某水電廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)-檢修部綜合考核評分管理辦法(編輯修改稿)
2024-07-12 08:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2 分 /次。 上班時間在工作室計(jì)算機(jī)上玩游戲，扣 5 分 /次。 進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場（如廠房、開關(guān)樓、大壩等），須佩帶工作證，接受值班人員的檢查。凡未佩帶工作證的，扣 2 分 /次。 在本部各項(xiàng)制度實(shí)施過程中，對事實(shí)清楚、處罰得當(dāng)?shù)奶幚砭懿粓?zhí)行或無理取鬧者，發(fā)生一次，扣考核分 10 分。 獎勵標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)互助，好人好事者，獎勵 5 分 /次。 制止違 規(guī)現(xiàn)象者，獎 3 分 /次。在事件調(diào)查過程中，實(shí)事求是反映情況者，獎勵 2 分。 在公司及電廠內(nèi)部刊物、宣傳欄中積極投稿或踴躍參加電廠精神文明建設(shè)活動者，獎勵２～ 8 分。 參加廠際以上體育比賽或其他比賽活動，對取得突出成績的個人或團(tuán)體項(xiàng)目成員，每人每次獎勵２～５分。 見義勇為，敢于同壞人壞事作斗爭者，視情況獎勵５～ 10 分。 技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)考核標(biāo)準(zhǔn) 生產(chǎn)準(zhǔn)備階段技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)主要通過考試成績體現(xiàn)，根據(jù)檢修工作特點(diǎn)，考試可采取書面出題、編寫設(shè)備安裝、調(diào)試的技術(shù)總結(jié)、開展 技術(shù)講課、現(xiàn)場提問、做檢修方案等多種形式。該部分考核標(biāo)準(zhǔn)分為 40 分。（考試成績?nèi)舨捎冒俜种疲瑧?yīng)換算成 40 分制）。 員工考評成績 =各考試成績相加 /考試次數(shù) +獎勵分 業(yè)務(wù)素質(zhì)評分標(biāo)準(zhǔn) 明確現(xiàn)場培訓(xùn)項(xiàng)目、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。 2 分 掌握設(shè)備的性能及結(jié)構(gòu)（包括控制邏輯流程）。 5 分 熟悉施工組織及工藝措施。 8 分 能運(yùn)用相關(guān)的理論知識。 5 分 熟悉相關(guān)的技術(shù)規(guī)范。 3 分 記錄施工過程中的原始數(shù)據(jù)（包括整定
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