干部交流會發(fā)言稿(編輯修改稿)
2024-11-15 04:07 本頁面
【文章內容簡介】 福你們謝謝。第二篇：新老干部交流會發(fā)言稿晨光地學社新老干部交流會發(fā)言稿每個同學在社團中的時間是及其有限的，社團的歷史卻是相對無限的。成員如何在有限的時光中給社團的發(fā)展留下長遠的印記，而短暫的社團體驗又將如何長久影響其成員的未來？在信息多元化的時代，大學不再是獨立于社會之外的“象牙塔”，學生不是僅僅懂得臨窗苦讀的“書呆子”。我們的社團是一個學習性的社團，我們說我們的社團是“在學習中享受娛樂，在娛樂中享受學習的樂趣”。所以我們要把我們的每一次活動都搞得豐富多彩的。我們應該本著“傳播地學文化，弘揚地學精神”的發(fā)展宗旨，全心全意的為我們每名地學愛好者提供我們社團的最好的服務。展望未來我們應該加強社團在培養(yǎng)學生實干精神、團結精神以及開拓創(chuàng)新精神方面起到的重要作用。我們社團的宣傳部和秘書部可以說是兩個很重要的部門，這兩個承擔著社團的宣傳責任，每一次的宣傳板和每一期的系刊都代表了我們社團的形象。宣傳板和系刊是外界認識我們社團的唯一途徑。所以這兩個部門的干部和成員必學加強自己的能力和素質的提高。把宣傳板和系刊的質量提高。當然，其他部門的作用我們也是不能忽略的，我們應該加強各個部門的合作，團結起來為社團的美好明天而努力。通過對一段時間來我們社團的每一次活動的總結，我發(fā)現我們社團還存在這一些問題。比如說：在活動中我們每個部門的職責和責任問題，在這一方面我們的一些干部和社員做的很不像樣，他們不能明確自己的責任和職責，在工作中存在很大的失誤。最終導致活動出現混亂，使社團人心渙散。我想我們很有必要在這方面加強學習和交流。辦好一個社團需要四個條件：第一、這個社團要做有益的正事；第二、要有健全的管理制度；第三、做這些事情的人要有良好的品質第四、要注意內部管理，團結人心最重要。上下同欲，才能發(fā)展。社團的建立是因為大家有共同的愛好,而社團的發(fā)展是社團的成員相互努力的結果。納新失利，沒有足夠穩(wěn)定的新成員，是不能維系社團的。一個社團不是那個人自己可以干的。在對待每名新成員的時候我們的老社員應該注意自己的方式方法。不要讓新社員對社團產生不良的看法。人言可畏，沒有一個良好的口碑，就你自己說的再好，在天花亂墜也是無濟于事的。就以后社團組織的活動我提一些幾點活動乏味，沒有好的活動好的目標是不能吸引人的，在每一次的活動策劃時，我們要注意使活動，新穎，有趣，能帶動其他人的興趣。不能是憑自己的個人愛好來策劃活動通過各種行動讓社員可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達到最好的協(xié)調，做好配合，組織更多有意義的活動。織好本部門的各項活動，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高社員的能力和積極性。高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風。尊守紀律，并按照社團的工作管理制度做好每項工作，樹立好社團形象。在社團管理方面提一下幾點一、制度化管理。根據社團存在和發(fā)展的實際需求，遵循組織發(fā)展的客觀規(guī)律，制定相應的規(guī)章制度，考核評定的辦法等。需要注意的是，制度不等于管制。制定規(guī)章制度的目的，是為了保證社團發(fā)展的方向，社團的建設和發(fā)展走規(guī)范化道路，對于提高社團工作和活動的質量有很大的幫助。另外，制定的規(guī)章制度要力求科學化，注重學生社團責、權、利的有機結合。二、經費調配管理。社團管理部門可以通過對經費的有效調配，來引導社團的運作。按照“誰得益，誰付酬”的原則，對于社團提升內部成員自身素質、技能的培訓經費的主要部分可以由參加培訓的社團成員自籌自支。三、服務型管理。我們社團其職能之一，就是要為社團每位提供更多的學習機會。因此，管理社團時我們要加強服務意識；要積極熱情、認真努力地為社團成員的發(fā)展提供各種幫助，解決成員學習中存在的各種具體問題。以上對社團的看法和意見敬請各位批評指點。最后祝愿我們晨光地學社如同早晨的太陽蒸蒸日上!黃國峰2010年12月11日第三篇：干部干事交流會發(fā)言稿大家好，今天我主要講三個內容：第一、如何做人處事；第二、學習與工作的關系。第三、部門之間的關系。做人方面：一、只想好處不想壞：所謂“三界唯心，萬法誰識”，你心好，想的事情皆是好；你心壞，想的都是如何算計人家的壞事。圣人看社會，大家皆圣人；壞人看眾人，全部是壞人。所以我們應該先把心健全起來。生活中可能有很多不盡如人意的地方，我們要學會仔細思考，不能盲目的去處理事情，必須要想考這件事情的利與弊，也許你的一句話就可以影響到別人或者是自己的發(fā)展方向，多站在他人的角度考慮問題。二、服務勤勞不后退：青年守則上說“人生以服務為目的”，我們在社會上做事要想讓主管看重我們、肯定我們，首先要有勤勞的美德、服務的性格，遇事要積極主動，前進不后退，具足了一些基本的人生態(tài)度，不但能成就一番事業(yè)，必然也會到處受歡迎，成為一個得人緣的人。三、謙虛：謙虛是中國人的美德，所謂“敬人者人常敬之”。我們只要能對人謙卑、恭敬，必能贏得別人的好感，“做人低姿態(tài)，做事高水平”，宇宙只有五尺高，而昂藏六尺之軀的人類生存其間，豈能不低頭？所以做人本來就應該要謙虛，應該要受一點委屈
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