【文章內容簡介】 司職工的招收、招聘、辭退、辭職、福利、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照中國有關 勞動和社會保障的規(guī)定辦理。 公司不得雇用童工。 第四十三條 公司所需要的職工，可以由當?shù)貏趧硬块T推薦，或經勞動部門同意后，由公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄用。 公司與錄用員工依法訂立勞動合同，并報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。 第四十四條 公司有權對違犯公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重可予以開除。開除職工須報當?shù)貏趧硬块T備案。 第四十五條 公司職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據(jù)公司具體情況，由執(zhí)行董事確定。 公司隨著生產的發(fā)展，職工業(yè)務能力和技術水平的提高，適當提 高職工的工資。 第十二章 工會 第四十六條 公司的職工有權依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。 第四十七條 公司工會是職工利益的代表。它的任務是：依法維護職工的合法權益；協(xié)助公司合理安排和使用職工福利、獎勵基金；組織職工學習政治、科學技術和業(yè)務知識，開展文藝、體育活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成公司的各項經濟任務。 第四十八條 公司工會可以代表職工同公司簽訂集體勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行。 第四十九條 公司研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和 保險問題，工會代表有權列席會議，公司應當聽取工會的意見，取得工會的合作。 第五十條 公司應當積極支持本企業(yè)工會的工作，依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，為工會組織提供必要的房屋和設備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。 第五十一條 公司每月按企業(yè)職工實發(fā)工資總額的百分之二撥交工會經費。由本企業(yè)工會按照中華全國總工會有關工會經費管理辦法使用。 第十三章 保險 第五十二條 公司的各項保險均在中國境內的保險公司投保，投保險別、保險價值、保期等按照保險公司的規(guī)定由公司執(zhí)行董事決定。 第十 四章 期限、解散和清算 第五十三條 公司經營期限自其營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起 年。 第五十四條 延長合營期限，經股東作出決議，應在經營期限屆滿前并至少提前六個月，向原審批機關提出書面申請。 第五十五條 除經營期滿外因下列原因，股東可以提前解散公司： 由于不可抗力； 由于公司虧損、無力繼續(xù)經營的； 股東認為公司未達到經營目的，同時又無發(fā)展前途； 合章程及有關法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的原因。 公司的解散由公司提出申請書，報原審批機構批準。 第五十六條 公司終止應當按照《外商投資企業(yè)清算辦法 》進行清算。清算委員會至少由三人組成，其成員由股東聘請執(zhí)行董事或者中國法律允許的有關專業(yè)人員擔任。 合營企業(yè)在清算期間不得開展新的經營活動。 第五十七條 清算委員會依據(jù)《外商投資企業(yè)清算辦法》對公司進行清算。 清算委員會的任務是對公司的資產、債權和債務進行全面清查、編制資產負債表和資產目錄、制定清算方案，并在股東通過后執(zhí)行該清算方案。 第五十八條 在清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。 第五十九條 清算費用從 公司 現(xiàn)存財產中優(yōu)先支付。 第 六十 條 公司 清算結束 后，對公司清償債務后的剩余財產分配給股東 。 第六十一條 公司清算結束，應當向工商行政管理機關辦理注銷登記手續(xù)，繳銷營業(yè)執(zhí)照。 第十五章 規(guī)章制度 第六十二條 公司通過執(zhí)行董事制定下列規(guī)章制度： 經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序； 職工守則； 勞動工資制度； 職工考勤、升級與獎懲制度； 職工福利制度； 財務制度； 公司解散時的清算程序； 其他必要的規(guī)章制度。 第十六章 附則 第六十三條 本章程用（ 1）中文寫成。（ 2）中文和 文寫成，兩種文字具有同等效力，上述兩種文本如有不符，以中文本為 準。（注：任選一種） 本章程一式 份，投資方執(zhí)一份，審批部門及工商行政管理部門各執(zhí)一份。 第六十四條 本章程經 天津經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會 批準后生效。修改時同。 第六十五條 本章程于 年 月 日，由股東在 ______________簽字。 股東 公司 法定代表人： 或授權代表： 康 那 香 企 業(yè) 股 份 有 限 公 司 章 程 第一章 總 則 第 一 條：本公司依照公司法規(guī) 定組織之，定名為康那香企業(yè)股份有限公司。 第 二 條：本公司所營事業(yè)如左： 一、 F401010 國際貿易業(yè)。 二、 C601050 家庭及衛(wèi)生用紙製造業(yè)。 三、 CB01010 機器設備製造業(yè)。 四、 F113010 機器批發(fā)業(yè)。 五、 F213080 機械器具零售業(yè)。 六、 CA01990 其他非鐵金屬基本工業(yè)（不織布製之水管接頭、管路管接頭、隔熱套管、防靜電套管、過濾器、濾網）。 七、 C303010 不織布業(yè)。 八、 CB01030 污染防治設備製造業(yè)。 九、 F113100 污染防治設備批發(fā)業(yè)。 十、 F213100 污染防治設備零售業(yè)。 十一、 F106020 日常用品批發(fā)業(yè)。 十二、 F206020 日常用品零售業(yè)。 十三、 CF01011 醫(yī)療器材製造業(yè)。 十四、 F108031 醫(yī)療器材批發(fā)業(yè)。 十五、 F208031 醫(yī)療器材零售業(yè)。 十六、 CB01990 其他機器製造業(yè)。 十七、 C802041 西藥製造業(yè)。 十八、 F108021 西藥批發(fā)業(yè)。 十九、 F208021 西藥零售業(yè)。 二十、 F208040 化粧品零售業(yè)。 二十一、 F207030 清潔用品零售業(yè)。 二十二、 F105050 家具、寢具、廚房器具、裝設品批發(fā)業(yè)。 二十三、 F205040 家具、寢具、廚房器具、裝設品零售業(yè)。 二十四、 F104110 布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品批發(fā)業(yè)。 二十五、 F204110 布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品零售業(yè)。 二十六、 F109070 文教、樂器、育樂用品零售業(yè)。 二十七、 F209060 文教、樂器、育樂用品零售業(yè)。 二十八、 C601990 其他紙製品製造業(yè)。 二十九、 J101050 環(huán)境檢測服務業(yè)。 三十、 J101060 廢（污）水處理業(yè)。 三十一、除許可業(yè)務外，得經營法令非禁止或限制之業(yè)務。 第 三 條：本公司設總公司於臺 灣省臺南縣，必要時經董事會之決議得在國內外設立分公司及辦事處。 第 四 條：刪除。 第二章 股 份 第 五 條：本公司資本總額定為新臺幣貳拾伍億元，分為貳億伍仟萬股，每股金額新臺幣壹拾元，分次發(fā)行。 臺灣集中保管結算所股份有限公司得請求合併換發(fā)大面額證券。 第 六 條：刪除。 第 七 條：本公司股票概為記名式由董事三人以上簽名或蓋章，經依法簽證後發(fā)行之。本公司發(fā)行新股時，得就該次發(fā)行總數(shù)合併印製股票，亦得免印製股票，但應洽臺灣集中保管結算所股份有限公司登錄。 第 八 條：刪除。 第 九 條：本公司有關股 務處理，悉依公司法、證券管理機關核頒之股務處理準則及其他有關法令規(guī)定辦理。 第 十 條：股票之更名過戶，自股東常會開會前六十日內，股東臨時會開會前三十日內或公司決定分派股息及紅利或其他利益之基準日前五日內不得為之。 第三章 股 東 會 第十一條：股東會分常會及臨時會二種，常會每年召集一次，並於每會計年度終了後六個月內召開。臨時會於必要時召集。 第十二條：股東因故不能出席股東會時，得出具本公司印發(fā)之委託書，載明授權範圍，簽名或蓋章委託代理人出席。一股東以出具一份委託書並委託一人為限。除信託事業(yè)或經證券主管 機關核準之股務代理機構外，如一人同時受二人以上股東委託時，其代理之表決權不得超過已發(fā)行股份總額表決權百分之三，超過時其超過之表決權，不予計算。前項委託書之使用，依「公開發(fā)行公司出席股東會使用委託書規(guī)則」辦理。 第十三條：本公司各股東，除有公司法第 179條規(guī)定之股份無表決權之情形外，每股有一表決權。 第十四條：股東會之決議除相關法令另有規(guī)定外，應有代表已發(fā)行股份總數(shù)過半數(shù)股東之出席，以出席股東表決權過半數(shù)之同意行之。 第十五條：股東會開會時，以董事長為主席，董事長請假或因故不能行使職權時，由董事長指定董事一人 代理之，未指定時，由董事互推一人代理之。由董事會以外之其他召集權人召集者，主席由該召集權人擔任之；召集權人有二人以上時，應互推一人擔任之。 第十六條：股東會之決議事項，應作成議事錄，由主席簽名或蓋章，並於會後二十日內將議事錄分發(fā)各股東。對於持有記名股票未滿一千股之股東，得以公告方式為之。議事錄應載明會議之年、月、日、場所、主席姓名、決議方法、議事經過之要領及其結果。出席股東之簽名簿及代理出席之委託書保存期限，依相關規(guī)定辦理。議事錄之製作及分發(fā)得以電子方式為之。 第四章 董事及監(jiān)察人 第十七條：本 公司設董事六人，監(jiān)察人二人，任期三年，由股東會就有行為能力之人選任之，連選得連任。任期屆滿不及改選時，得延長執(zhí)行職務至改選董事、監(jiān)察人就任時為止。董事缺額達董事總數(shù)三分之一或監(jiān)察人全體均解任時，董事會應於六十日內召開股東臨時會補選之，補選就任之董事或監(jiān)察人其任期以補足前任任期為限。全體董事及監(jiān)察人合計持股比例應符合「公開發(fā)行公司董事、監(jiān)察人股權成數(shù)及查核實施規(guī)則」之規(guī)定。 第十八條：董事會由董事組織之，由三分之二以上之董事出席及出席董事過半數(shù)之同意互推董事長一人，董事長對外代表本公司。 第十九條：董事會由董 事長召集之，以董事長為主席，董事長缺席時，由董事長就董事中指定一人代理，未指定時，由董事互推一人代行之。 第 廿 條：董事會之決議除公司法及本章程另有規(guī)定外，應有過半數(shù)董事之出席，出席董事過半數(shù)之同意行之。董事因故不能親自出席時，應於每次出具委託書並列舉召集事由之授權範圍委託其他董事出席，但代理人以受一人之委託為限。董事會之議事，應作成議事錄。 第廿一條：刪除。 第廿一條之一：刪除。 第廿二條：董事會之職權悉依公司法之規(guī)定。 第廿三條：監(jiān)察人之職權悉依公司法之規(guī)定。 第五章 經 理 人 第廿四條：本公司 得設經理人，其委任、解任及報酬依照公司法第二十九條規(guī)定辦理。 第六章 會 計 第廿五條：本公司每會計年度終了，董事會應編造下列表冊，於股東常會開會三十日前交監(jiān)察人查核：（一）營業(yè)報告書（二）財務報表（三）盈餘分派或虧損撥補之議案。 第廿六條：刪除。 第廿七 條 ： 本公司所 屬產業(yè)為 不 織 布 業(yè) ，由於不 織 布 應 用 範圍 相 當廣 泛，故整 體產業(yè) 需求仍持 續(xù) 成 長 中。未 來 股利之 發(fā) 放 係綜 合考量 資 本公 積 、保留盈 餘 及 預計獲 利 狀況 ，以 決 定每年可分配之金 額 。股利 發(fā) 放之方式 應 考量公司整 體財務結構狀況 ，未 來發(fā) 展所必要之投 資計劃 ，公司 資 金之水 準 及因 資 本 擴 充 對 股利水 準 之影 響 後，以決 定股票股利及 現(xiàn) 金股利之比例。本公司盈 餘 之分派以 現(xiàn) 金股利 為優(yōu) 先，亦得以股票股利之方式分派，惟股票股利分派之比例以 當 年度股利分派 總額 之百分之五十 為 上限。本公司每年 決 算後所得 純 益，除 應 先提 繳稅 款及 彌補 以往年度 虧損 ，次提百分之十法定盈 餘 公 積 ，惟法定盈 餘 公 積 累 積 已 達 本公司 實 收 資 本 額時 ，不在此限。另就 當 年度 發(fā) 生之 帳 列股 東權 益 減項 金 額 自 當 年度 稅 後盈 餘 提列相同 數(shù)額 之特 別 盈 餘 公 積 後，其 餘額 加回年度 決 算中已作 為費 用之 員 工 紅 利及董 監(jiān) 事酬勞 ， 並 加 計 以前年度累 計 未分配盈 餘 作 為 可供分配盈 餘 ，依下列比 例分派之： 一、由董事會視營運需要擬案提請股東會同意，酌請保留適當額度。 二、員工紅利：不低於可分配盈餘之百分之一。 以股票股利方式分配時， 其分派對象得包括符合一定條件之從屬公司員工，該一定條件授權董事會訂定之。 三、董監(jiān)事酬勞：可分配盈餘之百分之五。 四、股東股利：由董事會擬案提請股東會同意分配之。 第七章 附 則 第廿八條：本公司得依法令規(guī)定對第三人提供保證。 第廿九條：本公司對外投資總額得不受公司法第十三條轉投資比例之限制。 第卅十條：本章程未訂事項，悉依照公司法之規(guī)定辦理。 第卅一條：本章程訂立 於中華民國六十年十二月十日，第一次修正於民國六十二年五月五日，第二次修正於民國六十三年一月四日，第三次修正於民國六十三年十一月卅日，第四次修正於民國七十一年五月十二日，第五次修正於民國七十一年十二月十六日，第六次修正於民國七十二年八月七日，第七次修正於民國七十二年十二月廿四日，第八次修正於民國七十四年六月廿五日，第九次修正於民國七十五年九月廿五日，第十次修正於民國七十八年十月廿八日，第十一次修正於民國七十九年七月六日，第十二次修正於民國七十九年七月廿八日，第十