【文章內(nèi)容簡介】 本人思想及培養(yǎng)入黨積極分子思想情況；黨員責任區(qū)活動情況；同群眾談心及群眾的意見和要求；遵守黨的紀律及廉政情況；聯(lián)系群眾及團結(jié)方面的情況；工作任務(wù)、完成情況；發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況及存在的問題和不足。黨員責任區(qū)制度 一、以行政科室為責任區(qū)，黨員在責任區(qū)內(nèi)認真學習、宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策。要提高群眾思想覺悟，保證責任區(qū)內(nèi)群眾執(zhí)行上級指示決議的一致性、自覺性。 二、主動做好本責任區(qū)群眾的思想工作，做群眾的知心朋友。 三、關(guān)心群眾的學習、生活，處處為群眾著想，吃苦在前，享受在后。 四、起到黨員的橋梁作用，把群眾的意見、要求同自己的建議及時向黨小組或支部匯報，對群眾反映較強烈的意見由支委會研究處理。 五、在責任區(qū)內(nèi)黨員要以身作則，起到先鋒模范帶頭作用，帶領(lǐng)群眾共同完成各項工作任務(wù)。 六、做好入黨積極分子培養(yǎng)和幫助工作。 黨支部“三會一課”制度 一、黨支部每月召開一次支委會，總結(jié)研究支部工作。 二、黨支部每季度召開一次支委會，總結(jié)研究支部工作。三、黨支部每月安排一次黨小組會，開展黨小組活動。四、黨支部每季度組織一次黨課，支部成員輪流講課。 五、黨支部每半年召開一次黨員領(lǐng)導干部、支委參加的民主生活會，按照機關(guān)工委安排，確定民主生活會內(nèi)容。 六、年度進行一次民主評議活動，在征求群眾意見基礎(chǔ)上，進行黨員評議。工會工作制度為了順利實施《中華人民共和國工會法》，保障工會各項活動的順利開展，發(fā)揮工會在精神文明建設(shè)，維護職工合法權(quán)益等方面的作用，制定本制度。 一、貫徹執(zhí)行黨的有關(guān)方針、政策和上級工會精神，關(guān)心職工生活，反映職工群眾的愿望和要求，發(fā)揮工會聯(lián)結(jié)職工群眾的紐帶作用。 二、在黨支部領(lǐng)導下，組織職工開展業(yè)余文化、技術(shù)學習和職工培訓，提高職工的文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。 三、堅持積極參加形式多樣、健康有意、勤儉節(jié)約的原則，開展經(jīng)常性的群眾娛樂活動，每年組織開展兩次以上大型集體活動，使職工享受健康、愉快、豐富多彩的文化生活，陶冶情操，振奮精神。 四、積極組織廣大會員參加上級工會開展的各項活動。 五、收好、用好、管好工會會費，并隨時接受每個會員的監(jiān)督、查詢。 六、實行有效的民主監(jiān)督，認真督促職工的意見、建議的落實。領(lǐng)導班子成員職業(yè)道德規(guī)范 一、認真學習政治理論、業(yè)務(wù)知識，提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策自覺性，提高政策水平，提高分析問題、解決問題能力。 二、勤奮務(wù)實，作風民主，深入實際，注重調(diào)查研究，有預見、適時地完成分管工作任務(wù)。 三、團結(jié)同志，以誠相待，相互尊重，相互幫助，思想公開，虛心接受群眾監(jiān)督，勇于批評與自我批評。 四、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常開展談心活動，了解群眾疾苦，切實解決群眾困難。 五、嚴格遵守黨和國家法律、紀律和規(guī)定，清正廉潔　，自覺從嚴，做到“自重、自省、自警、自勵”，要求群眾不做的，自己首先不做。職工職業(yè)道德規(guī)范 一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 二、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，甘于奉獻，自覺完成本職工作。 三、認真執(zhí)行《檔案法》及檔案工作細則、規(guī)范，加強指導、監(jiān)督，維護檔案安全，改進服務(wù)方式，增強服務(wù)功能，加大開發(fā)檔案信息的力度。 四、遵紀守法，廉潔奉公，嚴于律己，服從大局，不得為個人或親友謀取任何私利。 五、按照《公民道德綱要》要求，熱愛集體、熱心公益，團結(jié)關(guān)心同志，相互尊重，相互幫助，誠實守信，樹立良好公仆形象。學 習 制 度 一、定期組織職工政治業(yè)務(wù)學習。學習內(nèi)容是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民總書記關(guān)于“三個代表”重要思想、黨的路線方針政策、現(xiàn)代科技、管理知識和檔案業(yè)務(wù)專業(yè)知識，學習上級安排的學習內(nèi)容。 二、學習要理論聯(lián)系實際，加強主觀世界改造，努力提高自身素質(zhì)。 三、學習要有計劃，有安排，討論要有準備。 四、建立學習考勤制度，學習討論做好記錄。 五、科室長、黨小組長、支部成員要做到帶頭參加學習，帶頭發(fā)言。 六、建立一支理論骨干隊伍，定期培訓，發(fā)揮他們在政治業(yè)務(wù)學習中的骨干作用。遵紀守法制度 一、認真學習國家、省、市頒布的各項法律、法規(guī)，搞好普法教育。 二、在公務(wù)及社會活動中嚴格遵守國家法律、法規(guī)，杜絕違法亂紀現(xiàn)象。 三、局內(nèi)職工要教育好家屬子女，嚴格遵守各項法律、法規(guī)。 四、勇于同違法違紀行為做斗爭。工 作 制 度 一、嚴格遵守工作時間，不遲到，不早退。 二、堅守工作崗位，工作時間不許串崗、閑談。 三、工作時間接待與工作無關(guān)的客人不得超過半小時。 四、按要求完成本崗位工作目標，未完成者，扣除當月獎金。 五、科員下基層指導、調(diào)研要向科長報告；科長下基層指導、調(diào)研要向主管局長報告，主管局長不在直接向局長報告。不經(jīng)允許不得離崗。請銷假與考勤制度 一、有事、有病或不能正常工作者應(yīng)及時請假。 二、批假權(quán)限：半天假由科長批準，一天以上假期由局長批準?？崎L不在時，有事向局長請假。 三、請假程序：請假一天以上者寫書面申請，由科長簽字后交局長審批。再轉(zhuǎn)給科長附于考勤表后。 四、節(jié)假日期間出市區(qū)者，需通過科長再向局長報告，并經(jīng)批準方可成行。 五、假期已滿返回崗位，要及時向準假領(lǐng)導銷假。 六、考勤由科長負責，按日考勤，按時上報。 七、病事假要按實際考勤，期間工資、獎金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八、每月職工出勤情況由科長向科內(nèi)職工通報?？剖覙I(yè)務(wù)學習制度 一、各科室業(yè)務(wù)學習由科室長安排，交主管局長審核后組織實施。 二、學習內(nèi)容以本科業(yè)務(wù)為主，兼學其它有關(guān)專業(yè)知識。安排要具體。 三、集體學習時間每月不少于半天，提倡業(yè)余時間自學。 四、科室學習情況列入考核內(nèi)容?？剖依龝贫? 一、科室每季度至少召開一次例會。 二、廣泛交流思想，積極開展批評與自我批評，達到理解、諒解，增強團結(jié)的目的。 三、總結(jié)工作經(jīng)驗，查找工作中存在的問題，研究部署下步工作。 四、組織政治理論、學術(shù)、業(yè)務(wù)知識的學習、研討。財務(wù)管理辦法 一、嚴格財務(wù)審批手續(xù)局內(nèi)財務(wù)管理實行局長一支筆審批制度。支出在１０００元以下由局長審批，支出在１０００元以上的由局長辦公會研究決定。局辦公室負責每月向局長通報一次財務(wù)支出情況，下月支出計劃。 二、嚴格執(zhí)行規(guī)定標準，專款專用局財務(wù)開支嚴格執(zhí)行上級規(guī)定實施?？顚Ｓ?。 專項開支款項，如人員工資、福利、獎金、取暖費、水電費、接待費、辦公樓修繕費、事業(yè)費實行?？顚Ｓ?，不得挪做它用。專項請示增撥款用于專項支出。 2