[財(cái)會(huì)考試]高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)模擬試題(編輯修改稿)
2025-02-05 15:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 疫苗。根據(jù)協(xié)議規(guī)定，防疫中心投入的設(shè)備按照賬面價(jià)值作價(jià) 200萬(wàn)元，投入后在新成立公司持股比例為 15%。投資時(shí)同類資產(chǎn)按照同等新舊程度評(píng)估價(jià)值為 150萬(wàn)元。 防疫中心投出資產(chǎn)時(shí)，一方面減少固定資產(chǎn) 200 萬(wàn)元，同時(shí)減少固定基金 200 萬(wàn)元，除此之外，未作其他賬務(wù)處理。 (4) 防疫中心為了廣開(kāi)財(cái)路，經(jīng)防疫中心管理層批準(zhǔn)，責(zé)成后勤部門將一部分閑置的辦公場(chǎng)所出租，取得租金收入 80萬(wàn)元 ，未納入統(tǒng)一的賬目進(jìn)行核算和管理，由后勤部門保管，用來(lái)發(fā)放全體員工的獎(jiǎng)金以及度假旅游經(jīng)費(fèi)。 (5) 防疫中心與制藥公司聯(lián)營(yíng)投資后，將收到的分回利潤(rùn) 30萬(wàn)元計(jì)入了經(jīng)營(yíng)收入。 要求： 1．根據(jù)國(guó)有資產(chǎn)管理的規(guī)定，判斷上述各項(xiàng)的處理是否正確；如不正確，請(qǐng)說(shuō)明理由。 2．根據(jù)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》，分析、判斷上述各項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理是否正確；如不正確，請(qǐng)說(shuō)明正確的會(huì)計(jì)處理。 3．根據(jù)財(cái)政部《政府收支分類改革方案的通知》，分析、判斷防疫中心收到的撥入專項(xiàng)設(shè)備款和納入經(jīng)費(fèi)預(yù)算的日常經(jīng)費(fèi)，按支出功 能和按支出性質(zhì)應(yīng)如何進(jìn)行分類。 6. 案例分析題六（本題 10 分） 為了提高政府機(jī)關(guān)的辦事效率，創(chuàng)建人民滿意的服務(wù)型政府，某省人民政府對(duì)所屬的政府各部門開(kāi)展公共支出績(jī)效評(píng)價(jià)，有關(guān)情況如下： （ 1）對(duì)于衛(wèi)生防疫部門，其主要職責(zé)是保障人民的生命安全，防范各種劇烈傳染病的擴(kuò)散和傳播，對(duì)各種傳染源進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和控制。為此， 2022年某省所屬的 A城市和 B 城市分別投資 5 000萬(wàn)元和 2 000萬(wàn)元資金用于衛(wèi)生防疫事業(yè)。 （ 2）對(duì)于工商行政管理部門，其主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工商行政管理的法律 、法規(guī)、方針政策，依法組織管理工商企業(yè)的登記注冊(cè)，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，對(duì)企業(yè)進(jìn)行年檢等。作為政府對(duì)社會(huì)提供服務(wù)的窗口，其服務(wù)質(zhì)量的高低，代表了政府的形象，因此，應(yīng)該在工商行政管理中做到高效辦事、微笑服務(wù)，讓人民滿意。為此， 2022年某省所屬的 A城市和 B 城市分別對(duì)企業(yè)到工商行政管理部門來(lái)辦事的人員發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)機(jī)關(guān)辦事效率、服務(wù)態(tài)度等是否滿意進(jìn)行調(diào)查。 （ 3）對(duì)于勞動(dòng)與社會(huì)保障部門，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)勞動(dòng)制度改革、勞動(dòng)合同管理、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、企業(yè)職工工資宏觀管理、依法行使對(duì)用人單位的監(jiān)督 檢查等。其中，下崗失業(yè)人員再就業(yè)成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為此， 2022年某省所屬的 A城市和 B 城市開(kāi)展了下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，取得了很大的成績(jī)。 ①A 市現(xiàn)有 14 000名下崗失業(yè)人員， 2022年全部參加了再就業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括服務(wù)禮儀、廚藝等職業(yè)技能，共發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用 280萬(wàn)元，全部由財(cái)政撥付。經(jīng)過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)，這些下崗失業(yè)人員中有 12 000人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。 ②B 市現(xiàn)有下崗失業(yè)人員 4 000 人， 2022年也全部參加了再就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)，共發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用 60萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)再就業(yè)培訓(xùn)，在 4 000名下崗失業(yè) 人員中有 3 800人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。 要求： 1．分析、判斷對(duì)衛(wèi)生防疫部門適宜采取何種績(jī)效評(píng)價(jià)方法，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。 2．分析、判斷對(duì)工商行政管理部門適宜采取何種績(jī)效評(píng)價(jià)方法，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。 3．分析、判斷對(duì)下崗再就業(yè)培訓(xùn)適宜采用何種績(jī)效評(píng)價(jià)方法，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。 4．分別計(jì)算 A城市和 B城市的人均培訓(xùn)成本和下崗失業(yè)人員培訓(xùn)后的再就業(yè)率，并指出哪個(gè)城市為最佳再就業(yè)培訓(xùn)城市。 7. 案例分析題七（本題 18 分） 泰山股份有限公司（以下稱泰山公司）是在中國(guó)境內(nèi)上市的公司，對(duì) 內(nèi)部控制的建立和實(shí)施一直非常重視，2022年 3月中興新世紀(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受委托對(duì)泰山公司 2022年度的內(nèi)部控制進(jìn)行審核。中興新世紀(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所通過(guò)檢查泰山公司內(nèi)部管理制度匯編、員工手冊(cè)、組織結(jié)構(gòu)圖、業(yè)務(wù)流程圖、崗位描述和權(quán)限指引等內(nèi)部資料并結(jié)合詢問(wèn)、觀察和穿行測(cè)試收集的部分內(nèi)部控制，資料如下。 資料 1：注冊(cè)會(huì)計(jì)師從泰山公司董事會(huì)會(huì)議記錄中發(fā)現(xiàn)以下陳述： （ 1）內(nèi)部控制建設(shè)有助于及時(shí)識(shí)別和防范風(fēng)險(xiǎn)以完全保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； （ 2）如果公司建立了健全的內(nèi)部控制并有效按照內(nèi)部控制執(zhí)行就可以消 除員工舞弊，這一點(diǎn)對(duì)公司的可持續(xù)發(fā)展十分重要； （ 3）公司建立的內(nèi)部控制制度應(yīng)具有客觀性和嚴(yán)肅性，不能更改。 資料 2：泰山公司監(jiān)事會(huì)強(qiáng)調(diào)指出，內(nèi)部控制的實(shí)施不是某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的事情，也不是某一個(gè)員工的事情，是公司全體員工的事情，包括董事會(huì)、各級(jí)管理層和所有的員工都有責(zé)任，人人有責(zé)任。 資料 3：泰山公司對(duì)審計(jì)委員會(huì)的內(nèi)部控制職責(zé)描述記錄如下： （ 1）審核公司內(nèi)部控制及其實(shí)施情況并定期向中興新世紀(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所報(bào)告，做好對(duì)外的溝通和協(xié)調(diào)工作； （ 2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)部門的工作，編寫(xiě)內(nèi)部控制審 計(jì)報(bào)告； （ 3）處理公司投訴與舉報(bào)，督促公司建立暢通的投訴與舉報(bào)途徑。 資料 4：泰山公司對(duì)出納工作崗位特別規(guī)定如下： （ 1）出納員可實(shí)行強(qiáng)制休假制度，休假期間應(yīng)辦理好交接手續(xù)，相關(guān)工作由記賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)； （ 2）出納員對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要做到 “ 日清月結(jié) ” ，對(duì) “ 白條抵庫(kù) ” 情形應(yīng)定期向內(nèi)部審計(jì)部門報(bào)告； （ 3）出納員至少每月編制一次銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并由其核對(duì)檢查； （ 4）出納員的個(gè)人名章最好交給財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人保管； （ 5）為了便于管理和協(xié)調(diào)，出納員應(yīng)由財(cái)務(wù)處長(zhǎng)的直系親屬擔(dān)任。 資料 5：泰山公 司對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的崗位職責(zé)進(jìn)行了明確的規(guī)定，其中部分規(guī)定如下： （ 1）供應(yīng)商確定與采購(gòu)合同訂立可以由一個(gè)人同時(shí)負(fù)責(zé)； （ 2）銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)賒銷，并親自注銷壞賬； （ 3）倉(cāng)庫(kù)管理員負(fù)責(zé)保管存貨，并有處置破損商品的權(quán)限； （ 4）負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款記賬的會(huì)計(jì)應(yīng)每月定期向本市到期客戶收取現(xiàn)款。 資料 6：泰山公司對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作出以下要求： （ 1）泰山公司管理層表明，公司應(yīng)盡一切辦法、不惜一切代價(jià)來(lái)消除評(píng)估的風(fēng)險(xiǎn)； （ 2）泰山公司應(yīng)拒絕與不誠(chéng)信的客戶打交道，同時(shí)表示堅(jiān)決不為任何往來(lái)單位提供擔(dān)保，這 是公司重要的降低風(fēng)險(xiǎn)措施； （ 3）泰山公司 2022年計(jì)劃采用聯(lián)營(yíng)和增發(fā)新股來(lái)回避風(fēng)險(xiǎn)。 要求： 請(qǐng)根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其應(yīng)用指引，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師了解到的上述資料 1 至資料 6 的各種情
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