新鄭市惠隆食品廠安全生產(chǎn)知識(shí)考試題(編輯修改稿)
2025-07-16 03:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 夜班作業(yè) D. 井下作業(yè) 2全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)《關(guān)于修改〈中華人民共和國工會(huì)法〉的決定》自（ ）起施行。A、1992年4月3日 B、2001年10月27日C、1950年6月28日 D、1995年1月1日2工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)（ ）其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。A、撤換或者罷免 B、撤換或者處分C、罷免或者解除 D、處罰或者開除2違反《工會(huì)法》規(guī)定，對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員（ ），進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。A、無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同 B、無正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工作崗位C、因工作需要調(diào)動(dòng)工作崗位 D、據(jù)本人要求調(diào)動(dòng)工作崗位2因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，工會(huì)組織相應(yīng)撤銷的，其會(huì)員的會(huì)籍（ ）。A、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保留 B、可以繼續(xù)保留C、不再繼續(xù)保留 D、不得繼續(xù)保留2企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)（ ）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。A、可以 B、有權(quán) C、應(yīng)當(dāng) D、必須2職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（ ）參加。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。A、工會(huì)應(yīng)當(dāng) B、工會(huì)可以 C、工會(huì)必須 D、必須有工會(huì)2工會(huì)基層委員會(huì)的每屆任期為（ ）。A、三至五年 B、三年或者五年 C、三年以下 D、五年以上工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源之一是：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按月（ ）的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。A、全部職工工資總額 B、企業(yè)工資總額C、全部工資總額 D、職工工資總額3企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，（ ）將工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)列為企業(yè)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)移交上級(jí)工會(huì)。A、不可 B、可以 C、不得 D、不能3《勞動(dòng)法》規(guī)定： 禁止用人單位招用未滿（ ）周歲的未成年人。A、十三 B、十四 C：十五 D：十六3《勞動(dòng)法》規(guī)定
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