【文章內(nèi)容簡介】 處理，上級團(tuán)組織及行業(yè)主管部門要收回號(hào)牌，取消其資格。（六）青年文明號(hào)牌匾必須由授予該青年文明號(hào)稱號(hào)的活動(dòng)組織管理部門制作。七、青年文明號(hào)的四上墻制度青年文明號(hào)號(hào)牌、青年文明號(hào)成員照片及證號(hào)、青年文明號(hào)服務(wù)承諾內(nèi)容及授牌機(jī)關(guān)監(jiān)督電話、青年文明號(hào)信用公約。“四上墻”內(nèi)容要按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作，懸掛在崗位現(xiàn)場，窗口行業(yè)應(yīng)公開懸掛在醒目位置，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。八、青年文明號(hào)的管理機(jī)制青年文明號(hào)不搞終身制，實(shí)行年度考核。省級“青年文明號(hào)”每年年末都要由各推薦單位進(jìn)行考核，并向湖北省“青年文明號(hào)”活動(dòng)組委會(huì)上報(bào)考核意見?？己艘越M織檢查情況與特邀監(jiān)察員的意見為主要依據(jù)。符合標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)掛牌，否則予以撤銷。對連續(xù)三年被命名為省級“青年文明號(hào)”的集體，不再保留省級“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)紀(jì)念證書，進(jìn)入新一輪爭創(chuàng)。青年文明號(hào)實(shí)行重新申報(bào)、考核、重新命名制度。凡是已被命名為“青年文明號(hào)”的集體，滿一年必須向命名組織重新申報(bào)。否則屬自動(dòng)棄權(quán)，由命名組織取消其稱號(hào)。每年對重新申報(bào)青年文明號(hào)單位進(jìn)行考核，對于合格的繼續(xù)認(rèn)定，對不合乎標(biāo)準(zhǔn)的出示黃牌，限期整改，到期仍不達(dá)標(biāo)者撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。九、青年文明號(hào)集體和個(gè)人待遇各部門、單位可對各級青年文明號(hào)集體和個(gè)人實(shí)行相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。各系統(tǒng)、各團(tuán)組織要大力宣傳青年文明號(hào)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，營造向先進(jìn)學(xué)習(xí)的良好氛圍。要把表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入單位獎(jiǎng)勵(lì)體系，將工資獎(jiǎng)金、入學(xué)深造、晉級晉職等與創(chuàng)建活動(dòng)及表彰先進(jìn)相結(jié)合。各行業(yè)、各部門、各單位要把青年文明號(hào)集體負(fù)責(zé)人作為青年干部和管理者加以重點(diǎn)培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。青年文明號(hào)的活動(dòng)載體一、青年文明號(hào)“號(hào)手聯(lián)動(dòng)”和“號(hào)戶結(jié)對”“號(hào)手聯(lián)動(dòng)”：把“青年文明號(hào)”與青年崗位能手相結(jié)合?！扒嗄陯徫荒苁帧笔侵改挲g在35歲以下，具有優(yōu)良的思想品德職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，熟練掌握本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和知識(shí)，優(yōu)質(zhì)并超額完成本崗位各項(xiàng)年度考核指標(biāo)，創(chuàng)造了較好經(jīng)濟(jì)效益的青年職工。爭當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)，是以青年職工為行為主體，以崗位為基本單位，以培養(yǎng)跨世紀(jì)的一代合格勞動(dòng)者為目標(biāo)。開展這一活動(dòng)就是要使多數(shù)青年成為技術(shù)熟練、作風(fēng)過硬的各級青年崗位能手，同時(shí)造就一大批品德優(yōu)良，技術(shù)精湛，貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才。青年文明號(hào)是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的優(yōu)秀青年集體。創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典為導(dǎo)向的群眾性勞動(dòng)競賽。 “號(hào)戶結(jié)對”：“青年文明號(hào)”與社會(huì)困難戶結(jié)對為目標(biāo)，以服務(wù)對象為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段，為群眾擔(dān)供更快捷，更便利，更有效的服務(wù)，促進(jìn)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)上新臺(tái)階，達(dá)到樹立新形象的目的。二、青年文明號(hào)服務(wù)卡青年文明號(hào)服務(wù)卡是在社會(huì)窗口行業(yè)青年文明號(hào)集體中實(shí)行的，從業(yè)人員在為顧客進(jìn)行服務(wù)時(shí)，向顧客提供印有具體的服務(wù)承諾和公開聯(lián)系，監(jiān)督方式的書面證明。它是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基本內(nèi)容，以事先承諾為基本手段，以直接向服務(wù)對象發(fā)送服務(wù)卡為基本形式的一個(gè)群眾性職業(yè)文明建設(shè)活動(dòng)載體。“青年文明號(hào)服務(wù)卡”基本內(nèi)容 ：服務(wù)卡名稱；（統(tǒng)一為“青年文明號(hào)服務(wù)卡”） 發(fā)卡單位名稱； 發(fā)卡單位現(xiàn)為何級青年文明號(hào)； 具體承諾內(nèi)容及達(dá)不到承諾應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任或賠償； 服務(wù)人員姓名或工號(hào)； 發(fā)卡單位聯(lián)系電話： 監(jiān)督電話（監(jiān)制單位電話）。三、青年文明號(hào)助萬家青年文明號(hào)助萬家活動(dòng)，是以青年文明號(hào)集體為主體，以解決群眾生活中的實(shí)際困難為目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為內(nèi)容的群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)。它作為深化青年文明號(hào)活動(dòng)的主攻方向和動(dòng)員廣大職業(yè)青年更好地為人民群眾生產(chǎn)生活基本需求服務(wù)的重要途徑，旨在發(fā)動(dòng)窗口行業(yè)青年文明號(hào)集體在立足崗位的同時(shí)，主動(dòng)深入社區(qū)，走進(jìn)千家萬戶，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展青年文明號(hào)助萬家系列活動(dòng)，目的在于圍繞實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展豐富多彩的雙休日集中服務(wù)和上門服務(wù)活動(dòng)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高人民群眾生活質(zhì)量并帶動(dòng)鄰里互助，以職業(yè)道德建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐促進(jìn)社會(huì)公德的弘揚(yáng)。四、青年文明號(hào)信用建設(shè)活動(dòng)青年文明號(hào)信用建設(shè)活動(dòng)主要內(nèi)容是加強(qiáng)信用建設(shè)教育、公開信用承諾、開展主題活動(dòng)、強(qiáng)化監(jiān)督管理，把自身建設(shè)成為信用道德優(yōu)良、信用行為過硬、信用制度健全、信用效果顯者的具有高信用度的標(biāo)桿單位，為社會(huì)信用體系建設(shè)作積極貢獻(xiàn)。五、青年文明號(hào)節(jié)約示范行動(dòng)。青年文明號(hào)節(jié)約示范行動(dòng)是以提高資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)地、資源綜合利用和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，以各級青年文明號(hào)集體及爭創(chuàng)集體為主體，結(jié)合青年文明號(hào)活動(dòng)的特點(diǎn)開展的活動(dòng)，旨在為加快建設(shè)節(jié)約型社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。主要內(nèi)容是：（一）樹立節(jié)約觀念。（二）提高節(jié)約能力。（三）開展節(jié)約實(shí)踐。（四）建設(shè)節(jié)約文化。 全國青年文明號(hào)活動(dòng)管理辦法第一章 總則一、為深入貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的有關(guān)要求，促進(jìn)青年文明號(hào)活動(dòng)深入、持久、健康發(fā)展，進(jìn)一步動(dòng)員引導(dǎo)廣大青年樹立科學(xué)的發(fā)展觀，立足本職工作弘揚(yáng)時(shí)代文明，在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中成長成才、建功立業(yè)，特制定本辦法。二、青年文明號(hào)是指在本工作崗位上創(chuàng)建并經(jīng)過活動(dòng)組織管理部門認(rèn)定的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體。三、青年文明號(hào)活動(dòng)是促進(jìn)青年成長成才、建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。四、青年文明號(hào)活動(dòng)旨在引導(dǎo)青年增強(qiáng)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求的自主意識(shí)、競爭意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開拓創(chuàng)業(yè)精神，樹立以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為內(nèi)容的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的道德，展示奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第二章 基本條件五、青年文明號(hào)的基本條件35周歲以下的青年人數(shù)不低于集體總?cè)藬?shù)的60%，原則上負(fù)責(zé)人中至少中一位年齡不超過35周歲；全體成員政治立場堅(jiān)定，能夠自覺貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)及本行業(yè)（系統(tǒng)）、本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范；全體成員能夠弘揚(yáng)文明新風(fēng)，具有良好的職業(yè)道德；同時(shí)能夠努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握做好本職工作必要的知識(shí)和技能，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為本行業(yè)（系統(tǒng)）的行家里手；在工作中表現(xiàn)高度的職業(yè)文明水平，取得突出成績，創(chuàng)造了較高的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和人才效益；圍繞本單位的中心工作開展了富有實(shí)效的創(chuàng)建活動(dòng)，有明確的創(chuàng)建規(guī)劃、細(xì)化的創(chuàng)