員工調(diào)查表-(行政-員工-附案例(編輯修改稿)
2025-07-12 18:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 A、 是 B、不是 如果選 B，你希望哪方面有所改進(jìn)： 1你對(duì)哪層領(lǐng)導(dǎo)寄予希望 A、直接上級(jí) B、主管經(jīng)理 C、總經(jīng)理 1你認(rèn)為公司的主要優(yōu)勢(shì)是什么 A、技術(shù) B、市場(chǎng) C、管理 D、 請(qǐng)簡(jiǎn)述理由： 1你認(rèn)為公司的主要問(wèn)題是什么 A、技術(shù) B、市場(chǎng) C、管理 請(qǐng)簡(jiǎn)述理由： 1你希望公司用什么樣的方式獎(jiǎng)勵(lì)你的出色表現(xiàn)（請(qǐng)概述）： 1你對(duì)公司的其他建議（請(qǐng)概述）： 版權(quán)所有 OQS— China 電話 :05925816302 5817301 第 7頁(yè) 共 14頁(yè) 七、分析實(shí)例 員工管理調(diào)查表“第二部分（員工個(gè)人部分）” 統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析 本次調(diào)查公發(fā)放問(wèn)卷 34 份，回收有效問(wèn)卷 33 份，共有 27 份問(wèn)卷填寫(xiě)了意見(jiàn)。以下對(duì)意見(jiàn)的匯總是在比較后作出的，即重復(fù)的意見(jiàn)統(tǒng)一列為一條，特此說(shuō)明。 （選項(xiàng)后面的數(shù)字是指選擇該項(xiàng)的總?cè)藬?shù)，意見(jiàn)匯總后面的括號(hào)內(nèi)的人數(shù)表明在調(diào)查表里同意該意見(jiàn)的人數(shù)，未加注明的則是指該意見(jiàn)只有一人提出） 你認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境 A、很好（ 4） B、較好（ 21） C、一般（ 7） D、較差（ 1） E、很差 意見(jiàn)匯總： 會(huì)議室應(yīng)通風(fēng)，否則開(kāi)會(huì)時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)頭疼 ； 室內(nèi)空氣流動(dòng)不暢通； 需要有更大的資源共享庫(kù)，如書(shū)籍，軟件資源等。 分析： 絕大多數(shù)員工對(duì)工作環(huán)境還是比較滿意的，這是公司做的較好的一方面。 版權(quán)所有 OQS— China 電話 :05925816302 5817301 第 8頁(yè) 共 14頁(yè) 現(xiàn)在工作時(shí)間的安排是否合理 A、很合理（ 6） B、較合理（ 19） C、一般（ 6） D、較不合理（ 2） E、很不合理 意見(jiàn)匯總： 增加午休時(shí)間（ 3人） 彈性工作制需要進(jìn)一步地分析與考慮 分析： 良好的工作時(shí)間安排是保證員工高效工作的前提條件，我們的安排還是得到了絕大多數(shù)員工的認(rèn)可。 你對(duì)工作緊迫性的感受如何 A、很緊迫（ 11） B、較緊迫（ 17） C、一般（ 3） D、較輕松 E、很輕松（ 1） 意見(jiàn)匯總： 有很
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