創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論與創(chuàng)業(yè)精神(編輯修改稿)
2024-07-15 06:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。GH（多選）對(duì)于人生職業(yè)發(fā)展的描述正確的是：A、職業(yè)發(fā)展有無限可能。B、百分之九十五的人要進(jìn)入商界，不到百分之五的人進(jìn)入政府機(jī)構(gòu)和科研單位。C、商界是由行業(yè)交織纏繞而成的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)。D、職業(yè)的發(fā)展就是行業(yè)的選擇。【正確答案】BC（多選）確定職業(yè)目標(biāo)的維度包括：A、行業(yè)類別B、職能部門C、職務(wù)級(jí)別D、收入水平【正確答案】ABC（單選）對(duì)于3990個(gè)職業(yè)目標(biāo)的解析正確的是：A、由3990個(gè)能力類別進(jìn)行區(qū)分。B、由3990個(gè)行業(yè)類別進(jìn)行區(qū)分。C、由行業(yè)類別乘以職能部門類別乘以職務(wù)級(jí)別的乘積來確定。D、由3990個(gè)級(jí)別的工資水平所確定?！菊_答案】C（單選）關(guān)于能力與企業(yè)的說法正確的是：A、完成各個(gè)企業(yè)職能部門具體工作任務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)財(cái)富創(chuàng)造的能力，就是企業(yè)職務(wù)能力。B、員工通過能力為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，并獲得一定比例的財(cái)富回報(bào)。C、在企業(yè)中要通達(dá)更高的職業(yè)目標(biāo)，就需要更強(qiáng)的職務(wù)能力。D、以上都是。【正確答案】D（多選）關(guān)于人類能力圖譜的敘述正確的是：A、深層揭示了人需要錘煉什么樣的能力，發(fā)育什么樣的能力結(jié)構(gòu)，才能達(dá)到什么樣的事業(yè)目標(biāo)和成就。B、創(chuàng)業(yè)教育可以讓創(chuàng)業(yè)者在人類能力圖譜上找到提升能力的最優(yōu)路徑。C、對(duì)于不同的職位目標(biāo)，能力圖譜上的學(xué)習(xí)路徑不同。D、在人力能力圖譜上找到捷徑，可以迅速創(chuàng)業(yè)成功?！菊_答案】ABC（多選）對(duì)于職業(yè)能力的最佳能力體系，敘述正確的是：A、由學(xué)科知識(shí)能力、核心通用能力和企業(yè)職務(wù)能力所構(gòu)成。B、每項(xiàng)能力都應(yīng)該努力達(dá)到最高級(jí)別。C、由于一個(gè)人不可能每項(xiàng)能力都達(dá)到高階段，所以需要組建核心團(tuán)隊(duì)，使團(tuán)隊(duì)的每一項(xiàng)必要能力指標(biāo)達(dá)到優(yōu)秀。D、對(duì)于不同的企業(yè)職業(yè)目標(biāo)來說，所需要的能力體系的各方面能力要求也有差別。【正確答案】ACD大學(xué)生創(chuàng)業(yè)主體步驟（一）（單選）創(chuàng)業(yè)的四個(gè)思想層次從低到高的順序是：（1）既有強(qiáng)烈意愿，又有足夠堅(jiān)定的意志（2）將強(qiáng)烈意愿轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的意志（3）進(jìn)一步將興趣轉(zhuǎn)化為強(qiáng)烈的意愿（4）對(duì)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生真正的興趣A、（1）（2）（3）（4）B、（4）（3）（2）（1）C、（3）（1）（2）（4）D、（4）（2）（3）（1）【正確答案】B（單選）關(guān)于創(chuàng)業(yè)能力的敘述正確的是：A、主要培育和錘煉的能力，是核心通用能力與企業(yè)職務(wù)能力。B、創(chuàng)業(yè)意識(shí)與精神是輔助要素，創(chuàng)業(yè)能力是關(guān)鍵要素。C、核心通用能力與企業(yè)職務(wù)能力，必須要在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中才能訓(xùn)練到位。D、以上都是?！菊_答案】D（單選），構(gòu)成企業(yè)的兩部分是：A、采購的原料和銷售的產(chǎn)品。B、創(chuàng)造財(cái)富的任務(wù)，負(fù)責(zé)完成這些任務(wù)的人。C、領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者。D、企業(yè)資產(chǎn)和企業(yè)員工。【正確答案】B（多選）緊密協(xié)同團(tuán)隊(duì)的重要價(jià)值在于：A、凝聚有創(chuàng)業(yè)
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