【正文】 章制度并狠抓落實(shí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)任務(wù)和要求落到實(shí)處。 認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)為抓手，完善學(xué)習(xí)制度。 第十九條 黨組會(huì)議由工作人員制作會(huì)議記錄。 第十四條 民主生活會(huì)前指定專(zhuān)人收集黨員、群眾的意見(jiàn)，會(huì)后將執(zhí)行民主生活會(huì)制度，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的情況和民主生活會(huì)反映的主要問(wèn)題如實(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。 第十一條 黨組實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。 第八條 黨組會(huì)議必須有過(guò)半數(shù)的黨組成員到會(huì)方能舉行。 （七）討論決定本局重大改革措施和方案。 （三）堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，努力為全縣人民群眾辦事。依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。主 任：王書(shū)全 電 話：13838685893 就業(yè)服務(wù)中心：做好失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)工作；做好《就業(yè)、失業(yè)登記證》審核辦理和年檢工作；對(duì)就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)再就業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，實(shí)施再就業(yè)援助工作；做好靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放和管理工作；做好就業(yè)再就業(yè)等各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)工作 。股 長(zhǎng)：張運(yùn)恒 電話：13700829008職稱(chēng)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股：負(fù)責(zé)全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)定、報(bào)名考試、各類(lèi)證書(shū)的發(fā)放。貫徹執(zhí)行關(guān)于人事?tīng)?zhēng)議仲裁方面的政策規(guī)定，處理人事?tīng)?zhēng)議案件。沈丘縣人力資源和社會(huì)保障局局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分工黨組書(shū)記、局長(zhǎng) 閆開(kāi)興 13608618369負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障局全面工作；黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng) 李士領(lǐng) 13838657998分管工作：勞動(dòng)力管理與就業(yè)、計(jì)劃工資、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)介紹工作；黨組成員、副局長(zhǎng) 趙玉科 13592207066分管工作：職業(yè)技能開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)訓(xùn)練工作；黨組成員、副局長(zhǎng) 張濤 13592298586分管工作：錄用調(diào)配、人事檔案、“三支一扶”、失業(yè)職工管理和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作；黨組成員、副局長(zhǎng) 李志邦 13949999886分管工作：職稱(chēng)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理工作；黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng) 晏瑞東 13838633636分管工作：紀(jì)檢監(jiān)察、培訓(xùn)教育、公務(wù)員管理、獎(jiǎng)懲任免、事業(yè)單位管理、人才交流和機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)工作；黨組成員、軍轉(zhuǎn)辦主任 汪明 13700829619分管工作：軍轉(zhuǎn)安置和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困、工資福利、離退休管理、工人技術(shù)等級(jí)考試考核和工傷保險(xiǎn)工作；黨組成員 董春旺 13803945286分管工作：信訪穩(wěn)定和醫(yī)療保險(xiǎn)工作；沈丘縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)各股室主要工作職責(zé)主 任：劉景清 電話13033919006辦公室：綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)政務(wù)工作。貫徹執(zhí)行國(guó)家省、市關(guān)于公務(wù)員管理的法律、法規(guī)和方針政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)公務(wù)員管理的地方性法規(guī)、規(guī)章；擬訂落實(shí)有關(guān)人員調(diào)配意見(jiàn)和特殊人員安置意見(jiàn)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度，擬訂落實(shí)政府獎(jiǎng)勵(lì)辦法，審核以縣政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)的人選，按照規(guī)定承擔(dān)縣勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選表彰的有關(guān)工作。四、統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。三是建立工作臺(tái)帳。采取定期和不定期督導(dǎo)檢查的方式，對(duì)全縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施，重點(diǎn)督查應(yīng)當(dāng)讓社會(huì)廣泛知曉或參與的事項(xiàng)，是否采取多種形式和必要的渠道主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)；暫時(shí)不宜公開(kāi)或不能公開(kāi)的，是否按規(guī)定要求報(bào)各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案；對(duì)只涉及部分人和事的事項(xiàng)，公民、法人和其他社會(huì)組織提出政務(wù)公開(kāi)申請(qǐng)的，是否按照規(guī)定程序，及時(shí)登記，明確受理人，并在規(guī)定期限內(nèi)作出是否公開(kāi)答復(fù)；工作人員遇有來(lái)人、來(lái)電咨詢(xún)或者需要提供人力資源和社會(huì)保障服務(wù)時(shí)，是否認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，并以“首問(wèn)責(zé)任人”的身份負(fù)責(zé)接待，做到態(tài)度熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)；對(duì)推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作態(tài)度不認(rèn)真、工作走過(guò)場(chǎng)，或者弄虛作假的，是否及時(shí)提出批評(píng)并限期整改。三是組織發(fā)動(dòng)。，而監(jiān)督小組又沒(méi)有履行職責(zé)時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組承擔(dān)主要責(zé)任，監(jiān)督小組承擔(dān)次要責(zé)任。對(duì)泄密或因保密審查不當(dāng)造成不良后果或重大影響的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)科室（單位）及人員的責(zé)任。、商業(yè)秘密、國(guó)家秘密和法律、法規(guī)禁止公開(kāi)的其它黨務(wù)政務(wù)事項(xiàng)的不能公開(kāi)。各級(jí)黨組織對(duì)涉及本單位的工作內(nèi)容，每季度應(yīng)向黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中報(bào)送一次；對(duì)需即時(shí)公開(kāi)的內(nèi)容，原則上在相關(guān)工作完成或相關(guān)政策出臺(tái)后一周內(nèi)上報(bào)；對(duì)列入黨務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄固定公開(kāi)的內(nèi)容，在首次提供完整資料后，若需充實(shí)或變更相關(guān)內(nèi)容，需在補(bǔ)齊相應(yīng)資料的兩個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)上報(bào)。繼續(xù)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)、失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)、工傷保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)的覆蓋面,穩(wěn)步開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)、生育保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)交換庫(kù)和基金報(bào)表的數(shù)據(jù)上傳工作。、聽(tīng)取建議。列入目錄的各類(lèi)人力資源和社會(huì)保障行政管理和公共服務(wù)事項(xiàng)，按照不同類(lèi)別適用的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，明確辦理原則、條件、程序、決定權(quán)限、責(zé)任單位、責(zé)任人、監(jiān)督單位和聯(lián)系、舉報(bào)電話等。 ，不予公開(kāi)：（1）屬于國(guó)家秘密的；（2）屬于商業(yè)秘密或者可能導(dǎo)致商業(yè)秘密被泄露的；（3）屬于個(gè)人隱私或者可能導(dǎo)致對(duì)個(gè)人隱私權(quán)造成不當(dāng)侵害的；（4）正在調(diào)查、處理過(guò)程中的，但法律、法規(guī)和本辦法另有規(guī)定的除外；（5）公開(kāi)后可能會(huì)影響勞動(dòng)保障行政執(zhí)法活動(dòng)或者會(huì)影響個(gè)人、單位安全的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定免予公開(kāi)的其他情形。 （1）法律、行政法規(guī)設(shè)定及國(guó)務(wù)院決定設(shè)立的行政許可事項(xiàng)目錄及調(diào)整情況；（2）由縣人力資源和社會(huì)保障局承辦的行政許可和有關(guān)的非行政許可行政審批事項(xiàng)的辦理依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限，以及需要提交的全部材料的目錄和申請(qǐng)書(shū)示范文本等，上述事項(xiàng)的辦理結(jié)果。（二）政務(wù)公開(kāi)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會(huì)、所在支部組織生活的情況；領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工職責(zé)、掛鉤基層組織建設(shè)的情況；黨費(fèi)收繳、使用、管理情況等；　　。 三、工作體制（一）縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)起人力資源和社會(huì)保障黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作的責(zé)任，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查。 二、基本原則（一）突出重點(diǎn)，全面公開(kāi)。（三）強(qiáng)化責(zé)任追究。常規(guī)性工作原則上每月或每季度公開(kāi)一次。 （六）新聞媒體。便于黨員群眾監(jiān)督。 三、公開(kāi)的內(nèi)容（一）黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容局黨組貫徹執(zhí)行縣委決議、決定及工作部署情況；局領(lǐng)導(dǎo)班子年度黨建工作目標(biāo)及完成情況；局領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；干部選任和管理情況；黨的組織管理情況。 二、基本原則（一）堅(jiān)持依法公開(kāi)原則。目 錄1 前 言 22 黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案 33 關(guān)于成立黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知 104 關(guān)于進(jìn)一步深化黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)加強(qiáng)“陽(yáng)光權(quán)力建設(shè)”的 方案 115 局工作職責(zé) 296 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分工 327 局機(jī)關(guān)各股室主要工作職責(zé) 348 局所屬事業(yè)單位及主要工作職責(zé) 389 黨務(wù)公開(kāi)目錄 4210 黨組織基本情況 4411 黨組議事規(guī)則 4512 2011年度黨建工作規(guī)劃 5013 政務(wù)公開(kāi)目錄 5514 局機(jī)關(guān)各股室主要工作項(xiàng)目及相關(guān)內(nèi)容 5615 局所屬事業(yè)單位主要工作項(xiàng)目及相關(guān)內(nèi)容 9516 黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度 134歡迎各界指導(dǎo) 接受社會(huì)監(jiān)督把風(fēng)氣搞正把工作做實(shí)加快科學(xué)發(fā)展實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧前 言 沈丘縣人力資源和社會(huì)保障局是縣政府的職能部門(mén)，主要負(fù)責(zé)全縣的就業(yè)、社會(huì)保障、人事管理和人才服務(wù)等項(xiàng)工作。 一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力和機(jī)關(guān)行政效能，以現(xiàn)有黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作為基礎(chǔ)，以公開(kāi)、便民、廉政、高效為基本要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部權(quán)力運(yùn)作和行政權(quán)力的監(jiān)督，提高黨的工作和行政事務(wù)的開(kāi)放度和透明度，密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)又好又快發(fā)展，更好地為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)。要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于黨員和群眾行使監(jiān)督權(quán)。按照縣黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一要求，在辦公樓前設(shè)置黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄。（五）熱線咨詢(xún)電話、咨詢(xún)服務(wù)臺(tái)。 （三）定期公開(kāi)。把黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和年終目標(biāo)責(zé)任制的考核內(nèi)容，并成立黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)本系統(tǒng)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督，定期進(jìn)行檢查，督促局屬各單位按規(guī)定的時(shí)間和要求提供公開(kāi)內(nèi)容，對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理，并向局黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋處理結(jié)果。以“豐實(shí)內(nèi)容、規(guī)范程序、創(chuàng)新載體、講求實(shí)效”為根本目標(biāo)，通過(guò)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，努力形成一套合理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)科學(xué)、高效完善的黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)機(jī)制，為全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。緊密結(jié)合人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)實(shí)際，力求順應(yīng)黨員群眾的需求要求，科學(xué)把握黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的共性要求、個(gè)性特點(diǎn)，以黨員群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)公開(kāi)的針對(duì)性和可操作性。各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)情況，黨建重點(diǎn)活動(dòng)安排、職工思想政治教育活動(dòng)的計(jì)劃、實(shí)施情況等；　　。各級(jí)黨組織在進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)時(shí)，可根據(jù)以上七個(gè)方面不同的公開(kāi)內(nèi)容，按照固定公開(kāi)、定期公開(kāi)和隨時(shí)公開(kāi)三種情況進(jìn)行公開(kāi)。（6）其他應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的重大事項(xiàng)。對(duì)依申請(qǐng)公開(kāi)事項(xiàng)，除行政許可、信訪等事項(xiàng)對(duì)當(dāng)事人依法提供有關(guān)服務(wù)和信息外，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)不直接向當(dāng)事人提供本人、本單位或他人、他單位的各類(lèi)基本信息和就業(yè)、技能、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)和信息。按照主動(dòng)公開(kāi)的要求，編制本單位政務(wù)公開(kāi)目錄。定期公開(kāi)出版人力資源和社會(huì)保障年鑒、統(tǒng)計(jì)年鑒，定期發(fā)布人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)公報(bào)。提高聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用水平,建立基金監(jiān)管系統(tǒng)。對(duì)于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問(wèn)題等黨內(nèi)事務(wù)，要視情況采取黨內(nèi)公開(kāi)或先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開(kāi)。暫不宜公開(kāi)或不能公開(kāi)的事項(xiàng)視情況說(shuō)明其理由。、民主公開(kāi)、注重實(shí)效的原則。（六）黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度，設(shè)立辦公室和監(jiān)督小組，單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作檢查督促。二由沈丘縣人力資源和社會(huì)保障局黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，明確主管和分管領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)分工，形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)督檢查、黨群廣泛參與”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。二是監(jiān)督實(shí)施黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作。公開(kāi)時(shí)間要與公開(kāi)內(nèi)容相適應(yīng)，對(duì)于涉及群眾利益的重要事項(xiàng)，要注意廣泛收集群眾意見(jiàn)，及時(shí)作出回應(yīng)。擬訂落實(shí)全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和意見(jiàn)、辦法，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建立健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)意見(jiàn)、辦法，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)意見(jiàn)、辦法。九、負(fù)責(zé)全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理。十四、承辦縣政府交辦的其他事項(xiàng)。 股 長(zhǎng)：楚士麟 電話：13608421035 政策法規(guī)股：負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人事制度改革工作；承辦事業(yè)單位崗位管理和事業(yè)單位人員聘用事宜。 主 任：高 廠 電話：13938062188工考辦：負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人初、中、高級(jí)工和技師、高級(jí)技師等資格審查及上報(bào)工作；負(fù)責(zé)初級(jí)工、中級(jí)工等技術(shù)等級(jí)考試培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)核發(fā)技術(shù)工人的各類(lèi)資格證書(shū)。主 任：任贊華 電 話：13592277788 工傷保險(xiǎn)所：根據(jù)省政府的規(guī)定，征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)；核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)，辦理工傷保險(xiǎn)登記；按照規(guī)定管理工傷保險(xiǎn)基金、核定工傷保險(xiǎn)待遇；為工傷職工或其直系親屬免費(fèi)提供咨詢(xún)服務(wù)。受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。 （二）解放思想，事實(shí)求是，結(jié)合人社局實(shí)際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委的指示決定；求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 （六）分析全局干部職工的思想狀況，研究部署加強(qiáng)思想政治工作的意見(jiàn)。 第七條 黨組成員應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加會(huì)議，因故不能參加會(huì)議的必須于會(huì)前向黨組書(shū)記請(qǐng)假。會(huì)議如對(duì)需要決定的重大問(wèn)題有重大分歧，一般應(yīng)暫緩作出決定。 第十三條 黨組根據(jù)上級(jí)黨組織的要求，一般每年召開(kāi)一次民主生活會(huì)。 第十八條 黨組根據(jù)需要可召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議，擴(kuò)大會(huì)議的參加人員視情況決定。一、抓思想建設(shè)，著力提升機(jī)關(guān)黨員干部的思想理論素養(yǎng)繼續(xù)把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為政治建設(shè)和思想建設(shè)的重要任務(wù)來(lái)抓，深刻把握和領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，力求在推進(jìn)工作、指導(dǎo)實(shí)踐上取得新成效。一是成立督導(dǎo)小組，定期不定期地組織督促檢查。要扎實(shí)開(kāi)展黨員評(píng)議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作，增強(qiáng)全體黨員干部主動(dòng)接受監(jiān)督的自覺(jué)性。設(shè)立黨員服務(wù)窗口，努力建設(shè)更加便捷高效的服務(wù)機(jī)制。堅(jiān)持以人為本，提高工作效率。聯(lián)系工作實(shí)際，對(duì)照檢查在廉政建設(shè)方面存在的不足和問(wèn)題?！? 《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》第8條：“實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，同國(guó)家制定的職業(yè)分類(lèi)和職業(yè)等級(jí)相適應(yīng)，實(shí)行學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)制度。 辦學(xué)注冊(cè)資金初級(jí)工培訓(xùn)不低于10萬(wàn)元。 （三）所需材料 開(kāi)班申請(qǐng)表（包括培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)類(lèi)別、培訓(xùn)人數(shù)、開(kāi)班日期）； 招生簡(jiǎn)章； 教學(xué)計(jì)劃； 培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)、學(xué)員登記表、身份證復(fù)印件。 （五）仲裁庭開(kāi)庭審理程序 仲裁庭申訴與答辯； 仲裁庭調(diào)查； 仲裁庭調(diào)解； 仲裁庭會(huì)議并宣布仲裁裁決。勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)職介機(jī)構(gòu)實(shí)行年度審驗(yàn)制度。擅自介紹和招用國(guó)外、境外人員就業(yè)的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處理