【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)學(xué)生干部的思想進(jìn)步。同時督促各班級博客的更新和檢查，確保內(nèi)容健康、積極向上。管理，保證所有團(tuán)委學(xué)生會干部都加入，同時加強(qiáng)對空間的更新。（附：博客、管理辦法，班級博客檢查細(xì)則）對于其他部門的活動，如需要PPT，網(wǎng)信部要及時制作，保證PPT的質(zhì)量，另相關(guān)部門應(yīng)提前與網(wǎng)信部聯(lián)系，確保PPT內(nèi)容，網(wǎng)信部將盡力將PPT做好。五、 附則（一）本制度經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn)后生效，修改亦同。（二）本制度自公布之日起執(zhí)行，一切解釋權(quán)歸生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)委編輯部所有。生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)委編輯部工作制度一、總則直屬機(jī)構(gòu)：編輯部隸屬于生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)委部門宗旨：發(fā)揚(yáng)生科精神、倡導(dǎo)求實(shí)創(chuàng)新、引領(lǐng)時代潮流二、組織機(jī)構(gòu)：機(jī)構(gòu)設(shè)置：部長、副部長、干事、編輯志愿者。 成員產(chǎn)生：在院團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，面向全院公開招聘。三、職責(zé)說明： （一）部門職責(zé)主持編輯部日常工作，《生物苑》的出版及發(fā)放，堅(jiān)持院報質(zhì)量不下降，刊期不推遲，要聞不遺漏的總原則。堅(jiān)持新聞工作的黨性原則，注意把握輿論導(dǎo)向，對院中心工作，教學(xué)科研成果、重要活動信息，重大活動及時組稿進(jìn)行宣傳報道。及時完成院報的發(fā)放工作和對外交流工作，做到保質(zhì)保量。負(fù)責(zé)學(xué)生會各項(xiàng)活動的宣傳報道工作，適時開展有時效性的征文活動，并完成審稿工作。作好學(xué)校田徑運(yùn)動會期間的稿件審稿、校稿等工作。適時開展有意義的活動。配合各部門順利開展各項(xiàng)工作，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)（二）成員職責(zé)部長：直接對本部門上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)整個部門總體工作。全面領(lǐng)導(dǎo)編輯工作，協(xié)調(diào)部門內(nèi)成員關(guān)系，督促做好版面的審批和規(guī)劃以及各項(xiàng)任務(wù)。副部長：分管干事的總體工作，對他們的工作進(jìn)行分配、指導(dǎo)以及監(jiān)督，并且隨時向部長反饋工作情況；組稿、選稿、定稿、排版、校對以及負(fù)責(zé)院報的出版、發(fā)行等各項(xiàng)工作。干事：提供新聞線索、輸送優(yōu)質(zhì)稿件、積極擴(kuò)大本院報的宣傳力度。認(rèn)真完成負(fù)責(zé)版面的編輯、排版工作，完成部門分配的各項(xiàng)任務(wù)。對工作可以大膽提出寶貴意見以及創(chuàng)新設(shè)想。負(fù)責(zé)編輯部傳達(dá)的各項(xiàng)班級活動的開展及進(jìn)行，帶動班級積極參加編輯部開展的活動。編輯志愿者：完成編輯部舉辦的班級文化藝術(shù)大賽時展版的制作，帶動班級積極參與編輯部開展的各項(xiàng)活動。四、部門管理制度（一）部門會議制度每兩周一次部門會議，會上部門成員必須積極發(fā)言，并記錄發(fā)言積極者，學(xué)期末進(jìn)行綜合考評。 在緊急情況下，如《生物苑》的出版、校運(yùn)會投稿等等，召開會議進(jìn)行集體討論并記載討論結(jié)果。召開會議不允許遲到，有特殊情況的要事先向部長或副部長請假。無故不到達(dá)三次的給予嚴(yán)重警告處分并記過一次。（二）部門獎懲制度a. 對部長的考評忠實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促各方面的職責(zé)，帶頭履行各項(xiàng)規(guī)章 制度。負(fù)責(zé)本部門與團(tuán)委學(xué)生會各部門的溝通與配合。定期或不定期檢查部門工作，月末、學(xué)期末向分管團(tuán)副進(jìn)行總結(jié)匯報。b. 對副部長的考評按時參加例會，有特殊情況不能到會的要事先向部長及辦公室的人員請假。無故不到達(dá)三次的視為自動退出。編排《生物苑》等刊物時謹(jǐn)慎組稿、選稿、校對，對自己負(fù)責(zé) 的版塊盡量做好編排工作。認(rèn)真記錄工作動態(tài)，跟蹤干事小組成員活動情況。完成上級交辦的其他工作c. 對干事成員的考評及時發(fā)布本院的新聞動態(tài)，積極報道本院先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡。根據(jù)區(qū)域或?qū)W院設(shè)置分別負(fù)責(zé)各區(qū)（院系）報紙等宣傳任務(wù)， 以多種形式落實(shí)宣傳。經(jīng)常關(guān)注校學(xué)生會尤其是編輯部動態(tài)，在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題、 提出問題，并提出可行的解決辦法。召開會議不允許遲到，有特殊情況的要事先向主管請假。無故 不到達(dá)三次的給予嚴(yán)重警告處分并記過一次。工作優(yōu)秀者會頒發(fā)證 書及給予其他表彰。d. 對編輯志愿者的考評：及時完成班刊的制作工作及活動配合情況，工作優(yōu)秀者會給予表彰。（二）對口班委（學(xué)習(xí)、宣傳委員）管理制度、擴(kuò)大活動的宣傳度，并帶動班級積極參加編輯部開展的各項(xiàng)活動。（三）重要工作開展制度a、《生物苑》出版發(fā)行：堅(jiān)持院報質(zhì)量不下降，刊期不推遲，要聞不遺漏。注意把握輿論導(dǎo)向，對院中心工作，教學(xué)科研成果、重要活動信息，重大活動及時組稿進(jìn)行宣傳報道。進(jìn)行版塊負(fù)責(zé)制，院報版塊安排兩個主要負(fù)責(zé)任人，其他人輔導(dǎo)并進(jìn)行選稿工作。最后由部長或副部長定稿、編排。出版后由固定成員發(fā)放。b、校運(yùn)會投稿：認(rèn)真做好學(xué)校田徑運(yùn)動會的投稿、審稿、校稿等工作。每天安排的拉拉隊(duì)班級中，至少保證每人三篇。稿件統(tǒng)一交至各班班長，然后由班長交至編輯部當(dāng)天負(fù)責(zé)人。c、學(xué)校、學(xué)院征文賽：通知的發(fā)放工作由各班學(xué)委擔(dān)任，并做好宣傳工作。審稿工作由本部門的審搞小組成員擔(dān)任，做好對各稿件的批改工作及評語記錄。優(yōu)秀篇章將有機(jī)會刊登在新一期的《生物苑》院報上，并進(jìn)行稿費(fèi)的發(fā)放以資鼓勵。未被錄用的會進(jìn)行相應(yīng)的一對一寫作指導(dǎo)工作。d、班刊及班級文化大賽：主要針對全校大一、大二的班集體活動，制作各班展板（最少三個板塊）并做好班級文化展示。實(shí)行班級人員負(fù)責(zé)制，把部門編輯干事平均分配到各個班級，負(fù)責(zé)相應(yīng)班級展板的指導(dǎo)及上交工作。以上各成員必須做好各自的本份工作，在月末、學(xué)期末，部門負(fù)責(zé)人會進(jìn)行相應(yīng)的檢查及考評工作。班級評比及部門優(yōu)秀個人評比都將依據(jù)上述工作的配合情況來評定。五、附則（一）本制度經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn)后生效，修改亦同。（二）本制度自公布之日起執(zhí)行，一切解釋權(quán)歸生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)委編輯部所有。 生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)委記者團(tuán)制度一、總則：記者團(tuán)隸屬于生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)委：新聞立團(tuán)、以情治團(tuán)，兼容并包、共同進(jìn)步、服務(wù)團(tuán)學(xué)二、組織機(jī)構(gòu)1.機(jī)構(gòu)設(shè)置 記者團(tuán)設(shè)團(tuán)長一名，副團(tuán)長一名，團(tuán)長助理兩名，干事數(shù)名，其中攝影記者兩名，駐班記者每班一名。2.成員產(chǎn)生 團(tuán)委學(xué)生會每學(xué)年初面向全院大一大二學(xué)生招聘團(tuán)長助理兩名。之后，記者團(tuán)自行面向全院一二年級招聘干事數(shù)名，招聘工作按干事招聘細(xì)則運(yùn)行。三、職責(zé)說明1. 部門職責(zé) （1）負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)外各項(xiàng)活動的宣傳報道工作，并認(rèn)真做好學(xué)校相關(guān)部 門臨時安排的各種宣傳工作。（2）及時掌握并宣傳學(xué)校、學(xué)院的發(fā)展動態(tài)、方針政策。積極向校園各大媒體投稿。（3）積極向?qū)W院編輯部推薦自己和他人的優(yōu)秀作品，并協(xié)調(diào)編輯部完成院刊新聞版及其他版的編排。（4）深入了解學(xué)生關(guān)注的一些熱點(diǎn)問題，挖掘有新聞價值的采訪線索，及時向編輯部反映，共同討論確定主題，有組織的完成一些重頭文章、深度報道的采寫工作。（5）與編輯部合作完成學(xué)院一些重大活動的紀(jì)實(shí)和先進(jìn)事跡的報道。諸如暑假社會實(shí)踐，實(shí)習(xí)，創(chuàng)新人才事跡等。（6）成員之間和諧共處，互相交流學(xué)習(xí)，積極勇敢的向團(tuán)長或團(tuán)委老師提出一些有利于記者團(tuán)發(fā)展或?qū)W院發(fā)展的建議。（7）協(xié)調(diào)合作，除完成本職工作外，其他部門人員有所需求時，要熱情幫助行事，不能存在抱怨心理。（8）各成員要不斷加強(qiáng)新聞報道及相關(guān)文學(xué)知識的學(xué)習(xí)，提高之間的報道及寫作水平。（9）認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；積極配合各部門順利開展各項(xiàng)工作。2. 成員職責(zé) （1） 團(tuán)長負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)事務(wù)以及外交事務(wù)，主要負(fù)責(zé)記者團(tuán)的工作開展。（2）副團(tuán)長協(xié)助團(tuán)長開展團(tuán)內(nèi)事物，主要負(fù)責(zé)攝影工作。（3）助理一切聽從兩位團(tuán)長的調(diào)動，并努力積極地成長為團(tuán)內(nèi)的骨干力量，為做接班人而努力奮斗。具體工作將參照《記者團(tuán)工作職責(zé)說明》、《記者團(tuán)工作制度》以及每學(xué)期的工作計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)籌安排。四、部門管理制度部門工作制度為確保記者團(tuán)順利開展工作，循環(huán)漸進(jìn)地發(fā)展。各項(xiàng)是事物工作有序、合理、科學(xué)、規(guī)范化的進(jìn)行，各團(tuán)員必須遵守如下規(guī)章制度：（1）努力完成本職工作，保時、保質(zhì)、保量。（2）根據(jù)實(shí)際情況召開例會，團(tuán)長對前期工作進(jìn)行總結(jié)并傳達(dá)近期工作計(jì)劃，討論并決定近期團(tuán)內(nèi)重大事務(wù)，副團(tuán)長負(fù)責(zé)作會議記錄和考勤，考勤情況在下次例會公布（3）召開例會時記者團(tuán)成員有事不能出席會議的應(yīng)向團(tuán)長請假，不得無故缺勤。遲到一刻鐘作缺勤處理。連續(xù)無故缺席團(tuán)內(nèi)會議或活動三次以上。，考勤不合格者作自動退團(tuán)處理。（4）成員向院報投稿，凡被院報采用的稿件，根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給作者加一定的發(fā)展素質(zhì)分。（5）記者團(tuán)于每學(xué)年表彰一批工作踏實(shí)、成績出眾的記者。經(jīng)記者團(tuán)成員投票選出，報學(xué)院辦公室批準(zhǔn)，成績突出者授予“優(yōu)秀記者”稱號，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。（6）記者團(tuán)成員實(shí)行能上能下制度，對于能力較弱，無法正常開展工作，組織紀(jì)律觀念淡薄，不注意約束自己，沒有責(zé)任意識，角色轉(zhuǎn)變不過來的同學(xué)，記者團(tuán)應(yīng)予勸退、免職或開除。因能力不夠或其他原因覺得自己難以勝任本職工作而申請辭職的，必須提前兩周提出申請，并經(jīng)委員會討論后離職2.部門會議制度 （1）根據(jù)實(shí)際情況召開例會，團(tuán)長對前期工作進(jìn)行總結(jié)并傳達(dá)近期工作計(jì)劃，討論并決定近期團(tuán)內(nèi)重大事務(wù)，副團(tuán)長負(fù)責(zé)作會議記錄和考勤，考勤情況在下次例會公布（2）召開例會時記者團(tuán)成員有事不能出席會議的應(yīng)向團(tuán)長請假，不得無故缺勤。遲到一刻鐘作缺勤處理。連續(xù)無故缺席團(tuán)內(nèi)會議或活動三次以上。，考勤不合格者作自動退團(tuán)處理。 3.部門獎懲制度 計(jì)分制的主要內(nèi)容包括：基礎(chǔ)分、提高非、級紀(jì)錄分三部分，分別占30%、30%、40%?；A(chǔ)分。針對記者平日對所發(fā)下任務(wù)的完成情況進(jìn)行評估。（1）新聞稿的時效性（交稿及時）占60%（2）新聞的質(zhì)量（真實(shí)性、語言的樸素性、新聞事件的明確性、新聞的價值）（3）評分取平均值（4）要求評分人員有平和的心態(tài)，以公正、公平的原則打分。（1）完成所布置任務(wù)的記者得滿分（2）完不成任務(wù)的將相應(yīng)減分，原則上是依據(jù)少繳的數(shù)量和遲交的日期相應(yīng)減分，得負(fù)分的不得加綜合測評的獎勵分。（1）按文章的質(zhì)量及交稿的數(shù)量分為ABC三個級別A類在總成績中加3分，B類2分，C類1分（2）所寫文章登于報紙上的，中縫每篇加5分，版面上的每篇加10分，成績優(yōu)異者會有相應(yīng)的職位提升或物質(zhì)獎勵。（1）記者團(tuán)會議遲到扣1分，曠會扣2分，累計(jì)請假三次按曠會記一次，連續(xù)三次曠會或每學(xué)期累積為10分除名，取消綜合測評評優(yōu)資格。（2）平時采寫訓(xùn)練中，找理由推托不完成者，一次扣5分。獎勵細(xì)則（1）根據(jù)階段評分，排名前五名者被評為“記者團(tuán)優(yōu)秀記者”，綜合測評中，前三名加2分，后兩名加1分。（2）兩次排名前五名者將被團(tuán)總支授予“優(yōu)秀記者”稱號，并獲得團(tuán)總支頒發(fā)的榮譽(yù)證書，前三名還可獲得筆記本一個。獲得該榮譽(yù)者，在綜合測評中再獲得2分的加分。 為了確保記者團(tuán)順利開展工作，循序漸進(jìn)地發(fā)展。各項(xiàng)事務(wù)工作有序、合理、科學(xué)、規(guī)范化地進(jìn)行，各干事必須遵守如下規(guī)章制度：，凡我院一、二年級的學(xué)生均可報名應(yīng)聘，擇優(yōu)錄取?！队浾邎F(tuán)工作制度》，服從團(tuán)長的領(lǐng)導(dǎo)。態(tài)度端正、工作負(fù)責(zé)，勇于向團(tuán)長提出有利于團(tuán)發(fā)展的建議，成員之間相互監(jiān)督，和諧共處。其表現(xiàn)情況將作為干事評優(yōu)參考。，成員每人至少在某一種形式的報道（比如講座、晚會、活動等類的報道）占據(jù)一定的核心競爭力而其它形式的報道盡量有一定的防守之功。成員之間應(yīng)積極分享學(xué)習(xí)工作心得，其學(xué)習(xí)成果可以各種形式發(fā)布于公共郵箱，這一點(diǎn)將作為干事評優(yōu)參考。，不得找理由推脫，嚴(yán)格做到按時、按質(zhì)、按量。并將報道以郵件形式發(fā)于團(tuán)長的工作郵箱，并告知其及時查收。、學(xué)院的各項(xiàng)活動，學(xué)習(xí)成績達(dá)到良好以上。這些將作為干事評優(yōu)參考?！队浾邎F(tuán)評優(yōu)計(jì)分制》進(jìn)行。附則，記者團(tuán)的活動，成員的行為必須以本制度為基本準(zhǔn)則，自發(fā)布之日起生效；。 生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)委社會實(shí)踐部工作制度一、 總則1. 直屬機(jī)構(gòu)：社會實(shí)踐部隸屬生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)委2．部門宗旨：促進(jìn)廣大團(tuán)員青年投身社會實(shí)踐，培養(yǎng)團(tuán)員青年奉獻(xiàn)精神和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，使其在社會實(shí)踐中不斷充實(shí)完善自我，提高社會責(zé)任感和科學(xué)實(shí)踐能力。二、組織機(jī)構(gòu)：1．機(jī)構(gòu)設(shè)置：部長、副部長、部長助理、志愿者隊(duì)長、外聯(lián)志愿者隊(duì)長、志愿者、外聯(lián)志愿者2．成員產(chǎn)生：部長及副部長由團(tuán)委書記、副書記及各院干的投票選舉產(chǎn)生；部長助理則在院團(tuán)委學(xué)生會通過筆試、面試、試用、正式任用等程序產(chǎn)生；志愿者隊(duì)長由部長及副部長經(jīng)面試任命；外聯(lián)志愿者隊(duì)長由本部部長、愛心社社長及外聯(lián)部部長經(jīng)面試任命；志愿者由上級志愿者隊(duì)長經(jīng)面試任命；外聯(lián)志愿者由本部部長、愛心社社長及外聯(lián)部部長一起經(jīng)面試任命。三、職責(zé)說明：1．部門職責(zé)：社會實(shí)踐部致力于策劃組織寒、暑假社會實(shí)踐，匯總并撰寫各社會實(shí)踐隊(duì)伍申報（匯報）材料以各項(xiàng)志愿者活動的備案登記、個人志愿活動登記、材料、評優(yōu)細(xì)則的制度、各項(xiàng)志愿者活動的監(jiān)督、評定工作的展開以及實(shí)踐成果的展示，旨起廣大團(tuán)員青年接觸社會、服務(wù)社會的橋梁。2．成員職責(zé)：部長：統(tǒng)籌本部門各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)本部門與上級部門、同級各部門的關(guān)系，妥善處理好部門內(nèi)部人員之間的關(guān)系，充分發(fā)揮部門志愿者的潛能，確立本部門的工作目標(biāo)和發(fā)展方向，落實(shí)本部門的相關(guān)活動和工作。副部長：主要負(fù)責(zé)志愿者服務(wù)中心工作，掌管部門財(cái)務(wù)，協(xié)助部長處理日常事務(wù)，作好與志愿者之間的溝通工作。部長助理：聽從部長安排，協(xié)助部長工作，并且做好部門會議的記錄。志愿者服務(wù)分隊(duì)隊(duì)長：主要負(fù)責(zé)志愿者服務(wù)工作。做好志愿者的招募動員工作，鼓勵志愿者積極參加志愿者活動。完善志愿者的注冊管理活動，使其更加規(guī)范化、信息化，策劃組織以及管理我院志愿者服務(wù)活動，