【總結(jié)】注冊(cè)咨詢工程師(投資)專業(yè)類別劃分的規(guī)定全國(guó)注冊(cè)咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格管理委員會(huì)文件管發(fā)字〔2002〕03號(hào)關(guān)于印發(fā)《注冊(cè)咨詢工程師(投資)專業(yè)類別劃分的規(guī)定》的通知各地區(qū)、各部門、各行業(yè)咨詢工程師(投資)認(rèn)定和注冊(cè)初審單位: 現(xiàn)將《注冊(cè)咨詢工程師(投資)專業(yè)類別劃分的規(guī)定》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行?! 「郊骸蹲?cè)咨詢工程師(投資)專業(yè)類別劃分的規(guī)定》主題
2025-08-16 18:39
【總結(jié)】1職位序列、層級(jí)劃分與職位管理2優(yōu)點(diǎn): 有利于根據(jù)管理對(duì)象的人才特點(diǎn)和主流需求量身定制管理模式和薪酬機(jī)制,從而促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè);弊端: 職位序列劃分越細(xì)管理成本越高。為什么要進(jìn)行職位序列劃分?31、從隊(duì)伍提升的角度看,是否有必要(根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略)?2、從管理成本增加的角度看,是否能承受?是否需要將某些職位歸類,獨(dú)立成為一個(gè)職位序列?4我們
2025-01-02 01:50
【總結(jié)】1職位序列、層級(jí)劃分與職位管理2優(yōu)點(diǎn):有利于根據(jù)管理對(duì)象的人才特點(diǎn)和主流需求量身定制管理模式和薪酬機(jī)制,從而促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè);弊端:職位序列劃分越細(xì)管理成本越高。為什么要進(jìn)行職位序列劃分?31、從隊(duì)伍提升的角度看,是否有必要(根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略)?2、從管理成本增加的角度看,是否能承受?是否需要將
2025-08-07 14:38
【總結(jié)】工程類別:一,工程類別的標(biāo)準(zhǔn)一、建筑工程類別劃分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)???????目一?類二?類三?類四?類工業(yè)建筑單層廠房跨度m241812≤12檐高m20159≤9多層廠房面積
2025-06-16 08:40
【總結(jié)】作圖元素小區(qū)、業(yè)務(wù)平臺(tái)等的表示圖標(biāo),上面放終端或產(chǎn)品示意圖作圖元素?cái)?shù)據(jù)庫(kù)立體部件化組合作圖元素放一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)或者市場(chǎng)份額(國(guó)內(nèi)、國(guó)際)、產(chǎn)品歸類、組織結(jié)構(gòu)之類的文字,反白字,加陰影。作圖元素產(chǎn)品示意圖標(biāo),使用時(shí)標(biāo)上名稱。(組網(wǎng)圖不能使用產(chǎn)品實(shí)物圖,所以大家要善于運(yùn)用此示意圖標(biāo))C&C08iNETMA5100O
2025-08-15 21:00
【總結(jié)】..華為公司職位類別劃分(修訂稿)第一部分前言一、概述華為公司職位類別分為四個(gè)層次,第一層次稱為族(共分為5個(gè)族),第二層次稱為類(共有51個(gè)類),第三層次稱為子類,第四層次是為各部門工作需要所做的一些職位羅列。二、職位類別劃分的作用1.作為制定職位說(shuō)明書
2025-07-26 06:22
【總結(jié)】維修工程部-維修計(jì)劃分部部門職能說(shuō)明書部門職能說(shuō)明書部門名稱:維修計(jì)劃分部部門編號(hào):CEA-MP主管上級(jí):維修工程部經(jīng)理 部門使命第一部
2025-08-04 03:12
【總結(jié)】山東省建筑工程費(fèi)用及計(jì)算規(guī)則一、總說(shuō)明(一)?根據(jù)建設(shè)部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)建筑安裝工程費(fèi)用項(xiàng)目組成的通知(建標(biāo)[2003]206號(hào))》和省建設(shè)廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省建筑安裝工程費(fèi)用項(xiàng)目組成的通知(魯建標(biāo)字[2004]3號(hào))》,為統(tǒng)一我省建筑工程費(fèi)用計(jì)算程序并發(fā)布我省建筑、裝飾、裝修工程費(fèi)率,制定本規(guī)則。(二)?本規(guī)則適用于山東省行政區(qū)域內(nèi)一般工業(yè)
2025-06-26 01:05
【總結(jié)】2003年各種建設(shè)工程造價(jià)計(jì)算程序、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工程類別劃分2004年在省、市尚未貫徹《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》實(shí)施辦法前,仍按本計(jì)價(jià)程序、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合有關(guān)工程投報(bào)價(jià)合理范圍幅度參考指標(biāo)。1、建筑工程(一)自2002年1月1日起使用2001江蘇省建筑定額的工程造價(jià)計(jì)算程序序號(hào)費(fèi)用名稱計(jì)算公式備注一定額直接費(fèi)按2001年《江蘇省建筑工
2025-05-31 07:38
【總結(jié)】隨機(jī)資料圖標(biāo)庫(kù)資料開發(fā)部2023-01使用說(shuō)明?針對(duì)目前隨機(jī)資料中組網(wǎng)圖圖標(biāo)存在的一些問題,資料開發(fā)部總體組整理優(yōu)化了《膠片圖標(biāo)庫(kù)》中的部分圖標(biāo):重新繪制了部分位圖圖標(biāo)、將CorelDRAW格式的圖標(biāo)轉(zhuǎn)換為圖片格式以減少圖片尺寸等,以方便大家在隨機(jī)資料中使用。?本圖標(biāo)庫(kù)中的圖標(biāo)均為矢量圖標(biāo),放大縮小不失真。
2025-02-21 15:09
【總結(jié)】1/120華為3Com技術(shù)培訓(xùn)大綱i/120目錄1培訓(xùn)項(xiàng)目說(shuō)明...............................................................................................................................................4華為3C
2025-04-01 23:27
【總結(jié)】17/17·獎(jiǎng)金制度·獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)·獎(jiǎng)勵(lì)類別·獎(jiǎng)勵(lì)條件·獎(jiǎng)勵(lì)總額的確定·獎(jiǎng)金分配方法·獎(jiǎng)金效果評(píng)估·工作獎(jiǎng)金核定表(一)·工作獎(jiǎng)金核定表(二)·主管助理人員獎(jiǎng)金核定表·間接人員獎(jiǎng)金核定表
2025-07-14 18:18
【總結(jié)】飛行管理部-飛行計(jì)劃分部部門職能說(shuō)明書部門職能說(shuō)明書部門名稱:飛行計(jì)劃分部部門編號(hào):CEA-FP主管上級(jí):飛行管理部經(jīng)理 部門使命
2025-07-24 01:33
【總結(jié)】......華為公司職位類別劃分(修訂稿)第一部分前言一、概述華為公司職位類別分為四個(gè)層次,第一層次稱為族(共分為5個(gè)族),第二層次稱為類(共有51個(gè)類),第三層次稱為子類,第四層次是為各部門工作需要所做的一些
2025-06-16 04:44
【總結(jié)】華為公司職位類別劃分(修訂稿)第一部分前言一、概述華為公司職位類別分為四個(gè)層次,第一層次稱為族(共分為5個(gè)族),第二層次稱為類(共有51個(gè)類),第三層次稱為子類,第四層次是為各部門工作需要所做的一些職位羅列。二、職位類別劃分的作用1.作為制定職位說(shuō)明書的基礎(chǔ),職位說(shuō)明書中的職位類別須和本規(guī)定保持一致。2.作為人力資源調(diào)配的依據(jù)。
2025-06-23 22:27