青年教師指導(dǎo)與培養(yǎng)工作手冊(編輯修改稿)
2025-07-15 02:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 少于2次。以上為第一學(xué)年的每一個學(xué)期的工作職責(zé)，第二常年可以酌情減少。三、青年教師職責(zé)：自覺、主動、虛心接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo)。在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下，制定具體的授課計劃和班級工作計劃，填寫相關(guān)手冊。在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)備課、講課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)等教學(xué)工作。第一學(xué)期，每次新課之前，教案都需經(jīng)指導(dǎo)教師審閱并簽字后，方可進(jìn)行上課。每學(xué)期聽課12節(jié)以上，其中指導(dǎo)教師的專業(yè)課5節(jié)以上、主持的班會課2次以上。一學(xué)期開展一次青年教師專業(yè)教學(xué)匯報課活動。在見習(xí)期滿，完成：1個教案設(shè)計、1篇工作總結(jié)、1篇德育或教學(xué)論文。每學(xué)期末領(lǐng)導(dǎo)小組將對指導(dǎo)教師和青年教師的工作進(jìn)行考核，記入教師業(yè)務(wù)檔案，并作為轉(zhuǎn)正、晉升職稱和評優(yōu)的依據(jù)。 肇慶市四會中等專業(yè)學(xué)校青年教師培養(yǎng)方案青年教師姓名性別出生年月學(xué)歷畢業(yè)院校及專業(yè)進(jìn)校時間所在教學(xué)單位
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