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正文內(nèi)容

餐飲服務員培訓服務流程70條(編輯修改稿)

2025-07-04 07:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 肉絲、宮保肉丁、麻婆豆腐、燈影牛肉、回鍋肉、毛肚火鍋等。30. 請指出下列菜肴的味型? 宮保雞丁——胡辣味。醬酥桃仁——甜香型。 酒店管理人員必須記住的十條企業(yè)管理者務必清楚:你對工作應是什么態(tài)度?對員工應是什么態(tài)度?員工對工作為什么是這種態(tài)度?員工對你為什么是這種態(tài)度管理人員,請記住這十條。 一、凡要求下屬做到的,領導者必須率先做到。榜樣的力量是無窮的??鬃诱f:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。” 二、下屬有意見,不一定是壞事;領導者一到場就鴉雀無聲,不一定是好事。 三、聰明的領導者決不事必躬親,而是運籌帷幄。 四、用貶低集體或他人的手段是無法樹立自己威信的。 五、切莫對以下人委以重任:對領導者只報喜不報憂的人;當面吹捧領導,卻從不當面提出批評意見的人;對待領導者與下屬,持兩種截然相反態(tài)度的人;專談他人缺點而不談優(yōu)點的人;每次好處都想得到,只要一次得不到就翻臉的人。 六、有的下屬雖缺點不明顯可也找不到突出的優(yōu)點;有的下屬雖缺點明顯,但優(yōu)點也很突出。相比之下,后一類下屬往往會將工作干得更加出色。 七、與其用權力影響下屬,不如用行動影響下屬。 八、下屬不同于機器,不是在做機械運動,他們的活動軌跡千變?nèi)f化:情緒愉快時,即使臟累繁重的工作也無怨言;心境不佳時,哪怕是舉手之勞也要算計。領導者的重要職責之一是營造融洽的人際交往氛圍。 九、人在沒有當權時,都厭惡拍馬屁者,但一旦當權,又都喜歡拍馬屁者。務必記?。号鸟R屁者的真正目的是為了自己上馬。 十、下屬可以接受嚴厲的制度和工作的辛勞,但難以忍受對人格的侵犯。管理精粹70則精粹1:踏弱音板  在彈鋼琴時,有時你必須這樣做。同樣在公司里也不例外。任何一個公司都有它的優(yōu)點和缺點,但不停地張揚它的缺點是無濟于事的。強調(diào)它的優(yōu)點,避免它的缺點,這樣才能鼓起工作中的士氣?! 【?:表揚在先  批評人之前應該這樣做。先把他的優(yōu)點提出來,就是鋪平了批評的道路。切記:即使最有涵的人,也不喜歡指出他做錯了事。先進行表揚,讓他知道上級是賞識他的,他就會誠心接受批評,否則,他就會憋一肚子怨氣?! 【?:以身做則  上級的言行舉止、外表衣著、私人生活,以及如何對待妻子兒女等,都會成為下屬談論的話題。有時你會覺得事情怪得很,但的確是好事不出門,壞事傳千里。 “聽說了嗎?他上星期把妻子打了?!鳖愃瞥舐労芸鞎鞒鋈?。所以,身為領導,必須做出榜樣,要言行一致。領導的行為值得模仿,下級就會做得好;反過來,領導的行為不佳,下級也不會有好行為?! 【?:責無旁貸  在一單位里,人際關系是最令人頭疼的事。今天的問題解決了,明天又產(chǎn)生新的問題,而且類似的問題過幾個月后還會出現(xiàn)。這就是領導者天天所面臨的問題,但他必須正視它,因為這是他的本職工作。  精粹5:就象蓋房子  應不斷培養(yǎng)人才。下級知道你誠心給他們鍛煉機會,提拔他們,他們會自覺為你出力。尚且每個單位都要求上級要不斷培養(yǎng)人才。必須讓下級對工作精益求精,這樣做你自己也有被提升的機會?! 【?:不能斷章取義  搞好人事關系不僅要讀工商管理課本中的某一章,應該讀整本書。要使合作者都心情舒暢地合作,不僅是管理部門的工作,而且也是領導者要用全力去做的事。不可以把這方面的工作交給別人做,或認為這只是人事部門的工作,它恰恰是你自己份內(nèi)的工作。因為人事關系理不順,你的全部計劃也就無法實現(xiàn)?! 【?:抉擇  在一個村莊里,住著一位睿智的老人,村里有什么疑難問題都來向他請教。有一天聰明又調(diào)皮的孩子,想要故意為難那位老人。他捉了一只小鳥,握在手掌中,跑去問老人:“老爺爺,聽說您是最有智慧的人,不過我卻不相信。如果您能猜出我手中的鳥是活還是死的,我就相信了。”老人注視著小孩子狡黠的眼晴,心中有數(shù),如果他回答小鳥是活的,小孩會暗中加勁把小鳥掐死;如果他回答是死的,小孩就會張開雙手讓小鳥飛走。老人拍了拍小孩的肩膀笑著說:“這只小鳥的死活,就全看你的了!”每個人的前途與命運,就像那只小鳥一樣,完全掌握在你自己的手中。升學也罷,就業(yè)也好,創(chuàng)業(yè)亦如此,只要奮發(fā)努力,均會成功。一位哲人說:人生就是一連串的抉擇,每個人的前途與命運,完全掌握在自己手中,只要努力,終會有成。  精粹8:目標要明確  有一位父親帶著三個孩子,到沙漠去獵殺駱駝。他們到達了目的地。父親問老大:“你看到了什么呢?”老大回答:“我看到了獵槍、駱駝,還有一望無際的沙漠”。父親搖搖頭說:“不對。”父親以相同的問題問老二。老二回答:“我看到了爸爸、大哥、弟弟,獵槍、駱駝、還有一望無際的沙漠?!备赣H又搖搖頭說: “不對?!备赣H又以相同問題問老三。老三回答:“我只看到了駱駝?!备赣H高興地點點頭說:“答對了?!边@個故事告訴我們:一個人若想走上成功之路,首先必須有明確的目標。目標一經(jīng)確立之后,就要心無旁騖,集中全部精力,勇住直進?! 【?:管仲病榻論相  管仲病重,齊桓公親往探視。君臣就管仲之后擇相之事,有一段對話,發(fā)人深省。桓公:“群臣之中誰可為相?”管仲:“知臣莫如君?!豹セ腹骸耙籽廊绾??”管仲: “易牙烹其子討好君主,沒有人性。這種人不可接近。”桓公:“豎刁如何?”管仲:“豎刁閹割自己伺侯君主,不通人情。這種人不可親近?!豹セ腹骸伴_方如何?”管仲:“開方背棄自己的父母侍奉君主,不近人情。況且他本來是千乘之封的太子,能棄千乘之封,其欲望必然超過千乘。應當遠離這種人,若重用必定亂國。”桓公:“鮑叔牙如何?”管仲:“鮑叔牙為人清廉純正,是個真正的君子。但他對于善惡過于分明,一旦知道別人的過失,”終身不忘,這是他的短處,不可為相。“桓公:”隰朋如何?“管仲:”隰朋對自己要求很高,能做到不恥下問。對不如自己的人哀憐同情;對于國政,不需要他管的他就不打聽;對于事務,不需要他了解的,就不過問;別人有些小毛病,他能裝作沒看見。不得已的話,可擇隰朋為相?!蔼ぴ?,某高校俱樂部前,一老婦守著兩筐大蘋果叫賣,因為天寒,問者寥寥。一教授見情形,上前與老婦商量幾句,然后走到附近商店買來節(jié)日織花用的紅彩帶,并與老婦一起將蘋果兩兩一扎,接著高叫道:“情侶蘋果喲!兩元一對!”經(jīng)過的情侶們甚覺新鮮,用紅彩帶扎在一起的一對蘋果看起來很有情趣,因而買者甚眾。不肖一會,盡賣光。老婦感激不盡,賺得頗豐。這是一個成功進行目標市場定位營銷的案例。目前市場營銷即首先分清眾多細分市場之間的差別,并從中選擇一個或幾個細分市場,針對這幾個細分市場開發(fā)產(chǎn)品并制定營銷組合。那位教授對俱樂部前來往的人群進行的市場細分可謂別出心裁,占比例很大的成雙成對的情侶給了他突發(fā)靈感,使其覺察到情侶們將是最大的蘋果需求市場,而其對產(chǎn)品定位更是心跡奇巧,用紅彩帶兩個一扎,喚為“情侶”蘋果,對情侶非常具有吸引力,即使蘋果不好銷的大冷天也高價暢銷了。精粹11:上帝的評判  西方國家流傳著一個故事:三個商人死后見上帝時,討論他們在塵世中的功績。一個商人說:“盡管我經(jīng)營的生意接近于倒閉,但我和我的家人并不在意,我們生活得非??鞓贰!鄙系勐犃T,給他打了50分。第二個商人說:“我很少有時間和家人呆在起,我只關心我的生意。你看,我死之前,是一個億萬富翁!”上帝聽罷默不作聲,也給他打了50分。這時,第三個商人開口了:“我在塵世時,雖然每天忙著賺錢,但我同時也盡力照顧我的家人,朋友們和我很談得來,我們經(jīng)常在釣魚或打高爾夫球時,就談成了一筆生意?;钪臅r候,人生多么有意思啊!”上帝聽他講完,立刻給他打了滿分。  精粹12:愛若和布若  愛若和布若差不多同時受雇于一家超級市場,開始時大家都一樣,從最底層干起。可不久愛若受到總經(jīng)理的青睞,一再被提升,從領班直到部門經(jīng)理。布若卻像被人遺忘了一般,還在最底層混。終于有一天布若忍無可忍,向總經(jīng)理提出辭呈,并痛斥總經(jīng)理用人不公平。總經(jīng)理耐心地聽著,他了解這個小伙子,工作肯吃苦,但似乎缺少了點什么,缺什么呢?……他忽然有了個主意。  “布若先生,”總經(jīng)理說:“請您馬上到集市上去,看看今天有什么賣的?!豹ゲ既艉芸鞆募谢貋碚f,剛才集市上只有一個農(nóng)民拉了車土豆賣?!耙卉嚧蠹s有多少袋,多少斤?”總經(jīng)理問。布若又跑去,回來說有10袋。  “價格多少?”布若再次跑到集上。    總經(jīng)理望著跑得氣喘吁吁的他說:“請休息一會吧,你可以看看愛若是怎么做的?!闭f完叫來愛若對他說:“愛若先生,請你馬上到集市上去,看看今天有什么賣的?!睈廴艉芸鞆募谢貋砹?,匯報說到現(xiàn)在為止只有一個農(nóng)民在賣土豆,有10袋,價格適中,質(zhì)量很好,他帶回幾個讓經(jīng)理看。這個農(nóng)民過一會兒還將弄幾筐西紅柿上市,據(jù)他看價格還公道,可以進一些貨。這種價格的西紅柿總經(jīng)理可能會要,所以他不僅帶回了幾個西紅柿作樣品,而且還把那個農(nóng)民也帶來了,他現(xiàn)在正在外面等回話呢?總經(jīng)理看了一眼紅了臉的布若,說:“請他進來?!豹廴粲捎诒炔既舳嘞肓藥撞剑谑窃诠ぷ魃先〉昧顺晒?。  精粹13:沒問題和有問題  有一個企業(yè)家坐在餐廳的角落里,獨自一個人喝著悶酒。一位熱心人走上前去,問到:“您一定有什么難解的問題,不妨說出來,讓我給您幫幫忙吧!”    企業(yè)家看了他一眼,冷冷地說:“我的問題太多了,沒有人能幫我的忙?!薄   ∵@位熱點心人立刻掏出名片,要企業(yè)家明天到他的辦公室去一趟。    第二天,企業(yè)家依約前往,這位熱心人說:“走,我?guī)闳ヒ粋€地方?!逼髽I(yè)家不知道他葫蘆里賣的是什么藥?!   嵝娜擞密囎影哑髽I(yè)家?guī)У交慕家暗?,二人下了車,熱心人指著前面的墳場對企業(yè)家說:“你看看吧,只有躺在這里的人才統(tǒng)統(tǒng)是沒有問題的?!薄   ∑髽I(yè)家恍然大悟。請記住這樣一句話:只要有問題,就有存活的希望。只要敢于正視問題,解決問題,就可以前進。  精粹14:垃圾變黃金  二十年代的時候,有一位歐洲的神父到山東傳教。他看到當?shù)厝嗣裆罘浅??,動了惻隱之心,他苦思良策想改善教友們的生活?!   ∮幸惶?,神父走過一戶人家,看見婦人在門口梳頭,有些頭發(fā)掉在地上。這一幕觸發(fā)了他的靈感?! ∩窀赶肫鹆怂募亦l(xiāng)歐洲,從工業(yè)革命后,工廠紛紛設立,廠內(nèi)的女工都必須戴發(fā)網(wǎng)上工,一來避免頭發(fā)卷入機器,二來也是一種裝飾。如果把婦女掉在地上的頭發(fā)撿起來,然后編織成發(fā)網(wǎng)銷到歐洲去,不是可以改善教友們的生活嗎?    于是,神父就告訴婦女們,在梳頭時,務必把落發(fā)收集起來。另一方面,他又告訴商人,拿些針線與洋火交換婦人的零碎頭發(fā),編織成發(fā)網(wǎng),外銷歐洲。他的計劃果然實現(xiàn)了?!   ∑髽I(yè)家們有句名言:不怕口袋空空,只怕腦袋空空。只要肯動腦筋,垃圾也能變成黃金?! 【?5:選定目標不放棄  有一位老師在講臺上諄諄勉勵學生做事要專心,將來才會有成就?!   榱司唧w說明專心的重要,老師叫一名學生上臺,雙手各持一支粉筆,命其在黑板上同時用右手畫方,左手畫圓,結果學生畫得一團糟?!   ±蠋熣f:“這兩種圖形都畫得不像,那是因為分心的緣故。追逐兩兔,不如追逐一兔。一個人同時有兩個目標的話,到頭來一事無成?!薄   ∵@個小故事告訴我們,要成功,只能一次選定一個目標,咬住不放,鍥而不舍。再冷的石頭,坐上三年也會暖?!   ∷?,不論就業(yè)或創(chuàng)業(yè),一定要選好自己的目標,在選定了目標之后,萬萬不可操之過急,要勤奮努力,遭到挫折也不放棄?!   ≌堄涀∵@樣一句名言:成功最大的障礙,就在于放棄。人生就象爬階梯一樣,必須一步一階,絲毫取巧不得;只要一步一階,終必抵達山頂。  精粹16:學歷和實力  臺灣有一個著名的企業(yè)家陳茂榜,他的講演
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