【文章內(nèi)容簡介】 素分值評定細項分值評定條款分值評分標準評定得分扣分說明對應(yīng)條款編號應(yīng)急響應(yīng)2單位發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，積極開展事故救援。2單位發(fā)生事故后，未立即啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，積極開展事故救援，扣2分。事故隱患排查和治理30危險源辨識5單位應(yīng)組織從業(yè)人員針對所從事的作業(yè)進行危險源辨識，建立危險源清單；構(gòu)成重大危險源的，應(yīng)建立重大危險源檔案。3單位未組織從業(yè)人員針對所從事的作業(yè)進行危險源辨識，建立危險源清單；構(gòu)成重大危險源的，應(yīng)建立重大危險源檔案，扣3分。單位應(yīng)定期進行危險源辨識，對其控制措施進行評審和更新，并保存記錄。2單位未定期進行危險源辨識，對其控制措施進行評審和更新，并保存記錄，扣2分。事故隱患排查10單位應(yīng)結(jié)合本單位危險源情況，制定各崗位的事故隱患排查清單。事故隱患排查應(yīng)覆蓋其所有的作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、人員和相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。21）單位未結(jié)合本單位危險源情況，制定各崗位的事故隱患排查清單，扣1分。2）事故隱患排查未覆蓋其所有的作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、人員和相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，扣1分。單位應(yīng)采用綜合排查、專業(yè)排查、定期排查（含季節(jié)性排查、節(jié)假日排查）、日常排查等方式，按照事故隱患排查清單逐項檢查，并建立事故隱患排查臺賬。1單位未采用綜合排查、專業(yè)排查、定期排查（含季節(jié)性排查、節(jié)假日排查）、日常排查等方式，按照事故隱患排查清單逐項檢查，并未建立事故隱患排查臺賬，扣1分。事故隱患排查的形式和內(nèi)容應(yīng)符合下列要求：a）綜合排查應(yīng)由相應(yīng)級別的負責(zé)人組織，以落實崗位安全責(zé)任制為重點，各專業(yè)共同參與。單位綜合排查每半年不少于1次，部門級綜合排查每季度不少于1次；b）專業(yè)排查分別由各專業(yè)部門的負責(zé)人組織，主要是對設(shè)備設(shè)施、重點場所、危險化學(xué)品、電氣裝置、職業(yè)病防護設(shè)施、特種設(shè)備等進行專業(yè)排查。專業(yè)排查每半年不少于1次；3事故隱患排查的形式和內(nèi)容未符合下列要求：1）綜合排查應(yīng)由相應(yīng)級別的負責(zé)人組織，以落實崗位安全責(zé)任制為重點，各專業(yè)共同參與。單位綜合排查每半年不少于1次，部門級綜合排查每季度不少于1次，不符合扣1分； 基礎(chǔ)管理要求指標的安全生產(chǎn)等級評定細則（續(xù)）序號評定內(nèi)容評定要素分值評定細項分值評定條款分值評分標準評定得分扣分說明對應(yīng)條款編號c）定期排查由各業(yè)務(wù)部門的負責(zé)人組織，根據(jù)季節(jié)特點對防火防爆、防雨防汛、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)及防凍保暖工作等進行預(yù)防性季節(jié)排查；對重大活動及節(jié)假日前安全、消防等方面進行排查；d）日常排查分為崗位操作人員排查和管理人員日常排查。設(shè)備操作者、班組長、車間安全員及其他人員每日應(yīng)對本崗位設(shè)備設(shè)施、作業(yè)行為、作業(yè)環(huán)境等進行排查；各級管理人員應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進行排查。2）專業(yè)排查分別由各專業(yè)部門的負責(zé)人組織，主要是對設(shè)備設(shè)施、重點場所、危險化學(xué)品、電氣裝置、職業(yè)病防護設(shè)施、特種設(shè)備等進行專業(yè)排查。專業(yè)排查每半年不少于1次，不符合扣1分；3）定期排查由各業(yè)務(wù)部門的負責(zé)人組織，根據(jù)季節(jié)特點對防火防爆、防雨防汛、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)及防凍保暖工作等進行預(yù)防性季節(jié)排查；對重大活動及節(jié)假日前安全、消防等方面進行排查，不符合扣1分；當發(fā)生下列情形，單位應(yīng)及時更新事故隱患排查清單并開展排查工作：a）頒布實施有關(guān)新的法律法規(guī)、標準規(guī)范或原有適用法律法規(guī)、標準規(guī)范重新修訂；b）組織機構(gòu)和人員發(fā)生重大調(diào)整；c）單位安全生產(chǎn)條件變更；d）發(fā)生事故或?qū)κ鹿?、事件有新的認識。4當發(fā)生下列情形，單位未及時更新事故隱患排查清單并開展排查工作：1）頒布實施有關(guān)新的法律法規(guī)、標準規(guī)范或原有適用法律法規(guī)、標準規(guī)范重新修訂，扣1分；2）組織機構(gòu)和人員發(fā)生重大調(diào)整，扣1分；3）單位安全生產(chǎn)條件變更，扣1分；4）發(fā)生事故或?qū)κ鹿?、事件有新的認識，扣1分。事故隱患治理10單位應(yīng)建立事故隱患治理臺賬。針對不能立即整改的事故隱患，應(yīng)制定治理方案，方案應(yīng)包括安全技術(shù)措施、安全管理措施，以及責(zé)任部門、責(zé)任人和完成期限。41）單位未建立事故隱患治理臺賬，扣2分。2）針對不能立即整改的事故隱患，未制定治理方案，方案應(yīng)包括安全技術(shù)措施、安全管理措施，以及責(zé)任部門、責(zé)任人和完成期限，扣2分。單位應(yīng)對事故隱患治理方案的實施過程進行跟蹤、核查，事故隱患治理工作應(yīng)按計劃和規(guī)定的要求在限定期限內(nèi)完成。在事故隱患治理過程中，應(yīng)采取相應(yīng)的防范措施。41）單位未對事故隱患治理方案的實施過程進行跟蹤、核查，事故隱患治理工作應(yīng)按計劃和規(guī)定的要求在限定期限內(nèi)完成，扣2分。2）在事故隱患治理過程中，未采取相應(yīng)的防范措施，扣2分。 基礎(chǔ)管理要求指標的安全生產(chǎn)等級評定細則（續(xù)）序號評定內(nèi)容評定要素分值評定細項分值評定條款分值評分標準評定得分扣分說明對應(yīng)條款編號單位應(yīng)對事故隱患治理情況進行登記和效果評估。2單位未對事故隱患治理情況進行登記和效果評估，扣2分。事故隱患公示及過程管理5a）單位應(yīng)每月向從業(yè)人員通報事故隱患排查治理情況。b）重大事故隱患消除前，單位應(yīng)向從業(yè)人員公示事故隱患所在位置、危害程度、影響范圍和應(yīng)急措施等信息。21）單位未每月向從業(yè)人員通報事故隱患排查治理情況，扣1分。2）重大事故隱患消除前，單位未向從業(yè)人員公示事故隱患所在位置、危害程度、影響范圍和應(yīng)急措施等信息，扣1分。★單位應(yīng)按照要求使用生產(chǎn)安全事故隱患排查治理信息系統(tǒng)，如實記錄事故隱患的排查時間、所屬類型、所在位置、責(zé)任部門和責(zé)任人、治理措施及整改情況等內(nèi)容。3單位未按照要求使用生產(chǎn)安全事故隱患排查治理信息系統(tǒng)，如實記錄事故隱患的排查時間、所屬類型、所在位置、責(zé)任部門和責(zé)任人、治理措施及整改情況等內(nèi)容，“事故隱患排查和治理”要素不得分。相關(guān)方安全30單位應(yīng)選用具有相應(yīng)資質(zhì)的供應(yīng)單位、承包（承租）單位，對供應(yīng)單位選用和續(xù)用等過程進行管理，對承包（承租）單位選擇、服務(wù)前準備、作業(yè)過程監(jiān)督、續(xù)用等過程進行管理。6單位未選用具有相應(yīng)資質(zhì)的供應(yīng)單位、承包（承租）單位，對供應(yīng)單位選用和續(xù)用等過程進行管理，對承包（承租）單位選擇、服務(wù)前準備、作業(yè)過程監(jiān)督、續(xù)用等過程進行管理，扣6分。單位應(yīng)與供應(yīng)單位、承包（承租）單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。安全生產(chǎn)管理協(xié)議或合同應(yīng)在有效期內(nèi)。6單位未與供應(yīng)單位、承包（承租）單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。安全生產(chǎn)管理協(xié)議或合同應(yīng)在有效期內(nèi)，扣6分。 基礎(chǔ)管理要求指標的安全生產(chǎn)等級評定細則（續(xù)）序號評定內(nèi)容評定要素分值評定細項分值評定條款分值評分標準評定得分扣分說明對應(yīng)條款編號安全生產(chǎn)管理協(xié)議或安全生產(chǎn)管理職責(zé)應(yīng)符合下列要求：a）對到本單位現(xiàn)場服務(wù)或作業(yè)的相關(guān)單位：應(yīng)明確雙方安全生產(chǎn)管理職責(zé)，包括現(xiàn)場管理、消防器材配置、設(shè)備安全管理、人員安全教育與培訓(xùn)、安全檢查與監(jiān)督、事故隱患排查等職責(zé)和管理要求；b）對房屋租賃單位：應(yīng)明確房屋日常消防管理、房屋結(jié)構(gòu)、用途變更等事項的各自職責(zé)和要求。6安全生產(chǎn)管理協(xié)議或安全生產(chǎn)管理職責(zé)未符合下列要求：1）對到本單位現(xiàn)場服務(wù)或作業(yè)的相關(guān)單位：應(yīng)明確雙方安全生產(chǎn)管理職責(zé)，包括現(xiàn)場管理、消防器材配置、設(shè)備安全管理、人員安全教育與培訓(xùn)、安全檢查與監(jiān)督、事故隱患排查等職責(zé)和管理要求，扣3分；2）對房屋租賃單位：應(yīng)明確房屋日常消防管理、房屋結(jié)構(gòu)、用途變更等事項的各自職責(zé)和要求，扣3分。單位應(yīng)將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員進行統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。6單位未將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員進行統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)，扣6分。單位應(yīng)對承包（承租）單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，定期進行安全檢查。對發(fā)現(xiàn)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，單位應(yīng)及時督促相關(guān)單位進行整改。61）單位未對承包（承租）單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，定期進行安全檢查，扣x分。2）對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，單位未及時督促相關(guān)單位進行整改，扣6分。勞動防護用品20單位應(yīng)通過危險有害因素的辨識及職業(yè)病危害因素暴露水平的評估，確定勞動防護用品的需求計劃或發(fā)放標準。5單位未通過危險有害因素的辨識及職業(yè)病危害因素暴露水平的評估，確定勞動防護用品的需求計劃或發(fā)放標準，扣x分。單位采購的勞動防護用品的質(zhì)量應(yīng)符合國家、行業(yè)的相關(guān)標準要求。5單位采購的勞動防護用品的質(zhì)量不符合國家、行業(yè)的相關(guān)標準要求，扣5分。單位應(yīng)按照工作環(huán)境中主要危險特征及工作條件特點，為從業(yè)人員提供勞動防護用品，并確保從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。5單位未按照工作環(huán)境中主要危險特征及工作條件特點，為從業(yè)人員提供勞動防護用品，并確保從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品，扣5分。勞動防護用品應(yīng)符合產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品標志規(guī)定的出廠使用年限。5勞動防護用品不符合產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品標志規(guī)定的出廠使用年限，扣5分。 基礎(chǔ)管理要求指標的安全生產(chǎn)等級評定細則（續(xù)）序號評定內(nèi)容評定要素分值評定細項分值評定條款分值評分標準評定得分扣分說明對應(yīng)條款編號職業(yè)衛(wèi)生10職業(yè)病危害申報2★工作場所存在職業(yè)病危害因素分類目錄所列職業(yè)病危害因素的單位，應(yīng)按要求及時、如實申報，并及時更新信息。2工作場所存在職業(yè)病危害因素分類目錄所列職業(yè)病危害因素的單位，未按要求及時、如實申報，并及時更新信息，“職業(yè)衛(wèi)生”要素不得分。職業(yè)病危害因素檢測與評價4a)工作場所存在職業(yè)病危害因素分類目錄所列職業(yè)病危害因素的單位，應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年應(yīng)至少進行1次職業(yè)病危害因素檢測；b）職業(yè)病危害嚴重的用人單位，每三年至少進行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。41)工作場所存在職業(yè)病危害因素分類目錄所列職業(yè)病危害因素的單位，未委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年應(yīng)至少進行1次職業(yè)病危害因素檢測，扣2分；2）職業(yè)病危害嚴重的用人單位，每三年至少進行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，不符要求，扣2分。職業(yè)健康監(jiān)護4工作場所存在職業(yè)病危害因素分類目錄所列職業(yè)病危害因素的單位，應(yīng)對接觸職業(yè)病危害因素人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并應(yīng)符合下列要求：a）職業(yè)健康檢查的項目和周期應(yīng)符合相關(guān)法規(guī)要求；b）對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的人員應(yīng)及時進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。2工作場所存在職業(yè)病危害因素分類目錄所列職業(yè)病危害因素的單位，應(yīng)對接觸職業(yè)病危害因素人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并應(yīng)符合下列要求：1）職業(yè)健康檢查的項目和周期不符合相關(guān)法規(guī)要求，扣2分；2）對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的人員未及時進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，扣2分。a）工作場所存在職業(yè)病危害因素分類目錄所列職業(yè)病危害因素的單位，應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并保存檔案。b）職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括從業(yè)人員的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。21）工作場所存在職業(yè)病危害因素分類目錄所列職業(yè)病危害因素的單位，未建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并保存檔案，扣2分。2）職業(yè)健康監(jiān)護檔案未包括從業(yè)人員的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料，扣2分。CC附　錄　C （規(guī)范性附錄）場所環(huán)境要素的安全生產(chǎn)等級評定細則　 ?！?場所環(huán)境要素的安全生產(chǎn)等級評定細則序號評定內(nèi)容評定要素分值評定細項分值評定條款分值評分標準評定得分扣分說明對應(yīng)條款編號2場所環(huán)境300人工建造攀巖場所應(yīng)設(shè)置巖壁、巖墻、急救室、更衣室、公共衛(wèi)生間及庫房。15人工建造攀巖場所未設(shè)置巖壁、巖墻、急救室、更衣室、公共衛(wèi)生間及庫房，扣15分。巖壁和巖墻應(yīng)合理布局,相互間的比例適當，符合安全使用的規(guī)定。15巖壁和巖墻未合理布局,相互間的比例不適當，不符合安全使用的規(guī)定，扣15分。巖墻應(yīng)不高于5m，并有一定厚度的海綿墊作為保護。20巖墻高于5m，并沒有一定厚度的海綿墊作為保護，扣15分。巖壁應(yīng)設(shè)有頂端保護點，并有海綿墊作為保護。15巖壁未設(shè)有頂端保護點，并沒有海綿墊作為保護，扣15分。應(yīng)配有氧氣袋、救護床、急救藥品和器材，救護器材應(yīng)擺放于明顯位置，方便取用。15未配備氧氣袋、救護床、急救藥品和器材，救護器