【文章內(nèi)容簡介】 ↓技術委員會 辦公室—————研發(fā)中心—————測試中心————制造工藝室 ↓ ↓ ↓ ↓ 工藝研究裝備改進化學分析物理分析產(chǎn)品檢驗標準化信息收集 項目申報檔案歸管績效考核對外合作絕緣漆工程塑料復合材料課題組 產(chǎn)品研發(fā)技術創(chuàng)新技術支持 體系完整的技術中心實行主任負責制，下設信息部、開發(fā)分中心、標準化部、對外協(xié)作部和項目管理部。其中開發(fā)分中心設有五個專業(yè)開發(fā)中心，這些開發(fā)中心分屬于不同的下屬子公司，承擔分公司產(chǎn)品的研發(fā)任務，研發(fā)資金由子公司承擔，如此便實現(xiàn)了先進設施設備的充分利用和各專業(yè)開發(fā)中心間的技術交流。技術中心標準化部配備了高標準試驗室，達到提高產(chǎn)品研發(fā)技術和質(zhì)量的作用。中心成立專家委員會和工程技術委員會。專家委員會的成員聘請國內(nèi)知名學者和學科帶頭人擔任，工程技術委員會成為公司的技術專家和骨干組成部分。另外，中心還專設項目管理辦公室，對內(nèi)評審核準技術中心的項目，對外申報成果項目，同時，對知識產(chǎn)權進行申報和管理。技術中心機制建設情況 技術帶頭人的培養(yǎng)近年來，公司不斷追加知識投資數(shù)額，努力提高員工素質(zhì)。以技術中心和博士后工作站為依托，公司引進和培養(yǎng)一批科研開發(fā)、經(jīng)營管理人才，建成一支梯度合理、專業(yè)齊全、能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才團隊，為企業(yè)技術創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)、基礎研究等方面做貢獻，培養(yǎng)技術帶頭人在技術業(yè)務創(chuàng)新能力，并使其具有公認的技術權威，起到技術帶頭的作用。公司現(xiàn)已有研究開發(fā)人員現(xiàn)有專業(yè)技術人員55名，高級專家及博士人數(shù)4人。其中高級職稱5名，中級8名。外部專家4名。中心從事技術開發(fā)和創(chuàng)新的科研人員占企業(yè)人員總數(shù)2010年、2011年均超過30％，中心大學本科和中高級職稱占中心人員比例為60％，碩士以上和享受政府津貼的技術帶頭人3人。主要技術帶頭人均為高、中級專業(yè)人才，是在高分子材料領域學有專長，在科研開發(fā)工作中做出建樹的技術骨干。為留住關鍵的有用的人才，公司出臺一系列“榮泰特色”的政策幫助員工解決住房問題。為不斷提高技術帶頭人的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，公司聘請國內(nèi)專家為技術顧問，到企業(yè)進行指導交流。同時公司也派遣技術人員參加國內(nèi)的各種相關行業(yè)的學術交流會，以增加知識面。 人才激勵機制為了充分調(diào)動廣大員工的積極性，發(fā)揚主人翁精神，榮泰企業(yè)實行了競爭上崗機制和淘汰機制，做到能者上，平者讓，庸者下。實行開放、流動的人才管理機制，人員由固定人員和流動人員組成。人才是自主創(chuàng)新的核心和源泉，在穩(wěn)定和培養(yǎng)人才中作中榮泰主要作好收入分配和工作分配。為了更新技術人員的知識儲備，中心實行教育、培訓制度，積極鼓勵員工提高學歷、考取職稱資格證書，將技術中心建設成一個積極的學習型組織。榮泰企業(yè)將科研人員的報酬與銷售收入直接掛鉤，中心人員平均工資高于企業(yè)總人員平均工資。中心年人均收入與企業(yè)年人均收入的比例為2%。中心人員培訓費占中心人員總收入的5%。中心人員參加國內(nèi)外技術交流人次占中心人員的比重為10%。中心引入競爭機制，建立有利于充分調(diào)動和發(fā)揮科技人員積極性的激勵機制，并已實施“技術開發(fā)能力與收益分配相結合”的薪酬方案和《研發(fā)人員績效考核激勵制度》,實行效益提成，有效調(diào)動開發(fā)、生產(chǎn)和銷售人員的積極性，形成良性互動的關系。實行項目負責制后，明確了項目組的責、權、利。項目一旦批準立項，項目組成員選擇、經(jīng)費支配、獎金的分配，都由項目負責人決定，從而充分調(diào)動了科技人員的積極性，實現(xiàn)了早出產(chǎn)品和出好產(chǎn)品，建立了互惠互利的開放合作機制。 知識產(chǎn)權保護公司一貫把知識產(chǎn)權保護作為技術創(chuàng)新工作的重點，知識產(chǎn)權和標準是創(chuàng)新的關鍵。在不斷開發(fā)新產(chǎn)品、新技術的同時，公司對主導產(chǎn)品關鍵技術自主知識產(chǎn)權的保護高度重視，公司制定了一系類保密制度，并制定了《專利管理實施辦法》，專利工作取得非常好的成績。中心積極鼓勵技術人員做好專利申請、標準制修訂及論文發(fā)表工作，保護公司的自主知識產(chǎn)權。經(jīng)過多年的積累和發(fā)展，目前公司共擁有已授權的專利9項，其中發(fā)明專利4項，實用新型專利3項，外觀設計專利2項。企業(yè)作為全國絕緣材料行業(yè)協(xié)會的副理事長單位，中心參與制定許多項國家及行業(yè)標準。 技術創(chuàng)新投入制度及執(zhí)行情況榮泰企業(yè)在各種技術創(chuàng)新上投入了大量人力物力，為保證所有資金?？顚Ｓ?，所有才人各盡其能，榮泰企業(yè)技術中心制定了《產(chǎn)品技術研發(fā)項目資金投入與核算制度》和《產(chǎn)品技術研發(fā)項目管理制度》，制度詳細規(guī)定了產(chǎn)品技術研發(fā)項目資金的籌措、投入、核算、監(jiān)督及使用要求。明確了項目資金的預算、記賬及核算內(nèi)容。項目資金應作到?？顚Ｓ茫员汶S時對項目的進度及支出及時準確的進行考核。保障研發(fā)資金供給，加快產(chǎn)品研發(fā)的速度，提升企業(yè)產(chǎn)品市場兌爭力，提高產(chǎn)品技術研發(fā)項目資金的使用效益。中心實行單獨建賬，由中心自行預算運用經(jīng)費。所需資金來源于企業(yè)科研開發(fā)經(jīng)費和申請國家項目資助，企業(yè)自籌資金納入企業(yè)年度預算。榮泰企業(yè)近幾年效益良好，在科技活動經(jīng)費上的支出每年均達到銷售額的4%以上，%，為技術中心的正常運作建立了良好基礎。 企業(yè)技術創(chuàng)新基礎設施建設榮泰高分子新材料研究開發(fā)中心具備良好的研發(fā)條件，在經(jīng)過了幾年的運作后逐漸成熟，擁有良好辦公、實驗條件的試驗室600余平方米，集原料、燃料、水、電、氣和試驗用房配備完善，建立了VPI實驗室，且擁有完善的化學品貯存、排放程序和渠道。企業(yè)技術開發(fā)儀器設備原值達到1500萬元以上，中心擁有ZC36型微電流高阻測試儀、SH5300水平垂直燃燒試驗儀、WZS1阿貝折射儀、772N型分光光度計、WS2100型微量水分測定儀、KS2000型開口閃點自動測定儀、SH045D型精密溫控烘箱等先進儀器設備貳拾余套（臺），及設備完備的中試車間。研發(fā)中心主要儀器設備一覽表序號型 號名稱數(shù) 量生產(chǎn)廠家01HT0擊穿電壓測試儀1電工材料檢測中心02ZC36高阻計2上海精科（六表）03772N分光光度計1上海棱光實業(yè)公司04WZS1阿貝折射儀1上海光學儀器廠05XL250A拉力試驗儀1廣州材料試驗廠06AI6000B精密介質(zhì)損耗測量儀1山東泛華電子07NDJ79D旋轉粘度計1上海昌吉地質(zhì)儀器有限公司084號粘度測試杯309SYD2806瀝青軟化點測定器110鼓風電熱恒溫干燥箱1嘉興市電熱儀器廠11QTX1漆膜彈性試驗儀1天津市材料試驗機廠12QSG鐵鈷比色計1