工等數據的統(tǒng)計工作。12. 審核、上報有關的生產表單、報表。13. 根據車間生產狀況,向技術部提出產品改進建議。14. 配合技術管理部應用新技術、新工藝、新設備,提高勞動生產率。15. 組織作好工藝技術文件發(fā)放、更換、保管工作,避免錯用和遺失。16. 組織進行新產品的試制和試生產工作。17. 參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施。周工作1. 參加生產調度會,針對負責的工作及生產中產生的各種問題,提出解決方案。2. 每周五根據生產作業(yè)計劃,制定下周工作計劃,上報生產總監(jiān)。3. 每周末將平時檢查各個崗位工作的情況匯總整理。匯總結果作為崗位平時考核成績,是月度考核和述職的依據之一。月度工作1. 每月匯總潤滑油車間的各類信息,并從中總結經驗,發(fā)
點擊復制文檔內容
法律信息相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1