山東市管部聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部管理辦法(編輯修改稿)
2024-07-12 15:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ： 1 名，由上海麗斯達(dá)派該市場(chǎng)客戶經(jīng)理 /客戶主管 /客戶代表兼任，負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)規(guī)劃、品牌推廣、終端促銷、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、維護(hù)及對(duì)經(jīng)營(yíng)部人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)考核與管理。 根據(jù)市場(chǎng)具體情況，聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部可設(shè)置業(yè)務(wù)代表、終端督導(dǎo)、業(yè)務(wù)員、內(nèi)勤等崗位。 聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)代表、終端督導(dǎo)由上海麗斯達(dá)派 員擔(dān)任（詳見(jiàn)崗位責(zé)任書(shū)）。 聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)員、內(nèi)勤等人員隸屬于經(jīng)銷商，由聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部招聘、培訓(xùn)、考核、管理。 聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部中經(jīng)銷商人員配置情況按照《經(jīng)營(yíng)部管理協(xié)議》執(zhí)行，上海麗斯達(dá)人員配置按公司核定的崗位編制執(zhí)行。 聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部組織架構(gòu)一經(jīng)確立，雙方人員須即時(shí)到位。 職責(zé)分工 聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部必須只為小護(hù)士產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)服務(wù)。 聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓、貨物和促銷品的儲(chǔ)運(yùn)配送、信息統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)核算、銷售政策的執(zhí)行。 聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理對(duì)經(jīng)營(yíng) 部的債權(quán)債務(wù)負(fù)責(zé)。 上海麗斯達(dá)人員協(xié)助聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理進(jìn)行公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、銷售政策的執(zhí)行、銷售人員的培訓(xùn)、終端的管理。 聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部、上海麗斯達(dá)人員不得接觸經(jīng)營(yíng)部的貨款及經(jīng)營(yíng)部客戶的往來(lái)結(jié)算工作。 聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部的考核 聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部銷售回款考核指標(biāo)，按進(jìn)度累計(jì)考核為依據(jù)， 未完
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