【文章內(nèi)容簡介】 人力資源部 總監(jiān)審批簽名 日期 附表九 員工試用期報告姓名部門崗位入職日期試用期工 作 收 獲 與 體 會工作總結(jié)1．崗位職責2．工作任務(wù)與目標自我評價工作體會工作規(guī)劃培訓(xùn)需求其他備注新人每試用工作滿一個月為一個階段，應(yīng)于該階段結(jié)束前5日，向直屬主管提交一份試用期報告，直至轉(zhuǎn)正或辭退。表格寫不下可另附紙。附表十 轉(zhuǎn)正申請表 填表日期：20 年 月 日姓 名性 別年 齡入職日期部 門崗 位畢業(yè)時間試用時間年 月 日起至 年 月 日，共 個月畢業(yè)院校專 業(yè)學(xué) 歷自我鑒定總結(jié) 簽名 日期 部門主管意見 簽名 日期 人力資源總監(jiān)意見□提前轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □試用期不合格，不擬聘用 □延長試用期 個月（至 年 月 日止）執(zhí)行時間 年 月 日試用期待遇 ￥ 轉(zhuǎn)正后待遇 ￥ 簽名 日期 總經(jīng)理/董事長意見 簽名 日期 附表十一 招聘效果評估表序號招聘渠道產(chǎn)生費用招聘時間段簡歷數(shù)量招聘崗位計劃招聘人數(shù)錄取人數(shù)淘汰人數(shù)人均成本開始時間結(jié)束時間　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 袈膈蚇薁芆膇蒆螇膂膇蕿蝕肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃腿膃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈芁莇蚄袇芁薀袀袃芀螞螃膁艿莂羈肇羋蒄螁羃芇薆羇衿莆蚈蝿膈蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄蚃薀羆莃莂袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莀蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁肅蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羇膀肁莀螀肆肀蒂羆羂腿薄螈袈膈蚇薁芆膇蒆螇膂膇蕿蝕肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃腿膃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈芁莇蚄袇芁薀袀袃芀螞螃膁艿莂羈肇羋蒄螁羃芇薆羇衿莆蚈蝿膈蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄蚃薀羆莃莂袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莀蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁肅蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羇膀肁莀螀肆肀蒂羆羂腿薄螈袈膈蚇薁芆膇蒆螇膂膇蕿蝕肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃腿膃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈芁莇蚄袇芁薀袀袃芀螞螃膁艿莂羈肇羋蒄螁羃芇薆羇衿莆蚈蝿膈蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄蚃薀羆莃莂袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莀蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁肅蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羇膀肁莀螀肆肀蒂羆羂腿薄螈袈膈蚇薁芆膇蒆螇膂膇蕿蝕肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃腿膃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈芁莇蚄袇芁薀袀袃芀螞螃膁艿莂羈肇羋蒄螁羃芇薆羇衿莆蚈蝿膈蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄蚃薀羆莃莂袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莀蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁肅蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羇膀肁莀螀肆肀蒂羆羂腿薄螈袈膈蚇薁芆膇蒆螇膂膇蕿蝕肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃腿膃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈芁莇蚄袇芁薀袀袃芀螞螃膁艿莂羈肇羋蒄螁羃芇薆羇衿莆蚈蝿膈蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄蚃薀羆莃莂袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莀蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁肅蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羇膀肁莀螀肆肀蒂羆羂腿薄螈袈膈蚇薁芆膇蒆螇膂膇蕿蝕肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃腿膃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈芁莇蚄袇芁薀袀袃芀螞螃膁艿莂羈肇羋蒄螁羃芇薆羇衿莆蚈蝿膈蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄蚃薀羆莃莂袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莀蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁肅蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羇膀肁莀螀肆肀蒂羆羂腿薄螈袈膈蚇薁芆膇蒆螇膂膇蕿蝕肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃腿膃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈芁莇蚄袇芁薀袀袃芀螞螃膁艿莂羈肇羋蒄螁羃芇薆羇衿莆蚈蝿膈蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄蚃薀羆莃莂袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莀蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁肅蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羇膀肁莀螀肆肀蒂羆羂腿薄螈袈膈蚇薁芆膇蒆螇膂膇蕿蝕肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃腿膃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈芁莇蚄袇芁薀袀袃芀螞螃膁艿莂羈肇羋蒄螁羃芇薆羇衿莆蚈蝿膈蒞莈薂肄蒞蒀螈羀莄蚃薀羆莃莂袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莀蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁肅蕆螆蚄聿蒆蒆