某某年某公司人力資源部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-07-14 08:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0人。5月辭退一級技術工100人，無職稱行政管理員14人。12月辭退三級技術工80人，四級技術工20人，初級行政管理員5人，中級職稱行政管理員3人。隨著新產(chǎn)品PP3的研發(fā)，對技術人員和行政管理人員的要求越來越高。無法勝任本職工作；在工作過程中出現(xiàn)重大失誤；經(jīng)培訓或換崗后，仍然無法勝任工作。這是辭退的三大原因。年末的解聘主要是因為下一年度更換生產(chǎn)線，導致人員縮減。本年度發(fā)生的解聘費用為1040421元。三、員工培訓本年度人力資源部與生產(chǎn)部等組織了兩次培訓，培訓于第二季和第四季進行，各持續(xù)3個月，培訓人數(shù)共有166人。這兩次培訓的主要目的是提高員工的技術等級和職稱等級，符合新產(chǎn)品PP3的研發(fā)要求。4月對二級
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1