問題整理中層變革—從中層到中堅(編輯修改稿)
2025-07-07 02:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對你有沒有好感 18運用他人的努力實現(xiàn)自己的目標就是：C A:借力打力 B:組織 C:管理 D:分工 ：B A:想到位 B:做到位 C:用到位 D:管到位 、批評你，同樣要堅守的一條原則是：C A:領(lǐng)導(dǎo)不一定都是對的 B:領(lǐng)導(dǎo)不一定都是錯的 C:領(lǐng)導(dǎo)都是對的 D:領(lǐng)導(dǎo)都是錯的 ： B A:決策力的問題 B:執(zhí)行力的問題 C:公信力的問題 D:自信力的問題 “勤奮做事、簡單做人”這個概念是：B A:馬云 B:唐駿 C:華為集團 D:蒙牛集團 ：D A:文化 B:科技 C:教育 D:培訓(xùn) ，讓員工死心塌地，愿意為企業(yè)做事情屬于： D A:愿景激勵 B:榮譽激勵 C:榜樣激勵 D:情感激勵 、團隊的溫暖感建立的前提是：C A:領(lǐng)導(dǎo)的信任 B:領(lǐng)導(dǎo)滿意 C:團隊成員努力完成團隊任務(wù) D:團隊成員思想統(tǒng)一 ： C A:政策決策、制度決策、人才決策 B:政策決策、制度決策、規(guī)則決策 C:產(chǎn)品決策、制度決策、人才決策
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