石嘴山銀行發(fā)展史(編輯修改稿)
2025-07-15 03:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 022年 6月 12日 ， 市人民政府下發(fā) 〈〈 關于成立石嘴山市城市信用社合并重組領導小組的通知 〉〉 ， 組長：劉昆 ， 副組長：丁衛(wèi)東 、 樊秋惠等 ， 成員：李登芳 ，何永峰等 。 ? 11月 28 日 ， 石嘴山市城市信用社勝利召開首屆股東大會暨創(chuàng)立大會 。 ? 11月 28日 ,石嘴山市城市信用合作社 、 石嘴山興業(yè)城市信用合作社 、 平羅縣城市信用合作社合并重組設立單一法人社 — 石嘴山市城市信用社 。 為今后立足地方 、突出特色 、 明確定位 、 積極支持中小企業(yè)和個體工商戶發(fā)展奠定了體制和機制基礎 。 第三篇 第二次創(chuàng)業(yè)階段 （ 2022—— 2022） 合并重組后實現(xiàn)了思想的統(tǒng)一、管理的統(tǒng)一、業(yè) 務的統(tǒng)一、制度的統(tǒng)一；也是石嘴山市城市信用社實 現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，為組建石嘴山銀行奠定了基礎。 合并重組后存在的首要問題是員工發(fā)展意識還不夠 強。其次是管理意識不強，缺乏制度觀念。三是資產(chǎn)質(zhì) 量不高。四是員工思想不穩(wěn)定，認識還有待進一步提高。 五是人才匱乏。企業(yè)要走可持續(xù)發(fā)展之路，最需要的是 人才。 l 2022年 1月 9日，召開全社 “ 雙聘 ” 工作大會，對所有中層干部崗位實行公開竟聘上崗，這是我社合并重組后的首次竟聘上崗。 2月 1日，我社出臺了 《 關于改進機關工作作風加強組織紀律提高工作效率的決定 》 的管理辦法，此舉加強我社內(nèi)部管理，改進了工作作風。 l 5月，我社開展 “ 大干 60天，存款力爭突破 5個億 ”活動。 6月，我社順利實現(xiàn)與石嘴山、平羅中心營業(yè)部儲蓄網(wǎng)絡的連通，實現(xiàn)各中心營業(yè)部所轄區(qū)域儲蓄存款通存，通兌業(yè)務，同時順利完成對公網(wǎng)絡升級。 7月 22日，我社申請加入全國銀行間同業(yè)拆借市場，進一步實現(xiàn)了業(yè)務上的創(chuàng)新。 7月 26日，我社 《 管理制度匯編 》 成冊，刊印下發(fā)執(zhí)行 . 2022年 35月，我社開展了 “ 大干九十天，全社定 期存款增加 1億元 ” 的活動，并制定了相應的活動 目標及增存措施。 8月 25日，我社開展 “ 迎中秋，創(chuàng)佳績，力爭存款 過十億 ” 的主題活動。 9月底，我社提前并超額完成存款余額過十億元的 目標，大武口儲蓄專柜的儲蓄存款也首次突破了 1 億元大關。 2022年 1月，我社聯(lián)合伊國信推出了首期個人理 財新產(chǎn)品 “ 城信理財大禮包 ” ，共發(fā)行 1億元。 2022年 6月 18日，石嘴山市城市信用社在全區(qū)金 融機構(gòu)中率先開展了企業(yè)家授信業(yè)務。 6月，我社在全社范圍內(nèi)推行綜合柜員制。 2022年年初，團市委與我社為拓寬下崗失業(yè)青年的就業(yè)主渠道，解決下崗失業(yè)青年創(chuàng)業(yè)籌資難的問題，而簽訂了青年創(chuàng)業(yè)扶持貸款協(xié)議。 年初，我社引進了國際最先進的 IBM RS/6000主機設備和業(yè)界領先的銀行業(yè)務軟件，全面升級了綜合業(yè)務系統(tǒng)，進一步提高了綜合業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性、安全性和容量。 3月底，我社各項存款余額突破了 20
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1