【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 .........................................................196 各地 市上報(bào)省聯(lián)社報(bào)表 .......................................................................197 修改統(tǒng)計(jì)表的穿透規(guī)則 .......................................................................206 第二節(jié) 報(bào)表格式設(shè)計(jì) ...................................................................................... 209 格式設(shè)計(jì)中報(bào)表 存放目錄設(shè)置 .............................................................209 各地市上報(bào)省聯(lián)社報(bào)表 .......................................................................210 第三節(jié) 報(bào)表權(quán)限分配 ...................................................................................... 218 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊(cè) 用友軟件股份有限機(jī)構(gòu) 第 7 頁(yè) 共 252 頁(yè) 報(bào)表權(quán)限分配位置 ..................................................................................219 報(bào)表權(quán)限分配操作 ..................................................................................219 第十八章 審批流程的制作和推廣 ......................................................................... 222 第一節(jié) 調(diào)配業(yè)務(wù)類型和調(diào)配原因 .................................................................. 222 第二節(jié) ................................................................................................................ 222 第三節(jié) ................................................................................................................ 222 第四節(jié) ................................................................................................................ 223 第十九章 預(yù)警的制作和推廣 ................................................................................. 223 第一節(jié) 河南農(nóng)信【 HR 預(yù)警配置】操作說(shuō)明 ............................................... 223 基本操作說(shuō)明 ...................................................................................223 河南農(nóng)信預(yù)警類型說(shuō)明 .....................................................................225 自定義預(yù)警類型操作詳解 ..................................................................225 第二節(jié) 河南農(nóng)信【預(yù)警條件配置】操作說(shuō)明 .............................................. 247 預(yù)警條件配置說(shuō)明 ............................................................................247 結(jié)束語(yǔ) ........................................................................................................................ 252 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊(cè) 用友軟件股份有限機(jī)構(gòu) 第 8 頁(yè) 共 252 頁(yè) 第一章 系統(tǒng)概述 當(dāng)前，河南農(nóng)信正在大力推行農(nóng)信聯(lián)社產(chǎn)權(quán)制度改革、推進(jìn)企業(yè)信息化工作?；诤幽限r(nóng)信實(shí)際的需求和人力資源管理發(fā)展的方向，并且結(jié)合先進(jìn)的管理理念，借鑒成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，我們將為河南農(nóng)信全力建立一個(gè)先進(jìn)的、開(kāi) 放的、實(shí)用的、擁有良好擴(kuò)展性的、安全可靠的、易管理維護(hù)、高效高標(biāo)準(zhǔn)的人力資源管理平臺(tái)。該系統(tǒng)，將能滿足河南農(nóng)信及其各派出機(jī)構(gòu)和縣級(jí)法人機(jī)構(gòu)的全省范圍內(nèi)信息共享、功能擴(kuò)展靈活、維護(hù)方便的需求；保證系統(tǒng)能安全、高效地運(yùn)行及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。通過(guò)該系統(tǒng)，將實(shí)現(xiàn)河南農(nóng)信人力資源管理工作信息化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化以及管理工作的規(guī)范化和程序化，提高人事工作辦事的效率，滿足現(xiàn)階段單位領(lǐng)導(dǎo)和人力資源管理部門(mén)的需要，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，并且為提高河南農(nóng)信的競(jìng)爭(zhēng)力增添不可或缺的助力。 根據(jù)河南農(nóng)信對(duì)人力資源管理的要求，我們將基 礎(chǔ)管理平臺(tái)（系統(tǒng)管理）、河南農(nóng)信組織架構(gòu)、員工信息管理、后備人才管理、人員變動(dòng)管理、領(lǐng)導(dǎo)決策管理、綜合報(bào)表管理、招聘甄選管理和預(yù)警管理等九個(gè)模塊納入系統(tǒng)中，并為二期的薪酬管理、福利管理等模塊留有規(guī)劃和擴(kuò)展的空間。根據(jù)河南農(nóng)信的應(yīng)用目標(biāo)和管理模式，本系統(tǒng)設(shè)置實(shí)施方案將實(shí)現(xiàn)省聯(lián)社集中管控的模式。主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)： ☆ 全系統(tǒng)統(tǒng)一定義規(guī)范的業(yè)務(wù)體系，包括： A、 統(tǒng)一省聯(lián)社建賬，為省聯(lián)社、市辦、縣級(jí)單位人力資源管理建設(shè)單位目錄，其他各信用社、支行、分社、分理處、儲(chǔ)蓄所作為其直接上級(jí)單位或部門(mén)下的二級(jí)部門(mén)； B、 全人力資源管理 系統(tǒng)統(tǒng)一設(shè)置人員類別劃分； C、 全人力資源管理系統(tǒng)統(tǒng)一設(shè)置各模塊業(yè)務(wù)管理參數(shù)； D、 全人力資源管理系統(tǒng)統(tǒng)一設(shè)置業(yè)務(wù)流程； E、 全人力資源管理系統(tǒng)統(tǒng)一管理業(yè)務(wù)角色和權(quán)限； 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊(cè) 用友軟件股份有限機(jī)構(gòu) 第 9 頁(yè) 共 252 頁(yè) ☆ 全人力資源管理系統(tǒng)統(tǒng)一的系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置； 統(tǒng)一規(guī)劃?rùn)?quán)限管理體系，按業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行分級(jí)授權(quán)； 本系統(tǒng)由用友軟件股份公司負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)實(shí)施，采用用友 NC 管理軟件 最新版本。 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊(cè) 用友軟件股份有限機(jī)構(gòu) 第 10 頁(yè) 共 252 頁(yè) 第二章 系統(tǒng) 設(shè)置 第一節(jié) 安裝客戶端 第 1 步 準(zhǔn)備客戶端插件及電腦需求配置 獲取一份 NC客戶端程序“ ”，安裝方法同于一般應(yīng)用程序。雙擊開(kāi)始安 裝。 電腦最低要求 P4單核 ，內(nèi)存 512MB 以上。 第 2 步 開(kāi)始安裝 在電腦中找到客戶端程序“ ”，雙擊開(kāi)始運(yùn)行，彈出如圖 11所示窗口。 圖 111 選擇【 Modify】，如下圖 12所示 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊(cè) 用友軟件股份有限機(jī)構(gòu) 第 11 頁(yè) 共 252 頁(yè) 圖 112 點(diǎn)擊【 NEXT】，進(jìn)入如下圖界面 圖 113 再點(diǎn)擊 Next 進(jìn)入下圖 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊(cè) 用友軟件股份有限機(jī)構(gòu) 第 12 頁(yè) 共 252 頁(yè) 圖 114 到此安裝完畢。 第二節(jié) 登錄系統(tǒng) ? 在 IE 地址欄中輸入 9080 并回車，進(jìn)入登陸界面。（系統(tǒng)正式上線后，可以此地址登錄系統(tǒng)。登錄界面如下圖 121所示： 圖 121 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊(cè) 用友軟件股份有限機(jī)構(gòu) 第 13 頁(yè) 共 252 頁(yè) ? 選擇帳套：河南農(nóng)信人力資源管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)賬套； ? 選擇機(jī)構(gòu)：?jiǎn)螕艏t圈處的放大鏡，選擇自己所在的機(jī)構(gòu)； ? 選擇登錄日期：默認(rèn)當(dāng)天即可； ? 輸入用戶：輸入用戶編碼登錄系統(tǒng)，如： SS005。 ? 輸入密碼：初始密碼為六個(gè)“ 1” ： 111111 注：第一次登錄系統(tǒng)需要注意以下兩點(diǎn)： 1．第一次登錄本系統(tǒng)，所需要時(shí)間會(huì)較長(zhǎng)，打開(kāi)節(jié)點(diǎn)較慢，這是因?yàn)橄到y(tǒng)會(huì)下載部分程序到本機(jī)的緩存。以后再 登錄，就會(huì)快很多。 ，應(yīng)立即更改密碼，否則容易被人盜取密碼。 第三節(jié) 修改密碼 登錄系統(tǒng)界面如下圖 131 所示，單擊紅圈處，修改密碼。 初始密碼均為 111111，請(qǐng)各位登錄后修改密碼 圖 131 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊(cè) 用友軟件股份有限機(jī)構(gòu) 第 14 頁(yè) 共 252 頁(yè) [快速切換 ]按鈕 有下級(jí)機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)用戶，可以單擊快速切換按鈕，在下級(jí)機(jī)構(gòu)之間快捷切換，不用重新登錄。 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊(cè) 用友軟件股份有限機(jī)構(gòu) 第 15 頁(yè) 共 252 頁(yè) 第 三 章 業(yè)務(wù)流程導(dǎo)航 按照實(shí)際工作中可能發(fā)生的業(yè)務(wù)操作，列舉出如下幾種情況。發(fā)生如下情況時(shí)，請(qǐng)按照步驟所示進(jìn)行操作。 按照實(shí)際工作中可能發(fā)生的業(yè)務(wù)操作，列舉出如下幾種情況。發(fā)生如下情況時(shí)，請(qǐng)按照步驟所示進(jìn)行操作。 第一節(jié) 單位管理 單位的建立和修改，當(dāng)需要增加單位時(shí)，參照【 第 四 章 單位管理 】 第 二 節(jié) 新增部門(mén)和崗位 部門(mén)的建立與修改，當(dāng)需要增加部門(mén)時(shí)，參照【 第 五 章 部門(mén)的建立與修改 】 崗位的建立與修改，當(dāng)需要增加崗位時(shí)，參照【 第 六 章 崗位的建立與修改 】 第 三 節(jié) 虛擬組織使用說(shuō)明 虛擬組織的建立與修改，參照【 第七章 虛擬組織使用說(shuō)明 】 第 四 節(jié) 查詢統(tǒng)計(jì)組織機(jī)構(gòu) 系統(tǒng)中提供的 查詢統(tǒng)計(jì)組織機(jī)構(gòu)有兩種方法，當(dāng)需要查詢組織機(jī)構(gòu)時(shí)，參照【 第八 章 查詢統(tǒng)計(jì)組織機(jī)構(gòu) 】 第 五 節(jié) 增加新進(jìn)人員 到 【 第 九 章 人員信息采集 】 （參照本手冊(cè)中‘五 人員信息采集’節(jié)點(diǎn)使用說(shuō)明） 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊(cè) 用友軟件股份有限機(jī)構(gòu) 第 16 頁(yè) 共 252 頁(yè) 確定該人員的部門(mén)、崗位、人員類別。其它子集信息可以一次性輸入，也可以在今后的維護(hù)工作中進(jìn)行添加。 第 六 節(jié) 人員入職 人員入職具體審批流程參照【 第十 一 章 人員入職 】 第 七 節(jié) 人員轉(zhuǎn)正 人員轉(zhuǎn)正具體審批流程參照【 第十 二 章 人員轉(zhuǎn)正 】 第 八 節(jié) 查詢統(tǒng)計(jì)人員 系統(tǒng)中提供的查詢統(tǒng)計(jì)人員有五種方法，具體方法參照【 第十 三 章 查詢統(tǒng)計(jì)人員 】 第 九 節(jié) 單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)（人員類別、部門(mén)、崗位、職務(wù)的變動(dòng)） 在對(duì)員工部門(mén)和崗位進(jìn)行調(diào)整的時(shí)候，參照【 第十 四 章 調(diào)配 記錄 】。 第 十 節(jié) 跨單位調(diào)動(dòng) 跨單位調(diào)動(dòng)人員具體流程參照 【 第 十 五 章 人員調(diào)配使用說(shuō)明 】 第 十 一 節(jié) 人員離職 人員離職具體流程參照【 第十 六 章 人員離職 】 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊(cè) 用友軟件股份有限機(jī)構(gòu) 第 17 頁(yè) 共 252 頁(yè) 第四章 單位管理 第 五 章 部門(mén) 管理 第一節(jié) 部門(mén)的建立 第一步 打開(kāi)【部門(mén)檔案】 依次點(diǎn)擊【客戶化】 ?【基本檔案】 ?【組織機(jī)構(gòu)】 ?【部門(mén)檔案】，如下圖：