【文章內(nèi)容簡介】 全生產(chǎn)等考核項(xiàng)目為重點(diǎn)，評選“優(yōu)秀員工”，獎勵200分，鼓勵大家爭做文明運(yùn)銷人，堅(jiān)持“三個不讓”為運(yùn)銷建功立業(yè)。（二）圍繞兩評價實(shí)施自評在支月度部班子自評和支部自評中突出評價效果，堅(jiān)持“納優(yōu)去劣”，做到獎罰分明，達(dá)到了表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的實(shí)際效果。月底，我們在完成支部月度任務(wù)時，首先自查自己的完成結(jié)果，對照評價標(biāo)準(zhǔn)，我們就能對自己的工作做出正確判斷，不用別人檢查，自己就能知道自己工作中的不足之處，并針對本月的不足之處，修訂下月工作方案。然后，我們再到一些試點(diǎn)單位看他們的月度任務(wù)完成情況，（比如：洗煤廠、后勤中心等黨支部）通過對比，我們也能發(fā)現(xiàn)一些別人的優(yōu)點(diǎn)和自己的缺點(diǎn)，這樣在今后的工作中就能吸收別人的優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)自己的缺點(diǎn)。我們還建立了“上級檢查指導(dǎo)意見簿”，通過上級查出我們的不足之處，再結(jié)合以上自己查出的部分，進(jìn)行整改，達(dá)到“納優(yōu)去劣”的評價目的，對我們今后的工作也有了指導(dǎo)和促進(jìn)作用。存在問題：在支部月度績效評價時，有時沒有結(jié)合當(dāng)月重點(diǎn)工作完成情況自查，而是從其他方面查找不足之處。主要原因是避重就輕，查找問題不到位。整改措施：針對支部月度績效評價表自評不到位問題，今后要認(rèn)真對照當(dāng)月重點(diǎn)工作完成情況認(rèn)真查找，確保查找問題到位，整改措施具體，整改方法得力。（三）圍繞《年度計劃書》《月度任務(wù)書》完成情況進(jìn)行自評《運(yùn)銷支部2011年度計劃書》112月，共安排工作58條，已全部完成，定性為一般性。月度任務(wù)書礦黨委安排43條，支部申報24條，共計67條，已全部完成，定性為一般性。存在問題：月度任務(wù)完成只注重了文字資料的信息采集，活動效果體現(xiàn)不明顯。主要原因是工作方式?jīng)]有及時創(chuàng)新，完成工作教條化。整改措施：針對支部重點(diǎn)工作完成情況信息采集過于書面化問題，今后，在整理月度任務(wù)完成情況時，要向好的支部學(xué)習(xí)，注重活動效果和圖片的信息采集工作。（四）圍繞支部科務(wù)聯(lián)席會執(zhí)行情況自評：我支部能夠嚴(yán)格對照公司黨委5號便函《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部績效管理工作的通知》，組織召開支部科務(wù)聯(lián)席會。會上進(jìn)行班子自評、組織評價、科長自評及安排下月工作、支部書記自評及研究制定月度任務(wù)書、工資獎金分配、支部及經(jīng)費(fèi)支出研究討論情況、兩比一看競賽情況等各種程序，尤其是會上根據(jù)班子成員的上月工作業(yè)績，存在問題及綜合各方面信息，對班子成員進(jìn)行“隊(duì)干擂臺賽”評選活動，對評出“優(yōu)秀隊(duì)干”和“較差隊(duì)干”，實(shí)行獎勵或考核100分。通過開展“隊(duì)干擂臺賽”，克服了支部組織評價中拉不下面子、不好考核、不想考核的問題，做到獎罰分明，達(dá)到表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的實(shí)際效果，從而提高干部的工作績效，促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作。然后，科長、支部書記就上月工作中存在問題整改落實(shí)情況進(jìn)行簡要回顧，并安排部署本月重點(diǎn)工作。根據(jù)本單位當(dāng)前重點(diǎn)工作，由支部確定申報重點(diǎn)工作項(xiàng)目或由班子成員討論制定申報項(xiàng)目，并征集班子成員的各類意見，匯總形成本支部月度申報重點(diǎn)工作。最后由支部書記審閱后及時交到礦組織部績效辦公室進(jìn)行審核。審核通過后，及時張貼公示并開展工作。存在問題：會議記錄語言過于書面化。主要原因是有些班子成員在自評時，語言表達(dá)不明確，有時需要加工。整改措施：針對支部科務(wù)聯(lián)席會記錄書面化問題，今后要進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員學(xué)習(xí)力度，提高個人文化素質(zhì)，尤其班子成員提前做好自評準(zhǔn)備，記錄時做到原汁原味。三、針對《年度計劃書》完成情況進(jìn)行自評，其中工作中亮點(diǎn)及好的做法：在安全教育方面：嚴(yán)格組織對不放心人進(jìn)行了排查，對每月排查出來的不放心，針對具體情況制定了專項(xiàng)管理措施和管理力度，并進(jìn)行了座談，有效確保了安全生產(chǎn)。每日組織開展了事故案例警示教育活動，并利用班前會、周二學(xué)習(xí)活動組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司、礦安全一號文件和安全工作會精神以及下發(fā)的事故案例等各種安全文件、通知。組織開展了安全知識競賽活動。元月份以安全一號文件和礦兩會精神為主要內(nèi)容，組織員工開展了“安全在我心中”安全知識競賽；六月份，又以三個百分百和公司、礦安全工作會為主要內(nèi)容，組織全體員工開展了安全知識競賽，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)了員工的安全意識。在崗位奉獻(xiàn)方面：組織黨員開展了“反麻痹、反三違、反事故；保安全”活動。開展了講事故案例、學(xué)規(guī)程活動，針對活動期間查出的不放心人進(jìn)行了專項(xiàng)排查；制定了黨員包?；顒臃桨福⒘恕包h員包?；顒娱_展情況表”；組織全體黨員立足工作崗位，對身邊的安全隱患和員工不規(guī)范行為進(jìn)行了嚴(yán)格考核和說服教育，并利用班前、周二會由共產(chǎn)黨員李晉同志組織了“三個百分百”中手指口述動作分解培訓(xùn)，規(guī)范了員工的動作標(biāo)準(zhǔn)，加快了活動推進(jìn)速度。開展了“破堅(jiān)冰、保安全”活動。2月份組織黨員干部和裝車班員工對鐵路道心和煤倉下結(jié)冰進(jìn)行了全面清理，為機(jī)車上下礦安全及工作人員現(xiàn)場作業(yè)營造安全環(huán)境。在難題攻關(guān)方面： 6月份，針對混煤裝車平煤器因設(shè)計不合理，造成負(fù)荷銷時常斷裂，影響電煤外運(yùn)裝車質(zhì)量問題，支部組織黨員進(jìn)行了難題攻關(guān)活動，黨員申俊杰、積極分子機(jī)電隊(duì)長劉紅斌帶領(lǐng)機(jī)電班同志們經(jīng)過現(xiàn)場輪漲，對原負(fù)荷肖進(jìn)行改造加工。經(jīng)現(xiàn)場測試后，平煤器運(yùn)行靈活，平車效果明顯，安全完成符合要求，為我礦電煤外運(yùn)工作做出了貢獻(xiàn)。在義務(wù)奉獻(xiàn)方面：開展了“清理鐵路沿線雜物”活動。5月份、11月份，針對鐵路兩旁雜物影響行車安全隱患，運(yùn)銷科組織黨員干部開展了兩次“清理鐵路沿線雜物”活動?；顒又校ㄟ^組織黨員干部義務(wù)參加對裝車沿線衛(wèi)生清理活動，突出了黨員義務(wù)奉獻(xiàn)精神，為裝車沿線雨季三防工作奠定了基礎(chǔ)。開展了“獻(xiàn)愛心”、“送清涼”系列活動。利用黨員大會組織廣大黨員干部踴躍捐款890元；熬制了綠豆湯，并購買了白糖、茶葉、西瓜等降暑藥品，組織黨員干部送到了工作現(xiàn)場員工手中，為職工解暑降溫，受到了廣大職工好評。