【文章內(nèi)容簡介】 ？在這里，我要提一個(gè)人。他就是職業(yè)生涯理論的鼻祖，美國學(xué)者 John Holland。他長期研究人格和職業(yè)匹配的關(guān)系，做了很多這方面的研究，用在許多大企業(yè)的調(diào)查當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)了一些規(guī)律，并在１９７１年出了一本專著。我想，這些規(guī)律，對(duì)于在座的朋友思考自己的未來是很有幫助的。那么，他的規(guī)律是什么呢？他說，人生來就分四類人：ＡＢＣＤ。第一類人：他們生性比較謹(jǐn)慎，比較保守，對(duì)數(shù)字敏感，適合于做財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，行政，總務(wù)一類工作。第二類人呢，他們講究章法，講規(guī)矩，能駕馭一定的人事，具有領(lǐng)導(dǎo)力，這類人適合于做職業(yè)經(jīng)理人。第三類人，他們比較靈活，溝通能力很強(qiáng)，無論和怎樣的人溝通，都沒有障礙。他們比較適合做營銷，公共關(guān)系等一類工作。最后一類人，他們比較喜歡創(chuàng)新，愛冒險(xiǎn)，不斷有新的想法，像這樣的人比較適合做藝術(shù)家，另外還比較適合做企業(yè)家。等一下，我們還會(huì)講到，企業(yè)家和經(jīng)理人的不同點(diǎn)。所以說，職業(yè)生涯的第一步，就是全面地認(rèn)識(shí)你自己。認(rèn)識(shí)你的興趣，個(gè)性，價(jià)值觀。只有清楚認(rèn)識(shí)你自己，才有可能做接下來的工作，才有可能做好職業(yè)生涯規(guī)劃。但是，有時(shí)候，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)，有時(shí)候，我們并不了解自己，無法真正了解自己，那么，這時(shí)候，怎么辦呢？我建議，這時(shí)就把自己放在一個(gè)大環(huán)境中，寬松的環(huán)境中，去發(fā)掘自己的潛力。換言之，有時(shí)候，不妨多給自己一些機(jī)會(huì)，跳一些槽，讓環(huán)境來驗(yàn)證自己的個(gè)性，能力，興趣等等。當(dāng)然，這種行為也有弊端，稍后我們就會(huì)講到，為什么要跳槽，怎么樣跳槽，跳槽的代價(jià)，跳槽的最低時(shí)限等等問題。好了，我們現(xiàn)在知道，職業(yè)生涯的第一步，基礎(chǔ)，就是“全面認(rèn)識(shí)自己”。接下來，第二步，職業(yè)生涯規(guī)劃的核心，就是“作好職業(yè)調(diào)查”。在這里，我有一個(gè)人的意見，想和大家探討：人，每個(gè)人，不可能只有一份工作適合你。適合你的肯定是一類工作，或者更多，是幾類工作。打個(gè)比方，就好比你到了豆蔻年華，想去找男女朋友，那你要找的，肯定不是某一個(gè)人，而是某一類人。這個(gè)觀點(diǎn)大家認(rèn)同嗎？比方說，你，想找一個(gè)女朋友，那在你的心里面，就想好要找一個(gè)大眼睛，長頭發(fā)，性格開朗的，身材苗條的，愛好體育活動(dòng)的，喜歡小動(dòng)物的女孩子。你要明白，其實(shí)，像這種類型的有很多。是不是，各位？所以說，在工作的選擇上，你也會(huì)遇到很多個(gè)選擇。如果有時(shí)因?yàn)榭陀^原因，失去一個(gè)工作，真的請(qǐng)不必太在意。有時(shí)侯，我有一些小朋友，他們失戀了，來找我傾吐心事。我經(jīng)常對(duì)他們說的一句話是：記住“三草經(jīng)”。什么是三草經(jīng)呢？有些朋友可能知道的——兔子不吃窩邊草；好馬不吃回頭草；天涯何處無芳草。這個(gè)三草經(jīng)，我覺得幾乎也可以用到我們的職業(yè)的選擇上。第一，兔子不吃窩邊草，我個(gè)人建議，我們的年輕朋友不用去朋友介紹的、親戚介紹的，或者有朋友、親戚在的公司里做事。我更加希望，他們能夠用自己的實(shí)力去開拓自己的職業(yè)生涯。第二。好馬不吃回頭草，我同樣做一個(gè)個(gè)人建議，當(dāng)初我們既然選擇離開，我們的就不必要重新回去。你一定可以找到一些同類，或者更加值得你去的職業(yè)。所以，第三點(diǎn)就是天涯何處無芳草。大丈夫何患無妻；我們也不擔(dān)心沒有好工作。那么，做職業(yè)調(diào)查做多少個(gè)呢？我的建議是：３個(gè)。在根據(jù)自己的個(gè)性、興趣等確立了職業(yè)方向之后，我們需要針對(duì)自己所感興趣的三個(gè)職業(yè)進(jìn)行市場狀況調(diào)查。我知道，有些朋友，他有抱負(fù)，有思想，有能力，也渴望成功，但是他沒有成功。很多原因，其中有一個(gè)關(guān)鍵的問題：沒有做對(duì)事情。我給大家三個(gè)詞，大家想一想這三個(gè)詞有什么不同：做事、正確地做事、做正確的事。做事，僅僅是勞動(dòng)，能使我們有可能溫飽；正確地做事，我們把他理解為做事依照一定的規(guī)范，可能會(huì)有效地解決一些問題，使你的工作有了一定價(jià)值；但惟有做正確的事，才有可能成功。是不是如此呢？我們要做職業(yè)的市場調(diào)研，是為了了解什么是正確的，值得我們?nèi)プ觥Ｔ谶@個(gè)方向的基礎(chǔ)上走，我們才有可能看到成功的彼岸。這就是今天和大家分享的第二個(gè)重點(diǎn)，也是職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)核心：“作好職業(yè)調(diào)查”。最后一點(diǎn)，也是最為關(guān)鍵的一點(diǎn)，我認(rèn)為是“做好階段性計(jì)劃”。中華人民共和國１９４９年成立至今，已經(jīng)做了１１個(gè)五年計(jì)劃。國家發(fā)展要做計(jì)劃，我們豈能不做乎？國家發(fā)展做五年計(jì)劃，那么我們個(gè)人做職業(yè)生涯規(guī)劃，要做多少時(shí)間呢？我的建議是要有兩個(gè)計(jì)劃，一個(gè)是短期的，一個(gè)是長期的，這兩個(gè)計(jì)劃互有關(guān)聯(lián)。接下來，我要請(qǐng)問大家，諸位平時(shí)有做計(jì)劃的請(qǐng)舉一下手。恩，我看到幾乎有一半人是舉手的。接下來，我會(huì)把話筒交給大家，讓大家來說說自己的做法。１． 階段性計(jì)劃家人1：三個(gè)月到半年。比方說在這段時(shí)間內(nèi)，必須要完成的一些事。包括要去考一些證書，必須要讀完的一些書，我會(huì)階段性的完成。家人2：我的短期計(jì)劃是三年，我會(huì)在三年內(nèi)考出研究生。至于長期計(jì)劃，我暫時(shí)不做，因?yàn)槲矣X得可能三年后會(huì)有很多變化，我暫時(shí)看不到這么遠(yuǎn)。家人3：我的短期計(jì)劃是兩年，長期計(jì)劃是六年。我的終極目標(biāo)是成為一個(gè)復(fù)合型的人才。因?yàn)槲矣X得，復(fù)合型的人才無論到哪里，無論什么時(shí)候，都是被需要的。我準(zhǔn)備在六年里面跳三次槽，盡量多了解不同性質(zhì)公司的工作流程。家人4：我的短期計(jì)劃做到每周，長期計(jì)劃做到十五年到二十年。為什么要做每周計(jì)劃，比方講，我這周規(guī)定自己看完這本書，我會(huì)細(xì)化到我這周看這本書，每天看多少頁，幾分之幾。我可以把握每天的工作進(jìn)度都在我的掌握之中。那為什么要做這么長期的計(jì)劃？因?yàn)?，我知道，我的?jì)劃沒有這些年是達(dá)不到的。我從小喜歡睡懶覺，不喜歡朝九晚五，所以，不管我去企業(yè)里做事也好，讀書也好，目的都是為了做一個(gè)自由職業(yè)人，做一個(gè)自由講師而在積累基礎(chǔ)。２． 關(guān)于工作和公司的關(guān)系？個(gè)人意見：只有濫公司，沒有濫工作。公司本身有好壞，但工作內(nèi)容本身沒有好快。所以，無論如何，一但你選擇進(jìn)入一家公司，至少要做夠半年，如果做不夠半年，做一個(gè)月，兩個(gè)月，那么純粹是在浪費(fèi)時(shí)間。３． 關(guān)于跳槽和堅(jiān)持的關(guān)系？個(gè)人意見：跳槽一定有代價(jià)，一定有損耗。２５－３０歲前，多挑槽，不傷元?dú)猓梢詭椭私庾约?。但３０歲之后，一定需要沉淀，需要積累。跳槽的目的不全為了收入，要看到背后的能力發(fā)展機(jī)會(huì)。４． 關(guān)于潛力和行為的關(guān)系？個(gè)人意見：５００萬實(shí)驗(yàn)是一個(gè)?。茫粒樱拧栴}在于，大家相信自己有潛力，但又很懶于開發(fā)自己的潛力。說明執(zhí)行的重要性?！盁o志之人常立志，有志之人立長志”。５． 職業(yè)危機(jī)和瓶頸的問題？個(gè)人意見：職業(yè)危機(jī)一般發(fā)生在有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人身上。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)瓶頸的時(shí)候，其實(shí)就是你上升到某種程度，但能力不足夠撐開瓶頸。如果能給自己多加一點(diǎn)附加值，比方知識(shí)水平，和能力，就可以突破瓶頸。６． 價(jià)值觀的問題。個(gè)人意見：追求符合自己價(jià)值觀的職業(yè)時(shí)間關(guān)系，今天的討論就