【文章內(nèi)容簡介】 和必要的渠道主動向社會公開；暫時不宜公開或不能公開的，是否按規(guī)定要求報各級人力資源和社會保障部門黨務政務公開領(lǐng)導小組辦公室備案；對只涉及部分人和事的事項，公民、法人和其他社會組織提出政務公開申請的，是否按照規(guī)定程序，及時登記，明確受理人，并在規(guī)定期限內(nèi)作出是否公開答復；工作人員遇有來人、來電咨詢或者需要提供人力資源和社會保障服務時，是否認真落實首問負責制，并以“首問責任人”的身份負責接待，做到態(tài)度熱情、認真負責；對推行黨務政務公開工作態(tài)度不認真、工作走過場，或者弄虛作假的，是否及時提出批評并限期整改。（三）總結(jié)完善階段（2011年10月1日—12月31日）具體工作任務：組織有關(guān)單位和部門代表對全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)黨務政務公開實施工作進行評議，總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺。在此基礎(chǔ)上，完善全縣人力資源和社會保障部門黨務政務公開制度和監(jiān)督管理辦法，構(gòu)建黨務政務公開工作長效機制，確保黨務政務公開工作走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。九、工作要求要充分認識推行黨務政務公開工作的重要意義，切實把此項工作列入本局的重要議事日程，周密安排部署，精心組織實施。一是加強督查考核。將黨務政務公開工作納入機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制和年終目標責任制的考核內(nèi)容，定期進行檢查，對存在的問題及時整改；二是注重實際效果。黨務政務公開工作要從本局實際出發(fā)，始終把便民、實用、及時、有效放在首位。公開時間要與公開內(nèi)容相適應，對于涉及群眾利益的重要事項，要注意廣泛收集群眾意見，及時作出回應。三是建立工作臺帳。要對黨務政務公開的有關(guān)資料進行整理、及時歸檔，建立工作臺帳。四是整體聯(lián)動，全面推進。要把黨務政務公開與機關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，與改進機關(guān)工作作風、提高行政服務效能和優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境結(jié)合起來，確保各項工作整體聯(lián)動，全面推進。 二○一一年七月二十日沈丘縣人力資源和社會保障局工 作 職 責一、貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策；擬訂落實全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和意見、辦法，組織實施人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章和監(jiān)督檢查。二、擬訂落實全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動意見、辦法，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。三、負責全縣促進就業(yè)工作。擬訂落實全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和意見、辦法，完善公共就業(yè)服務體系和創(chuàng)業(yè)服務體系，建立健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，牽頭擬訂落實高校畢業(yè)生就業(yè)意見、辦法，會同有關(guān)部門擬訂落實高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵意見、辦法。四、統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂落實全縣城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險意見和標準，組織擬訂落實全縣統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法，統(tǒng)籌擬訂落實全縣機關(guān)、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險意見、辦法，會同有關(guān)部門擬訂落實全縣社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制全縣社會保險基金預決算草案。五、負責全縣就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂落實應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，擬訂落實全縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的有關(guān)意見、辦法，保持全縣就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。六、會同有關(guān)部門擬訂落實全縣機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配意見、辦法，建立全縣機關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂落實全縣機關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休意見、辦法。承辦機關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核工作。七、會同有關(guān)部門指導全縣事業(yè)單位人事制度改革，擬訂落實全縣事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理意見、辦法，參與人才管理工作，制定全縣專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育意見、辦法，負責全縣職稱制度改革工作，負責全縣高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂落實吸引國（境）外專家、留學人員來華工作或定居意見、辦法。八、會同有關(guān)部門擬訂落實全縣軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置意見和安置計劃，負責全縣軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓工作，落實部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困的政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務工作。九、負責全縣行政機關(guān)公務員綜合管理。貫徹執(zhí)行國家省、市關(guān)于公務員管理的法律、法規(guī)和方針政策；會同有關(guān)部門落實公務員管理的地方性法規(guī)、規(guī)章；擬訂落實有關(guān)人員調(diào)配意見和特殊人員安置意見，會同有關(guān)部門組織落實國家榮譽制度，擬訂落實政府獎勵辦法，審核以縣政府名義實施的獎勵活動和獎勵的人選，按照規(guī)定承擔縣勞動模范和先進工作者評選表彰的有關(guān)工作。十、擬訂落實全縣公務員行為規(guī)范、職業(yè)道德和能力建設(shè)意見；擬訂落實公務員職位分類標準和管理辦法，依法對公務員實施監(jiān)督；擬訂落實加強公務員隊伍建設(shè)的有關(guān)意見、辦法。負責全縣行政機關(guān)非領(lǐng)導職位設(shè)置和縣直行政機關(guān)科員級職務審核及職務審批工作，負責聘任制公務員的聘任和管理工作。十一、完善公務員考試錄用制度，負責全縣公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作；負責縣直行政機關(guān)公務員、參照公務員法管理單位工作人員調(diào)任、轉(zhuǎn)任事宜；完善公務員考核制度，負責公務員考核工作的組織實施和考核等次認定備案工作。擬訂公務員培訓意見和規(guī)劃，對全縣公務員培訓工作進行指導。 十二、會同有關(guān)部門擬訂落實全縣農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。十三、統(tǒng)籌擬訂落實全縣勞動、人事爭議調(diào)解仲裁、申訴控告制度和勞動關(guān)系意見；完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，依據(jù)國家、省、市特殊勞動保護政策制定實施辦法并監(jiān)督實施，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。十四、承辦縣政府交辦的其他事項。沈丘縣人力資源和社會保障局局領(lǐng)導班子成員及分工黨組書記、局長 閆開興 13608618369負責人力資源和社會保障局全面工作；黨組副書記、副局長 李士領(lǐng) 13838657998分管工作：勞動力管理與就業(yè)、計劃工資、企業(yè)養(yǎng)老保險和職業(yè)介紹工作；黨組成員、副局長 趙玉科 13592207066分管工作：職業(yè)技能開發(fā)、勞動爭議仲裁、就業(yè)服務和就業(yè)訓練工作；黨組成員、副局長 張濤 13592298586分管工作：錄用調(diào)配、人事檔案、“三支一扶”、失業(yè)職工管理和勞動保障監(jiān)察工作；黨組成員、副局長 李志邦 13949999886分管工作：職稱與專業(yè)技術(shù)人員管理工作；黨組成員、紀檢組長 晏瑞東 13838633636分管工作：紀檢監(jiān)察、培訓教育、公務員管理、獎懲任免、事業(yè)單位管理、人才交流和機關(guān)事業(yè)單位保險工作；黨組成員、軍轉(zhuǎn)辦主任 汪明 13700829619分管工作：軍轉(zhuǎn)安置和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困、工資福利、離退休管理、工人技術(shù)等級考試考核和工傷保險工作；黨組成員 董春旺 13803945286分管工作：信訪穩(wěn)定和醫(yī)療保險工作；沈丘縣人力資源和社會保障局機關(guān)各股室主要工作職責主 任：劉景清 電話13033919006辦公室：綜合協(xié)調(diào)局機關(guān)政務工作。負責文秘、機要、檔案、財務、信息、宣傳、安全、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、文明單位創(chuàng)建和后勤保障工作；負責機關(guān)和局屬事業(yè)單位的人事管理工作。 股 長：郭金華 電話：15838602798勞動就業(yè)股：負責政策性安置和調(diào)配工作；負責職業(yè)介紹機構(gòu)審批；參與評定國家、省、市、縣級企業(yè)勞動模范；對企業(yè)招工簡章進行審查，負責企業(yè)招用工備案；負責全縣就業(yè)準入制度的實施工作。 股 長：豆中安 電話：13643945631職業(yè)能力建設(shè)股:擬訂落實城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓意見和規(guī)劃；完善職業(yè)技能資格制度；擬訂落實職業(yè)技能鑒定意見、辦法，并監(jiān)督實施；承擔國家職業(yè)技能資格證書辦理和發(fā)放工作。股 長：馬全亮 電話：13592270029勞動爭議仲裁股：負責管理全縣勞動爭議仲裁工作；承辦縣內(nèi)企業(yè)勞動爭議的調(diào)解、仲裁和集體合同爭議案件。 股 長：徐汝華 電話：13938087396 社會保險股：貫徹落實企業(yè)基本養(yǎng)老保險的基本政策，負責機關(guān)事業(yè)單位工人及企業(yè)單位職工退休審批及特殊工種退休、因病退休（退職）審批工作；負責事業(yè)單位轉(zhuǎn)制和企業(yè)破產(chǎn)、改制職工提前退休審批工作。股 長：于 婧 電話：13949951128計劃工資股：貫徹落實職工福利政策及企業(yè)職工工資政策；發(fā)布勞動力市場工資指導價位；實施企業(yè)工資指導線的有關(guān)政策；貫徹落實國有企業(yè)經(jīng)營者工資收入政策；負責全縣范圍內(nèi)勞動和社會保障領(lǐng)域標準化工作和統(tǒng)計工作。 股 長：楚士麟 電話：13608421035 政策法規(guī)股：負責全縣事業(yè)單位人事制度改革工作；承辦事業(yè)單位崗位管理和事業(yè)單位人員聘用事宜。貫徹執(zhí)行關(guān)于人事爭議仲裁方面的政策規(guī)定，處理人事爭議案件。 股 長：徐 坤 電話：13949980299培訓教育股：擬定全縣國家公務員培訓規(guī)劃并組織實施；指導協(xié)調(diào)全縣國家公務員的初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓和更新知識培訓；負責全縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；負責高校畢業(yè)生就業(yè)指導和服務工作。 股 長：孫鵬浩 電話：13838685987 獎懲任免股：綜合管理政府獎勵工作；審核以縣政府名義實施的獎勵、表彰活動。按照干部管理權(quán)限，負責政府機關(guān)科員職務任免；承辦政府部門部分領(lǐng)導人員的行政任免手續(xù)事宜。 股 長：張金婷 電話：13839462069調(diào)配錄用股：承辦政府機關(guān)公務員和參照公務員法管理單位工作人員的錄用審批事項；負責政府機關(guān)和事業(yè)單位科員以下工作人員調(diào)配事宜。 股 長：黃一峰 電話：13939463129工資福利股：貫徹落實國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利政策、規(guī)定和制度，落實機關(guān)、事業(yè)單位的工資和收入分配政策及標準；負責全縣機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)整和變動工資審批工作。 股 長：楊愛民 電話：15939491788離退休管理股：負責全縣機關(guān)、事業(yè)單位工作人員離退休人員增加離退休費工作；承辦縣直機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的退（離）休手續(xù)；承辦機關(guān)、事業(yè)單位工作人員因公致殘、死亡及遺屬生活困難補助工作。 主 任：高 廠 電話：13938062188工考辦：負責全縣機關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人初、中、高級工和技師、高級技師等資格審查及上報工作；負責初級工、中級工等技術(shù)等級考試培訓工作；負責核發(fā)技術(shù)工人的各類資格證書。股 長：張運恒 電話：13700829008職稱與專業(yè)技術(shù)人員管理股：負責全縣專業(yè)技術(shù)人員職稱評定、報名考試、各類證書的發(fā)放。落實專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育意見、辦法；承擔組織學術(shù)學科帶頭人等優(yōu)秀人才的選拔推薦和管理工作。 副主任：趙 廣 電話：18939408031 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作辦公室：負責接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓工作；組織落實部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困工作的意見、辦法；負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務工作。 沈丘縣人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位及主要工作職責失業(yè)職工管理所：負責失業(yè)保險的登記和失業(yè)保險費征繳；按照規(guī)定負責失業(yè)保險基金的管理、核定發(fā)放失業(yè)保險金、落實其它失業(yè)保險待遇；為失業(yè)人員、用人單位和職工提供免費的咨詢服務。所 長：趙 陽 電 話：13939407665機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險所：負責機關(guān)事業(yè)單位職工參保、變更、注銷登記及轉(zhuǎn)移手續(xù)；負責建立和管理參保職工個人的基本信息；負責受理、審核參保單位的繳費基數(shù)，建立單位繳費業(yè)務臺帳和記帳；負責審核支付參保人員的基本養(yǎng)老金和其他養(yǎng)老保險待遇。所 長：袁 磊 電 話：13526262266 醫(yī)療保險中心：貫徹執(zhí)行城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、生育保險的政策、規(guī)定；負責基本醫(yī)療保險和生育保險基金的籌算、支付和管理；受理參保單位及職工有關(guān)基本醫(yī)療保險、生育保險業(yè)務的咨詢事宜，為其提供相關(guān)的服務和指導；加強定點醫(yī)院和定點藥店的管理，實施監(jiān)督檢查和各種規(guī)章制度的落實。主 任：王海軍 電 話：13939440286 企業(yè)養(yǎng)老保險中心：負責經(jīng)辦企業(yè)養(yǎng)老保險事務，依法收繳養(yǎng)老保險費；建立健全參保人員養(yǎng)老保險檔案和個人帳戶；依法支付參保人員的基本養(yǎng)老金和其他養(yǎng)老保險待遇；辦理參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系及個人賬戶的接轉(zhuǎn)手續(xù)；按時編制養(yǎng)老保險基金的預、決算草案，編報會計、統(tǒng)計報表。主 任：任贊華 電 話：13592277788 工傷保險所：根據(jù)省政府的規(guī)定，征收工傷保險費；核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)，辦理工傷保險登記；按照規(guī)定管理工傷保險基金、核定工傷保險待遇；為工傷職工或其直系親屬免費提供咨詢服務。主 任：王書全 電 話：13838685893 就業(yè)服務中心：做好失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)工作；做好《就業(yè)、失業(yè)登記證》審核辦理和年檢工作；對就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)再就業(yè)進行重點幫扶，實施再就業(yè)援助工作；做好靈活就業(yè)人員社會保險補貼發(fā)放和管理工作；做好就業(yè)再就業(yè)等各類統(tǒng)計報表填報工作 。主 任：趙發(fā)亮 電 話：13193636358就業(yè)訓練中心：貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的法律法規(guī)和政策，承擔職業(yè)技能培訓、就業(yè)和再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓工作，負責培訓的宣傳、組織、教學、考核和發(fā)證工作。主 任：毛孝政 電 話：13838644666 職業(yè)介紹服務中心：對求職者和用人單位進行登記；組織求職者及用人單位雙方進行供求洽談；收集并發(fā)布勞動力供求信息，開展國內(nèi)外勞務輸出；保管職工檔案；代理人事勞動業(yè)務；免費為失業(yè)下崗職工提供職業(yè)指導、政策咨詢和職業(yè)介紹。主 任：高清獻 電 話：13838678069小額貸款擔保中心：承辦全縣下崗失業(yè)人員、新登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員、復轉(zhuǎn)軍人、兩年內(nèi)未就業(yè)的大中專畢