員工需求調(diào)查表5篇(編輯修改稿)
2024-11-13 07:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 符合第五部分：開放性問題：：(限于部門主管以上員工填寫)：(如培訓(xùn)內(nèi)容、重點(diǎn)、規(guī)模、時(shí)間安排、頻率、費(fèi)用、方式等)：第二篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)需求調(diào)查表員工培訓(xùn)需求調(diào)查親愛的員工：公司正在進(jìn)行“企業(yè)新員工培訓(xùn)需求調(diào)研”，人力資源部專門設(shè)計(jì)了這份調(diào)查問卷，目的是了解您對(duì)企業(yè)新員工培訓(xùn)的看法和您本人對(duì)培訓(xùn)的需求，以便進(jìn)行準(zhǔn)確的分析，從而更好地完善公司的培訓(xùn)工作。調(diào)研結(jié)果將是公司制定未來培訓(xùn)方案的重要依據(jù)。調(diào)查問卷也為您提供了一個(gè)能表達(dá)您自己的建設(shè)性意見的平臺(tái)，您的建議將有助于實(shí)現(xiàn)您對(duì)培訓(xùn)的需求，同時(shí)也能幫助我們構(gòu)建和完善公司的培訓(xùn)體系，為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。此次調(diào)查采用匿名方式進(jìn)行，大約需要您抽出10分鐘時(shí)間完成本問卷，懇請(qǐng)您坦率而自由地發(fā)表意見。非常感謝您的合作與支持！第一部分：背景資料調(diào)查 □一周一次 □男□兩周一次 □女□一月一次 □一季度一次 □22歲以下□半年一次 □2225歲（多選）□2630歲□工作現(xiàn)場(chǎng) □3135歲□會(huì)議室 □35歲以上□外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)基地 （多選）□3個(gè)月以內(nèi)□內(nèi)部講師 □3~6個(gè)月□各部門經(jīng)理 □6個(gè)月~1年以內(nèi)□各部門高級(jí)經(jīng)理 □1年以上□外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師 □副總、總經(jīng)理 □行政人資中心？（多選）□客服中心□講授法 □綜合客服部□討論法 □銷售中心□案例教學(xué)法 □技術(shù)中心□經(jīng)驗(yàn)交流 □財(cái)務(wù)部□角色扮演 □其他□競(jìng)賽法 □游戲法 □專員□情景模擬 □主管□聲像視聽法 □經(jīng)理□實(shí)地參觀 □總監(jiān)及以上第二部分：培訓(xùn)基本問題 □培訓(xùn)老師□學(xué)員心態(tài)□半天 □培訓(xùn)內(nèi)容□一天 □培訓(xùn)時(shí)間□兩天 □培訓(xùn)方式□兩天以上 □課堂氛圍□依培訓(xùn)需求而定第三部分：培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查□非常不完善 □基本不完善 □不清楚 □基本完善 □非常完善？（多選）□改善培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備 □提高培訓(xùn)講師專業(yè)素質(zhì) □加強(qiáng)培訓(xùn)課程的針對(duì)性 □加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)□跟蹤培訓(xùn)效果并反饋？（多選）□銷售人員
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