【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632質(zhì)量成本管理制度1.目的從經(jīng)濟(jì)的角度分析質(zhì)量管理現(xiàn)狀,為改進(jìn)質(zhì)量,降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益提供依據(jù)。2.適用范圍適用于福田重工所有產(chǎn)品的質(zhì)量成本管理。3.職責(zé),建立質(zhì)量成本管理項(xiàng)目的二級(jí)科目,負(fù)責(zé)質(zhì)量成本數(shù)據(jù)資料的收集、匯總、統(tǒng)一核算;編制質(zhì)量成本計(jì)劃,開展質(zhì)量成本經(jīng)濟(jì)分析。,
2025-08-16 16:03
【總結(jié)】上海xxx實(shí)施質(zhì)量損失成本管理項(xiàng)目計(jì)劃書同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2003年3月第一章項(xiàng)目概要為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理工作,提升企業(yè)管理水平,把企業(yè)信息化建設(shè)推向深入,進(jìn)而有效的增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。上海xxx有限公司在充分考慮企業(yè)管理運(yùn)作狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要之后,結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求,提出了在本企業(yè)內(nèi)實(shí)施質(zhì)量損失成本管理課題研究項(xiàng)目。本項(xiàng)目的最終
2025-07-20 06:51
【總結(jié)】目錄前言:成本及成本控制范圍的界定 191一、成本范圍的界定 191二、成本控制范圍的界定 191第一章成本控制的一般理論 192一、成本控制的主體 192二、成本控制的客體 192三、成本控制的目標(biāo) 192四、成本控制與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)系 192五、成本控制與戰(zhàn)略的關(guān)系 193第二章北興特鋼成本控制分析 195一、成本性態(tài)分析 195
2025-06-17 08:02
【總結(jié)】質(zhì)量成本管理和質(zhì)量損失率主講:錢志鋒13305712563浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院技術(shù)貿(mào)易措施研究應(yīng)對(duì)中心質(zhì)量管理領(lǐng)域研究員浙江省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員質(zhì)量經(jīng)理人培訓(xùn)?質(zhì)量成本管理是企業(yè)理財(cái)手段之一。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)要生存、要發(fā)展,要兩手抓:
2025-01-09 23:28
【總結(jié)】XXX有限公司200X年X月200X年X月保密文件、版權(quán)所有第2頁(yè)XXX有限公司交流提綱200X年X月保密文件、版權(quán)所有第3頁(yè)XXX有限公司1、成本概念2、成本費(fèi)用構(gòu)成
2025-02-12 10:44
【總結(jié)】此資料來(lái)自企業(yè)()大量管理資料下載過(guò)程成本和質(zhì)量損失質(zhì)量管理的過(guò)程監(jiān)控原理告訴我們:所有的質(zhì)量工作都是通過(guò)過(guò)程來(lái)完成的質(zhì)量體系的基本構(gòu)成單元就是過(guò)程。任何組織都要通過(guò)過(guò)程網(wǎng)來(lái)創(chuàng)造、改進(jìn)和提供持續(xù)穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量。因此,核算和分析過(guò)程成本,降低質(zhì)量損失是研究質(zhì)量管理經(jīng)濟(jì)效益必須重視的一個(gè)問題。一、過(guò)程成本1.什么是過(guò)程成本過(guò)程成
2025-08-08 12:37
【總結(jié)】11/11上海xxx實(shí)施質(zhì)量損失成本管理項(xiàng)目計(jì)劃書同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2003年3月第一章項(xiàng)目概要為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理工作,提升企業(yè)管理水平,把企業(yè)信息化建設(shè)推向深入,進(jìn)而有效的增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。上海xxx有限公司在充分考慮企業(yè)管理運(yùn)作狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要之后,結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求,提出了在本企業(yè)內(nèi)實(shí)施質(zhì)量損失成本管理課題
2025-08-03 08:14
【總結(jié)】5/6某公司項(xiàng)目管理成本核算某公司目前采用項(xiàng)目管理的組織模式,這一模式旨在將公司具體業(yè)務(wù)的開展劃分成相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利相一致的單位——項(xiàng)目,以提高公司有限資源的使用效率,更好地實(shí)現(xiàn)以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)宗旨并達(dá)到最大程度的適應(yīng)公司快速發(fā)展和外部環(huán)境快速變化的需要。為了貫徹和強(qiáng)化項(xiàng)目管理的思想,使公司上下全體員工對(duì)資源使用效率產(chǎn)生必要的重視和關(guān)注,特建議以下項(xiàng)目管理核算方
2025-06-26 14:43
【總結(jié)】成本分析.....第一節(jié)成本分析概述?一、成本分析的意義和任務(wù)?二、成本分析的原則與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn).....一、成本分析的意義和任務(wù)(一)成本分析的內(nèi)涵?成本分析是利用成本核算及其他相關(guān)資料,對(duì)成本水平與構(gòu)成的變動(dòng)情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià),以揭示影響成本升降的各種因素及其變動(dòng)的原因,尋找降低成本的潛力。成本分析
2025-02-11 17:41
【總結(jié)】15/16專題報(bào)告公司某事業(yè)部質(zhì)量損失分析報(bào)告一、文章概要目前公司某產(chǎn)品品質(zhì)非常脆弱,品質(zhì)問題已成為制約該事業(yè)部可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸之一。本文希望從如下方面揭示問題:1、質(zhì)量損失不僅包括顯性損失,而且包含更大的隱性損失。按照隱性損失ABC核算法保守估測(cè),該產(chǎn)品03年隱性質(zhì)量損失是顯性損失的2倍左右,達(dá)億元;加上顯性損失億,質(zhì)量損失高達(dá)億元;2、
2025-08-03 00:34
【總結(jié)】專題報(bào)告公司某事業(yè)部質(zhì)量損失分析報(bào)告一、文章概要目前公司某產(chǎn)品品質(zhì)非常脆弱,品質(zhì)問題已成為制約該事業(yè)部可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸之一。本文希望從如下方面揭示問題:1、質(zhì)量損失不僅包括顯性損失,而且包含更大的隱性損失。按照隱性損失ABC核算法保守估測(cè),該產(chǎn)品03年隱性質(zhì)量損失是顯性損失的2倍左右,達(dá)億元;加上顯性損失億,質(zhì)量損失高達(dá)億元;2、控制質(zhì)量損失具有重要
2025-08-03 00:04
【總結(jié)】預(yù)算合同部成本偏差分析中鐵七局集團(tuán)公司成本管理培訓(xùn)課件目錄一、項(xiàng)目成本的概念及構(gòu)成;二、紅線成本偏差分析:三、安全生產(chǎn)費(fèi)和激勵(lì)約束考核費(fèi)偏差分析;四、總承包風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)偏差分析;五、項(xiàng)目成本偏差分析匯總分析;六、偏差分析相關(guān)工作要求。
2025-01-04 19:44
【總結(jié)】目錄a.質(zhì)量手冊(cè)編號(hào) 2b.程序文件編號(hào) 2d.質(zhì)量記錄編號(hào) 2附圖1:組織(及所屬部門)制訂、發(fā)放的文件受控流程圖 3附圖2:外來(lái)受控文件受控流程圖 4質(zhì)量記錄控制流程圖 5內(nèi)部質(zhì)量審核工作流程圖 6進(jìn)貨檢驗(yàn)的不合格品控制程序 7產(chǎn)品已交付和使用時(shí)
2025-06-27 04:21
【總結(jié)】5/7山東臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/成本管理標(biāo)準(zhǔn)1999-10-10發(fā)布1999-11-10實(shí)施山東臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司發(fā)布
2025-07-14 23:49
【總結(jié)】DINGJIANCHENGBENKUAIJIAAA作者:43/46目錄一、 序 11. 成本核算真那么神秘么? 12. 會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)成本核算需要多久? 23. 如何才能做好成本核算、分析? 24. 如何才能處理好企業(yè)的特殊業(yè)務(wù)? 25. 如何才能成為頂尖成本會(huì)
2025-06-27 03:27