數(shù)學(xué)建模論文-“拍照賺錢”的任務(wù)定價(jià)分析(編輯修改稿)
2024-12-11 17:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 取 APP 對(duì)任務(wù)所標(biāo)定的酬金。這種基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的自助式勞務(wù)眾包平臺(tái)，為企業(yè)提供各種商業(yè)檢查和信息搜集，相比傳統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查方式可以大大節(jié)省調(diào)查成本，而且有效地保證了調(diào)查數(shù)據(jù)真實(shí)性，縮短了調(diào)查的周期。因此 APP 成為該平臺(tái)運(yùn)行的核心，而APP 中的任務(wù)定價(jià)又是其核心要素。如果定價(jià)不合理，有的任務(wù)就會(huì)無人問津，而導(dǎo)致商品檢查的失敗。 附件一是一個(gè)已結(jié)束項(xiàng)目的任務(wù)數(shù)據(jù)，包含了每個(gè)任務(wù)的位置、定價(jià)和完成情況（“ 1”表示完成，“ 0”表示未完成）；附件二是會(huì)員信息數(shù)據(jù)，包含了會(huì)員的位置、信譽(yù)值、參考其信譽(yù)給出的任務(wù)開始預(yù)訂時(shí)間和預(yù)訂限額，原則上會(huì)員信譽(yù)越高，越優(yōu)先開始挑選任務(wù)，其配額也就越大（任務(wù)分配時(shí)實(shí)際上是根據(jù)預(yù)訂限額所占比例進(jìn)行配發(fā)）；附件三是一個(gè)新的檢查項(xiàng)目任務(wù)數(shù)據(jù)，只有任務(wù)的位置信息。請(qǐng)完成下面的問題： 1. 研究附 件一中項(xiàng)目的任務(wù)定價(jià)規(guī)律，分析任務(wù)未完成的原因。 2. 為附件一中的項(xiàng)目設(shè)計(jì)新的任務(wù)定價(jià)方案，并和原方案進(jìn)行比較。 3. 實(shí)際情況下，多個(gè)任務(wù)可能因?yàn)槲恢帽容^集中，導(dǎo)致用戶會(huì)爭相選擇，一種考慮是將這些任務(wù)聯(lián)合在一起打包發(fā)布。在這種考慮下，如何修改前面的定價(jià)模型，對(duì)最終的任務(wù)完成情況又有什么影響？ 4. 對(duì)附件三中的新項(xiàng)目給出你的任務(wù)定價(jià)方案，并評(píng)價(jià)該方案的實(shí)施效果。 2. 問題分析 問題一分析 要從附件一分析出項(xiàng)目的的任務(wù)定價(jià)規(guī)律，即定價(jià)規(guī)律是什么？更簡言之便是我們的定價(jià)規(guī)律具有什么樣的形式？一、我們要得 到這些定價(jià)的范圍，這是非常容易辦到的，因?yàn)閺母郊粩?shù)據(jù)可以看出價(jià)格是一些離散的點(diǎn)集，我們將標(biāo)價(jià)升序（降序）排列便會(huì)產(chǎn)生最大值與最小值，列出兩者之間的數(shù)值就得到確切的范圍。二、這些范圍的定價(jià)規(guī)律應(yīng)該如何得出便成為我們的難點(diǎn)。由于任務(wù)的位置是經(jīng)緯度（給定區(qū)域內(nèi)離散的點(diǎn)集）是二維，如果用位置擬合標(biāo)價(jià)的曲線圖，就意味著要將給定區(qū)域內(nèi)的點(diǎn)集合轉(zhuǎn)化為一條直線上的點(diǎn)，這樣的方式根本不可能辦到，故此方法不合理。如果用給定區(qū)域內(nèi)點(diǎn)集合作為定義域，標(biāo)價(jià)作為值域建立二元函數(shù)這樣大大加大我們處理問題的難度。綜上說明 3 我們建立位置與標(biāo) 價(jià)的確切關(guān)系是不可能處理這個(gè)問題，現(xiàn)在唯一可行與相對(duì)合理的方法就是利用已知數(shù)據(jù)畫一些柱狀圖或是其他的圖表來的到附件一中項(xiàng)目任務(wù)的定價(jià)規(guī)律。對(duì)于后一個(gè)問而言，要分析任務(wù)未完成的原因，只從未完成的情況來分析的話我們沒有參考來作為說明的理由。換言之，我們要找一組或是多組完成的情況比較好的作為一個(gè)參照物，然后分析完成與未完成的數(shù)據(jù)特征，找他們的異同點(diǎn)來分析便可以得到未完成的原因是什么。 問題二分析 實(shí)際上第二問可以既是第二問的一個(gè)后續(xù)過程也是第二個(gè)問題的延伸，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中人的活動(dòng)受到多重因素的制約例如會(huì)員位置 (GPS)、預(yù)訂任務(wù)限額、預(yù)訂任務(wù)開始時(shí)間信譽(yù)值等影響，所以我們應(yīng)該考慮上述的因素去改進(jìn)附件一中的舊方案就可能得到一個(gè)更為恰當(dāng)合理的方案。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1