會計論文夯實會計基礎管理工作(編輯修改稿)
2024-12-12 00:16 本頁面
【文章內容簡介】 我國現行單位應加緊會計人員培訓，提高會計人員的整體素質和知識化。應采取多種形式，訓練多項內容，培養(yǎng)多方 面的能力。多項內容包括：會計專業(yè)理論及發(fā)展趨勢，新會計制度和新會計方法。國際會計準則和國際會計學界的最新成果，會計電算化技術等等。還應根據本系統(tǒng)、本部門的實際工作需要和發(fā)展規(guī)則，具備一定的外語畢業(yè)論文專業(yè)代寫 :625880526 保證文章質量、保障客戶安全、保證綜合價格同行業(yè)最低！ 能力。多方面能力是：獨立工作能力、分析歸納能力、組織協調能力、預測決策能力。 （四）落實會計基礎工作責任制。 健全原始記錄、定額管理、規(guī)范計量工作需要各部門、全體職工參與，并且涉及到他們的經濟利益，關系復雜。因此單位領導必須出面協調，切實把責任管理具體落實到有關部門和個人，責權掛鉤，獎優(yōu)罰劣。 實行會計人員的崗 位責任制。各單位對每個崗位的會計人員，制訂崗位責任制，裝訂成冊形成制度讓各個崗位會計認真執(zhí)行，總會計師與財務部門負責人負責綜合、協調工作，定期進行會計互審。 （五）加大會計執(zhí)法力度，完善會計監(jiān)督。 目前我國已逐漸步人以法治國的法制軌道，在完善會計法規(guī)體系的同時，必須加大執(zhí)法力度，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，保障會計人員依法行使職權和維護各單位的合法權益，推進會計工作步人法制軌道。要不斷完善會計監(jiān)督機制，督促會計部門健全內部控制制度。強化對會計師事務所及其注冊會計師執(zhí)行的質量的監(jiān)管，不斷提高工作質量，完善企業(yè)法人治理結構，健全內部監(jiān)督制約機制。 三 、嚴格特殊經濟行為的會計基礎工作 關于會計交接工作。 《 會計法》對“會計交接”工作這一特殊的經濟行為沒有明確的規(guī)定，加上實際工作中交接工作又經常不受重視
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