機關(guān)干部會發(fā)言稿(編輯修改稿)
2025-06-25 22:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，“十一五”期間，我局先后大力開展黨的先進性教育活動、科學發(fā)展觀學習教育活動、創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動及黨風廉政建設(shè)教育活動，并將各類教育活動延伸至各中小學校，全體機關(guān)干部職工和廣大教師通過集中學習和自主學習相結(jié)合的方式，寫下大量的讀書、學習筆記和學習心得，在提升自身素質(zhì)的同時，工作作風得以明顯轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上，局辦公室、監(jiān)察室分別組織編撰了《洪江市中小學校教育管理手冊》、《洪江市教育局工作規(guī)程》、《洪江市教育局規(guī)范權(quán)力運行制度匯編》，并每年組織編撰《洪江市教育年鑒》，使各項工作有章可循，有據(jù)可依。今年，我們進一步修訂、完善了洪江市教育局后勤管理、考勤管理、衛(wèi)生管理等制度，今天的會議上將組織大家學習。同志們，成績的取得是在座的各位和廣大教職員工共同努力的結(jié)果，在看到成績的同時，我們要清醒的認識到機關(guān)工作存在的問題和不足：一是工作態(tài)度有待轉(zhuǎn)變。個別同志在工作中遲到、早退等現(xiàn)象時有發(fā)生，工作方法簡單，不講求創(chuàng)新，不追求效率，把工作作為負擔，拈輕怕重，貪圖安逸，工作缺乏積極主動性。二是辦事程序尚待規(guī)范。個別股室辦事程序意識淡薄，在處理事務(wù)和問題中，未能嚴格按照相關(guān)程序辦理，辦事透明度有待提高，沒有形成有效的監(jiān)督機制，責任意識不夠明確，工作中，有互相推諉、依賴的現(xiàn)象。三是服務(wù)觀念亟待提高。有部分同志未能把自己擺在人民公仆的地位，全心全意的做好為人民服務(wù)的工作，首位責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制未能執(zhí)行到位，服務(wù)態(tài)度不夠端正，服務(wù)缺乏主動性，工作之中常常丟三落四，馬馬虎虎。四是節(jié)約意識迫待加強。后勤管理制度執(zhí)行不夠，在經(jīng)費的預算、使用、通報和預警程序上還缺乏規(guī)范。有的股室沒有把厲行節(jié)約納入股室的目標管理，對于身邊的浪費現(xiàn)象未能引起足夠重視。因此，我們必須努力加快改革創(chuàng)新的步伐，不斷加強機關(guān)作風建設(shè)，進一步增強服務(wù)意識，明確工作職責，抓住當前的有利時機，采取切實措施，全力推動教育工作跨上新臺階。二、創(chuàng)新方法，務(wù)求實效，提升局機關(guān)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力作為教育行政管理部門，機關(guān)干部的工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)意識對教育發(fā)展具有舉足輕重的作用。為此，各股室要抓住核心，突出重點，標本兼治，全面加強機關(guān)作風和機關(guān)效能建設(shè)，不斷提高全體干部職工的工作水平和能力。努力學習，提升干部隊伍素質(zhì)。打鐵還須自身硬。當今社會飛速發(fā)展，教育形勢日新月異，倘若不努力學習，苦練內(nèi)功，鑄就本領(lǐng)，就無力承擔教育管理、指導的重任。因此，各股室要按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效的目標，大力加強機關(guān)干部職工的學習、教育。首先要深入學習政治理論和政策法規(guī)。每月要集中學習一次，并記錄在案，作為年終目標管理考核的重要依據(jù)。要努力形成人人都學習、人人受教育的良好氛圍。其次要確立終身學習的理念。活到老，學到老，還有三分未學到。我們要將集中學習、個人自學與工作實踐中的學習緊密結(jié)合起來，積極學習新觀念、新思想、新知識，運用學到理論知識指導工作思路，改進工作方法，不斷提高工作效率。樂于奉獻，樹立人民公仆形象。教育局市是主管全市教育的職能部門，服務(wù)基層，服務(wù)群眾是根本宗旨。因此，我們要時刻牢記群眾利益，緊緊圍繞服務(wù)做文章。要嚴格落實首問責任制、限時辦結(jié)制和辦結(jié)告知制，一心一意服務(wù)師生、服務(wù)家長、服務(wù)社會；要牢記自己是人民的公仆，克服官本位思想，堅決杜絕那種門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象；要注重禮儀，作為機關(guān)工作人員，必須時刻注重自身的言行舉止，樹立良好形象；要學習借鑒別人先進的服務(wù)理念，完善服務(wù)體制，改進服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)載體，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，樹立起人民公仆的好形象。勤儉節(jié)約，增強主人翁意識。成由儉，敗由奢。勤儉節(jié)約是提高機關(guān)效能的現(xiàn)實選擇。一要提高節(jié)約意識。廣大干部職工要嚴格遵守后勤管理制度，必須勤儉節(jié)約、樂于奉獻，人人都要有主人翁精神。這里我強調(diào)一點，局機關(guān)所有接待工作都由辦公室統(tǒng)一安排，統(tǒng)一出具派餐單或住宿單，嚴禁機關(guān)干部私自利用公款接待親朋好友，嚴禁到商店簽領(lǐng)物品，誰簽了字，誰自己負責。一定要做到不該拿的不拿，不該用的不用，能少用的盡量少用。二要控制經(jīng)費開支。各股室要嚴格執(zhí)行經(jīng)費預算和決算審查制，規(guī)范經(jīng)費的使用和管理。要極力控制會議、招待、租車等開支，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1