工人崗位要素計點法(編輯修改稿)
2025-07-15 08:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：（12分） 對最終產(chǎn)品質(zhì)量有一定影響 等級3：（18分）對最終產(chǎn)品質(zhì)量有較大影響 等級4：（25分）對最終產(chǎn)品質(zhì)量有決定性影響因素二：原材料消耗責(zé)任定義：評價崗位勞動對物質(zhì)消耗影響程度 等級1：（ 5分）對最終產(chǎn)品的成本基本無影響 等級2：（12分）對最終產(chǎn)品的成本影響一般 等級3：（18分）對最終產(chǎn)品的成本影響較大 等紐4：（25分）對最終產(chǎn)品的成本影響大因素三：經(jīng)濟效益責(zé)任定義：評價崗位勞動對經(jīng)濟效益的影響程度等級1：（ 5分）崗位勞動對企業(yè)經(jīng)濟效益影響較小等級2：（12分）崗位勞動對企業(yè)經(jīng)濟效益影響一般等級3：（18分）崗位勞動對企業(yè)經(jīng)濟效益影響較大等級4：（25分）崗位勞動對企業(yè)經(jīng)濟效益影響大因素四：安全責(zé)任定義：評價崗位勞動對安全生產(chǎn)的影響程度 等級1：（ 5分）崗位操作環(huán)境不會引起傷害事故 等級2：（12分） 崗位操作環(huán)境很少發(fā)生傷害事故，損失較輕 等級3：（18分）崗位操作一般不會引發(fā)較大的傷害事故，損失較重 等級4：（25分）崗位操作環(huán)境引發(fā)傷害事故的可能性較大，造成的損失嚴(yán)重 （三）勞動強度有關(guān)因素因素一：體力勞動強度定義：評價崗位勞動者的體力消耗強度 等級
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