北京某商務服務公司勞動合同書(編輯修改稿)
2025-06-26 01:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)培訓的培訓費。十四、當事人約定的其它內(nèi)容甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容 .十五、其他本合同未盡事宜雙方應協(xié)商解決。訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化時，按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同解釋權(quán)在人力資源部。甲方（公章） 乙方（簽章）法定代表人或委托代理人（簽章） 簽訂日期 年 月 日勞動合同續(xù)訂書 本次續(xù)訂勞動合同期限為 年，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同終止日期為 年 月 日。甲方（蓋章） 乙方（簽章）法定代表人或委托代理人（簽章） 年 月 日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：甲方（蓋章） 乙方（簽章）法定代表人或委托代理人（簽章） 年 月 日 金碧灣商務服務有限公司勞動合同制實施細則第一章 總則 第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市實施勞動合同制度的若干規(guī)定》及其它有關勞動法規(guī)、政策，結(jié)合本企業(yè)的實際情況制定本實施細則。第二條 本企業(yè)實行勞動合同制，全體員工與本企業(yè)在平等、自愿、協(xié)商的基礎上簽訂勞動合同，明確雙方的責任、權(quán)力和利益，用法律的形式規(guī)范雙方的勞動關系。第三條 本企業(yè)在勞動合同制的基礎上實行崗位責任制，做到員工能上能下能進能出。 第二章 勞動合同的簽訂第四條 總經(jīng)理與各部門經(jīng)理，簽訂勞動合同
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1