15種公文范例(編輯修改稿)
2024-12-11 15:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考核得（扣）分，并上報人事教育科匯總。 （三）人事教育科匯總、計算、統(tǒng)計各項考核結(jié)果，必須于次月 10 日前完成，報局長辦公會議討論決定后予以公示?？己私Y(jié)果按月匯總、按季兌現(xiàn)，每季終了后的 10 日以內(nèi)報財務(wù)后勤辦獎懲結(jié)帳兌現(xiàn)，需要予以紀(jì)律處分的，按規(guī)定的程序移送相關(guān)部門處理。 四、個人崗位目標(biāo)責(zé)任狀考核的獎懲： （一）獎懲措施為： 各種考核結(jié)果與區(qū)局發(fā)放的根據(jù)崗位系數(shù)計算的 “四考兩 掛 ”獎金掛鉤考核。 各種考核結(jié)果與黨紀(jì)、政紀(jì)掛鉤予以責(zé)任追究。 各種考核結(jié)果與評先表優(yōu)掛鉤，并作為評選先進工作者（標(biāo)兵）等重要依據(jù)。 （二）獎懲計算為： 定額考核結(jié)果按扣款定額執(zhí)行。 百分考核結(jié)果按考核得分計算經(jīng)濟獎懲數(shù)額，計算公式：年度經(jīng)濟獎懲數(shù)額 =“四考兩掛 ”獎金 崗位系數(shù) 247。區(qū)局平均得分 各崗位考核得分，由所在科室落實獎懲數(shù)額。 （三）由于工作嚴(yán)重失職、瀆職出現(xiàn)有下列情況之一的扣發(fā)全年“四考兩掛”獎金，并實行評先表優(yōu)一票否決，情節(jié)嚴(yán)重的予以紀(jì)律處分。 超計劃生育的。 發(fā)生嚴(yán)重違法 違紀(jì)案件，被地方紀(jì)檢、監(jiān)察、司法機關(guān)處理的。 發(fā)生消防、社會治安、車禍等重大安全責(zé)任事故的。 有關(guān)工作因嚴(yán)重失職被新聞媒體曝光或有關(guān)部門通報的（含市長熱線）。 在行風(fēng)評議中出現(xiàn)重大問題，在地方評議中被點名批評的。 越級到?。ㄊ【郑?、市（市局）、區(qū)（區(qū)局）等有關(guān)部門無理取鬧或群體上訪，造成惡劣影響的。 對區(qū)局的決定和上級的有關(guān)規(guī)定拒不執(zhí)行的。 （四）由于工作嚴(yán)重失職、瀆職出現(xiàn)有下列情況的，一次扣“四考兩掛”獎金 300 元，并實行評先表優(yōu)一票否決，情節(jié)嚴(yán)重的予以紀(jì)律處分。 越權(quán)審批稅務(wù)文書 ，擅自擴大、審批減免退稅的。 專用（普通）發(fā)票、專用設(shè)備丟失、被盜及非正常損失，造成重大責(zé)任事故的。 更多相關(guān)文章請到免費公文范文網(wǎng)學(xué)習(xí)參考 由于工作失職瀆職、嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任造成金稅工程運行質(zhì)量發(fā)生重大事故的。 （五）崗位人員長期病事假、曠工或其他原因，無法履行崗位責(zé)任的，按照相關(guān)辦法處理。 本辦法從 2020 年 4 月 1 日起執(zhí)行。 八．通知 關(guān)于開展青年崗位能手評選活動的通知 根據(jù)根據(jù)省委宣傳部等七部門下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)中宣部等五部門國質(zhì)檢質(zhì)聯(lián)〔 2020〕 210 號文件開展 2020 年全省質(zhì)量月活動的 通知》（魯質(zhì)監(jiān)質(zhì)發(fā)〔 2020〕 62 號）要求，市委宣傳部、市質(zhì)監(jiān)局、團市委等七部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于在我市開展“ 2020 年全國質(zhì)量月”活動的通知》（濱質(zhì)監(jiān)辦發(fā)〔 2020〕30 號），決定在全市開展 2020 年質(zhì)量月活動。 為引導(dǎo)廣大青工弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)和敬業(yè)愛崗精神，立足本職崗位，提高職業(yè)技能，爭創(chuàng)一流成績，推動企業(yè)的發(fā)展進入到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的科學(xué)軌道上來，促進企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益的提高；根據(jù)質(zhì)量月活動的總體安排，市質(zhì)監(jiān)局、團市委決定在 2020 年質(zhì)量月活動期間，舉行市青年崗位能手評選活動。現(xiàn)將活動的有關(guān)事項通知如下。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 活動由市質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組主辦，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、團市委承辦，具體工作由市質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同團市委青工部負(fù)責(zé)實施。 二、參評對象和評選條件 我市企業(yè)中積極參加青年崗位能手活動并表現(xiàn)突出的青年職工（年齡不超過 35 周歲），同時具備以下條件的，可以推薦評選濱州市青年崗位能手。 堅持黨的基本路線，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法； 刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握本崗位各項業(yè)務(wù)技能和知識，實際操作技能在 本單位、本系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位； 安全、優(yōu)質(zhì)、超額完成本職工作任務(wù)，成效顯著，貢獻突出； 在技術(shù)、管理、營銷、服務(wù)等方面具有創(chuàng)新成果，為本單位創(chuàng)造出較好的經(jīng)濟效益。 三、評選的時間和過程 推薦申報（ 9 月 1 目 —9 月 9 日）。各縣（區(qū)）質(zhì)監(jiān)局、團委根據(jù)分配的名額，自下而上逐級做好推薦審查工作，并填寫《青年崗位能手推薦表》（見附件二），于 9 月 9 日前一式 2 份連同電子版本（ word 格式編輯）一并上報市質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（市質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量科），逾期無效。市直企業(yè)青工可由企業(yè)直接向市質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量科推薦。 審核驗 證（ 9 月 10 日 —9 月 20 日）。由市質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量科、團市委青工部組織對推薦材料進行審查、驗證，確定初選人員名單，通過電臺、報刊和濱州金質(zhì)網(wǎng)站等媒體公布，廣泛征求社會意見。 評定表彰（ 9 月 21 日 —9 月 30）。市質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對初選名單反饋意見情況進行匯總，報市質(zhì)監(jiān)局和團市委審查，最終確定 “市青年崗位能手 ”名單。市質(zhì)監(jiān)局、團市委聯(lián)合發(fā)文表彰，并召開命名表彰大會，為獲獎人員頒發(fā)證書。 四、工作要求 高度重視，加強合作。各縣（區(qū)）質(zhì)監(jiān)局、
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