公司人力資源部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-28 19:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 尋、聯(lián)系所需人才。 二、初試階段。 重點(diǎn)了解、驗(yàn)證應(yīng)聘者基本條件。 對(duì)初試合格者登記。 開(kāi)介紹信介紹到崗位復(fù)試。 三、復(fù)試后階段。 在登記表上標(biāo)注。 交待次日或指定時(shí)間前來(lái)培訓(xùn)，交待應(yīng)辦手續(xù)，對(duì)需體檢者開(kāi)查體介紹信。 四、培訓(xùn)階段。 收齊身份證及其它必要證件復(fù)印件、體檢報(bào)告、無(wú)犯罪證明等。 培訓(xùn)。 填試用通知單，并招經(jīng)理簽字。 五、入職辦理階段。 簽合同、填員工信息登記表。 檢查合同、登記表、體檢報(bào)告、無(wú)犯罪證明沒(méi)有問(wèn)題，發(fā)放試用通知單。 六、登記入檔階段。 按公司分別做入職登記。 合同及相關(guān)證明分別存檔。 大專以上
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