紫荊衛(wèi)生院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-12 01:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 點科室的廉政風(fēng)險點，黨政領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部、藥品采購辦、窗口收 費部門等都是我院的重點排查部門，他們經(jīng)常接觸人、財、物的機會，潛在的廉政風(fēng)險就比別人多。 二、工作成效 （一）加大廉政風(fēng)險排查力度 我院以查找崗位風(fēng)險、部門風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時進行公示，做到 風(fēng)險訂到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗 ，保證實效。我們重點圍繞履行政府的行政職能、重點項目工作的落實、干部選拔任用，大額經(jīng)費開支等方面，從崗位個人、部門、單位三個層次查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。填寫 廉政風(fēng)險防控排查表 、 崗位廉政 3 風(fēng)險排查表 、 廉政 風(fēng)險排查及防控措施一覽表 ，要求各科室負責(zé)人要認真查找本科室的制度機制風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險；填寫 個人廉政風(fēng)險點和自我防控承諾表 ，要求從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，每個人結(jié)合工作職責(zé)，認真查找個人的思想道德風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險。干部職工潛在思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險點 16個，針對潛在的廉政風(fēng)險點，結(jié)合各自實際，分別制訂有針對性的防范措施16 條。 二、建立風(fēng)險預(yù)防機制 完善措施。在查準、查全、查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，對可能在行政、業(yè)務(wù)、管
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