【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)過對M公司業(yè)績指標(biāo)的測算，M公司最終財務(wù)績效定量評價分?jǐn)?shù)為83分，管理績效定性評價分?jǐn)?shù)為90分。要求：1. 分別計算M公司2010年凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率和已獲利息倍數(shù)（要求列出計算過程）。，并依據(jù)綜合績效評價分?jǐn)?shù)判斷其歸屬的評價級別和評價類型（要求列出計算過程）。，并簡要說明理由?！痉治雠c解釋】1. 凈資產(chǎn)收益率=100%≈%（1分） 總資產(chǎn)報酬率=（+）/100%≈%（1分） 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=100%=110%（）（1分）應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=100%=400%（或4次）（1分）資產(chǎn)負(fù)債率=100%=45%（1分）已獲利息倍數(shù)=（+）/=4倍（1分）2. M公司綜合績效評價分?jǐn)?shù)=8370%+9030%=（1分） 根據(jù)其評價分?jǐn)?shù)，M公司評價級別為A（），評價類型為優(yōu)（）。3. A公司僅使用凈資產(chǎn)收益率作為獎勵標(biāo)準(zhǔn)不恰當(dāng)。理由：僅使用凈資產(chǎn)收益率進(jìn)行評價不全面（或：不符合全面性原則；或：沒有綜合考慮財務(wù)、非財務(wù)業(yè)績評價指標(biāo)）（），并對管理層經(jīng)營管理水平進(jìn)行定性評價（）。案例分析題五（本題10分）某市衛(wèi)生局按照工作計劃，擬集中在2011年6月辦理幾項資產(chǎn)采購業(yè)務(wù)（均達(dá)到政府采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上，并列入當(dāng)年經(jīng)批復(fù)的預(yù)算）。6月2日，該局分管財務(wù)、資產(chǎn)管理的副局長召集相關(guān)處室負(fù)責(zé)人召開工作會議，就資產(chǎn)購置及發(fā)揮資產(chǎn)使用效益等事項進(jìn)行了討論。有關(guān)情況及形成的決議如下：（1） 擬購買一批專用檢測設(shè)備（不屬于集中采購目錄范圍）。該種設(shè)備本地供應(yīng)商有一家，國內(nèi)另外2家供應(yīng)商在偏遠(yuǎn)省份。會議決定直接聯(lián)系本地供應(yīng)商采購該批設(shè)備。（2） 擬購買一批數(shù)字分析儀器（不屬于集中采購目錄范圍），經(jīng)批復(fù)的采購項目預(yù)算為1500萬元。由于該局對擬購儀器的價格、供應(yīng)商等市場情況不熟悉，會議決定委托與該局有過業(yè)務(wù)合作關(guān)系、信譽良好、具有政府采購代理機(jī)構(gòu)乙級資格的X公司代理采購。（3） 擬購置公務(wù)車1輛（屬于集中采購目錄范圍）。工作會議上，大家普遍認(rèn)為，按照經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，同等價格檔次的進(jìn)口車較國產(chǎn)車在性能上更優(yōu)，會議決定向接受委托的集中采購機(jī)構(gòu)提出購買進(jìn)口車的要求。（4） 該局于當(dāng)年4月份收到某企業(yè)捐贈的2臺大型精密測試儀器，尚未安排使用。會議研究決定：①上報本局局長辦公會同意后，將此2臺儀器對外出租；②每年收取50萬元租金，并將2011年收取的租金撥付給下屬A事業(yè)單位彌補其項目資金缺口。（5） 下屬B事業(yè)單位因申請銀行借款請求該局提供擔(dān)保。會議經(jīng)充分討論，決定上報本局局長辦公會同意后，以本局的一棟閑置舊辦公樓為B事業(yè)單位提供借款擔(dān)保。要求：根據(jù)政府采購、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理等相關(guān)規(guī)定，逐項判斷某市衛(wèi)生局上述會議決議是否正確：如不正確，分別說明理由。【分析與解釋】。（）理由：該局所采購設(shè)備存在多個供應(yīng)商，不符合采用單一來源方式采購的條件。（1分）或：該局所采購設(shè)備存在多個供應(yīng)商，應(yīng)采用單一來源以外的其他采購方式。（1分）。（）理由：該采購項目預(yù)算金額超過了1000萬元（1分），不能委托具有政府采購代理機(jī)構(gòu)乙級資格的公司代理采購（1分）?；颍涸摬少忢椖款A(yù)算金額超過了1000萬元（或：超過了規(guī)定限額）（1分），應(yīng)委托具有政府采購代理機(jī)構(gòu)甲級資格的公司代理采購（1分）?；颍涸摬少忢椖款A(yù)算金額超過了1000萬元（或：超過了規(guī)定限額）（1分），乙級資格公司不符合代理資格（1分）。（）理由：除需要采購的貨物在中國境內(nèi)無法獲取或者無法以合理的商業(yè)條件獲取等法定情況外，政府采購應(yīng)當(dāng)采購本國貨物（或：應(yīng)優(yōu)先考慮國產(chǎn)車）。（1分）4.（1）該局上報局長辦公會同意將測試儀器對外出租的決議不正確。（）理由：行政單位將國有資產(chǎn)對外出租的，須事先上報同級財政部門審核批準(zhǔn)。（1分）評分說明：回答“須報經(jīng)主管部門審核同意后，報同級財政部門審批”的，視同按事業(yè)單位審批程序答題，不得分。（2）擬將2011年收取的租金撥付給下屬A事業(yè)單位的決議不正確。（）理由：行政單位出租國有資產(chǎn)形成的收入實行“收支兩條線”管理。（1分）或：行政單位出租國有資產(chǎn)形成的收入應(yīng)上繳財政。（1分）評分說明：回答“事業(yè)單位出租國有資產(chǎn)形成的收入實行‘收支兩條線’管理”的，不得分。評分說明：對于上述（1）、（2），未分項判斷，一并回答“不正確”的，判斷分得1分。（）理由：除法律另有規(guī)定外，行政單位不得用國有資產(chǎn)對外擔(dān)保。（1分）評分說明：回答“事業(yè)單位不得用國有資產(chǎn)對外擔(dān)?！钡?，不得分。案例分析題六（本題10分）甲公司是一家專門從事網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開發(fā)的股份有限公司。近年來，該公司引進(jìn)了一批優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才。為了實現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和跨越式發(fā)展，2009年12月，甲公司決定實施股權(quán)激勵計劃。主要內(nèi)容為：：高級管理人員5人和技術(shù)骨干15人，共計20人。：方式一：虛擬股票計劃（1） 虛擬股票設(shè)置目的：著重考慮高級管理人員的歷史貢獻(xiàn)和現(xiàn)實業(yè)績表現(xiàn)，只要在本計劃所規(guī)定的崗位作出了貢獻(xiàn)并實現(xiàn)了設(shè)定的業(yè)績，就有資格獲得虛擬股票。（2） 虛擬股票的授予：虛擬股票依據(jù)所激勵崗位的重要性和本人的業(yè)績表現(xiàn)，從2010年1月1日開始，于每年年底公司業(yè)績評定之后授予，作為名義上的股份記在高級管理人員名下，以使其獲得分紅收益。虛擬股票的授予總額為當(dāng)年凈利潤的10%。方式二：股票期權(quán)計劃（1） 股票期權(quán)設(shè)置目的：著重于公司的未來戰(zhàn)略發(fā)展，實現(xiàn)技術(shù)骨干的人力資本價值最大化。（2） 股票期權(quán)的授予：依據(jù)每位技術(shù)骨干的人力資本量化比例，確定獲授的股票期權(quán)數(shù)。2010年1月1日，甲公司向其15名技術(shù)骨干授予合計10萬份股票期權(quán)；這些技術(shù)骨干必須從2010年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)三年，服務(wù)期滿時才能以每股10元的價格購買10萬股甲公司股票。該股票期權(quán)在授予日（2010年1月1日）的公允價值為每份30元。2010年沒有技術(shù)骨干離開甲公司，估計2011年至2012年離開的技術(shù)骨干為3人，所對應(yīng)的股票期權(quán)為2萬份。假定不考慮其他因素。要求：1. 根據(jù)上述資料，分別指出甲公司兩種激勵方式的特征。2. 計算2010年甲公司股票期權(quán)計劃計入資本公積的金額（要求列出計算過程）。【分析與解釋】１．（1）虛擬股票的特征：①是一種享有企業(yè)分紅權(quán)的憑證。（1分）或：激勵對象對虛擬股票沒有所有權(quán)和表決權(quán)，也不能轉(zhuǎn)讓和出售，且在離開公司時自動失效。（1分）②本質(zhì)上是將獎金延期支付，其資金來源于公司的獎勵基金。（1分）③激勵對象可以在公司效益好時獲得分紅。（1分）（2）股票期權(quán)的特征：①是公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價格（行權(quán)價）和條件購買公司一定數(shù)量股票的權(quán)利。（1分）②最終價值體現(xiàn)為行權(quán)時的價差（或：獲得股票的資本利得）。（1分）③風(fēng)險高回報也高。（1分）④適合于成長初期或擴(kuò)張期的企業(yè)。（1分）２．計入資本公積的金額：（100 000—20 000）301／3＝800 000（元）（3分）案例分析題七（本題10分）北方公司是A股上市公司，主要從事黑色金屬冶煉和加工，所需原料鐵礦石主要依賴國外進(jìn)口，產(chǎn)品主要在國內(nèi)市場銷售。面對鐵礦石價格總體上漲趨勢，北方公司董事會決定通過境外衍生品市場開展套期保值業(yè)務(wù)，以有效鎖定鐵礦石采購價格，并責(zé)成公司經(jīng)理層做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。為此，北方公司總經(jīng)理楊某于近日召集有關(guān)人員進(jìn)行了專題討論，相關(guān)人員發(fā)言要點如下：總經(jīng)理楊某：第一，應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識通過境外衍生品市場開展套期保值業(yè)務(wù)的必要性和復(fù)雜性；第二，應(yīng)當(dāng)充分了解境外衍生品市場運行特點，認(rèn)真研究境外衍生品市場相關(guān)交易規(guī)則和管理制度；第三，應(yīng)當(dāng)建立健全相關(guān)組織機(jī)構(gòu)和管理制度，成立套期保值業(yè)務(wù)管理委員會和套期保值業(yè)務(wù)工作小組，建