西安國(guó)際港務(wù)區(qū)企業(yè)人才發(fā)展調(diào)研問卷(編輯修改稿)
2025-07-04 22:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 外營(yíng)銷中心 D、引進(jìn)外籍人才 E、開展進(jìn)出口業(yè)務(wù) F、在海外購(gòu)置資產(chǎn) G、無二、 公司人員結(jié)構(gòu)（全員，請(qǐng)按照2017年12月份的實(shí)際情況填寫）11. 截止目前：公司總?cè)藬?shù)： 人（其中：臨時(shí)、派遣及柔性引進(jìn) 人）。12. 學(xué)歷結(jié)構(gòu)（全日制）：博士及以上 人，碩士 人，本科 人，?？萍耙韵? 人。13. 年齡結(jié)構(gòu)：年齡≤25歲 人，25歲＜年齡≤30歲 人，30歲＜年齡≤40歲 人，40歲＜年齡≤50歲 人，50歲＜年齡≤60歲 人，年齡60歲 人。14. 性別結(jié)構(gòu)：男性 人；女性 人。15. 崗位結(jié)構(gòu)：管理人員 人，專業(yè)技術(shù)人員 人，業(yè)務(wù)人員 人，其他 人。（說明：管理人員指有直接下屬的崗位任職者，如在專業(yè)技術(shù)或業(yè)務(wù)崗位上也是管理人員，歸入“管理人員”序列）。16. 籍貫結(jié)構(gòu)：西安籍 人，外地籍 人，外國(guó)籍 人，港澳臺(tái)籍 人。17. 職稱等級(jí)結(jié)構(gòu)：正高級(jí) 人，副高級(jí) 人，中級(jí) 人，初級(jí)及以下 人。18. 技能等級(jí)結(jié)構(gòu)：高級(jí)技師 人，技師 人，高級(jí)工 人，中級(jí)工及以下 人。19. 薪酬結(jié)構(gòu)（稅前年薪：人民幣）：年薪≤5萬(wàn) 人，5萬(wàn)＜年薪≤10萬(wàn) 人，10萬(wàn)＜年薪≤20萬(wàn) 人， 20萬(wàn)＜年薪≤30萬(wàn) 人，30萬(wàn)＜年薪≤50萬(wàn) 人，年薪50萬(wàn) 人。（說明：年薪指在公司獲得的工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金等。）20. 自評(píng)符合“西安二十三條人才新政”中“五類”人才界定條件的共有 人，其中：A類 人，B類 人，C類 人D類 人，E類 人。三、 公司人員變動(dòng)（請(qǐng)?zhí)顚?017年數(shù)據(jù)）（一）、2017年公司人員新進(jìn)情況21. 學(xué)歷結(jié)構(gòu)：博士及以上 人，碩士 人，本科 人，?？萍耙韵? 人。22. 籍貫結(jié)構(gòu)：西安籍 人，外地籍 人，外國(guó)籍 人，港澳臺(tái)籍 人。23. 職稱等級(jí)結(jié)構(gòu)：正高級(jí) 人，副高級(jí) 人，中級(jí) 人。24. 技能等級(jí)結(jié)構(gòu)：高級(jí)技師 人，技師 人，高級(jí)工 人，中級(jí)工及以下 人。25. 崗位結(jié)構(gòu)：管理人員 人，專業(yè)技術(shù)人員 人，業(yè)務(wù)人員 人，其他 人。（說明：管理人員指有直接下屬的崗位任職者，如在專業(yè)技術(shù)或業(yè)務(wù)崗位上也是管理人員，歸入“管理人員”序列）。（二）、2017年公司人員離職情況26. 學(xué)歷結(jié)構(gòu)：博士及以上 人，碩士 人，本科 人，專科及以下 人。27. 崗位結(jié)構(gòu)：管理人員 人，專業(yè)技術(shù)人員 人，業(yè)務(wù)人員 人，其他 人。28. 職稱等級(jí)結(jié)構(gòu)：正高級(jí) 人，副高級(jí) 人，中級(jí) 人。29. 技能等級(jí)結(jié)構(gòu)：高級(jí)技師 人，技師 人，高級(jí)工 人，中級(jí)工及以下 人。30. 籍貫結(jié)構(gòu)：西安籍 人，外地籍 人，外國(guó)籍 人，港澳臺(tái)籍 人
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