內(nèi)審員培訓職業(yè)健康安全法律法規(guī)(編輯修改稿)
2025-06-24 01:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了 《 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法 》 。 2022年 12月國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)了 《 關于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核工作意見 》 、 《 注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定 》 、 《 注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格認定辦法 》 。 職業(yè)健康安全教育基本 內(nèi)容 ? 思想教育 ? 職業(yè)健康安全技術(shù)知識教育 ? 典型事故教育 ? 職業(yè)資格教育 —企業(yè)法人、廠長、經(jīng)理 —技術(shù)干部 —行政管理干部 —班組長、安全員 企業(yè)工人三級教育 ? 新工人上崗前必須進行廠級、車間級、班組級安全教育 ? 企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，進行相應的車間級或班組級職業(yè)健康安全教育 特種作業(yè) ? 《 勞動法 》 第五十五條規(guī)定：“從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格?！? ? 《 安全生產(chǎn)法 》 第二十三條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。” 特種作業(yè)的種類 ?電工作業(yè) ?金屬焊接切割作業(yè) ?起重機械（含電梯） ?企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛 ?登高架設作業(yè) ?鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗） ?壓力容器操作 ?制冷作業(yè) ?爆破作業(yè) ?礦山通風作業(yè)（含瓦斯檢驗） ?礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)） ?礦山安全檢查作業(yè) ?礦山提升運輸作業(yè) ?采掘（剝）作業(yè) ?礦山救護作業(yè) ?危險物品作業(yè) ?經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局批準的其它的作業(yè)。 特種作業(yè)人員培訓考核 ? 《 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核大綱 》 ? 《 特種作業(yè)人員操作證 》 女職工和未成年工的職業(yè)健康安全 《 勞動法 》 第七章做了具體規(guī)定。 女職工一般禁忌從事的勞動 《 勞動法 》 第五十九條規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 女職工 “ 四期 ” 保護 ? 經(jīng)期 ? 孕期 ? 產(chǎn)期 ? 哺乳期 未成年工勞動保護 ? 《 勞動法 》 第十五條規(guī)定：“禁止用人單位召用未滿十六周歲的未成年人” ? 《 勞動法 》 第六十四條規(guī)定：“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。” ? 《 勞動法 》 第六十五條規(guī)定：“用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。” 工作時間和休假 ? 《 中華人民共和國勞動法 》 在第四章對工作時間和休息休假做出了規(guī)定 。 ? 1991年 6月發(fā)布 《 中共中央 、 國務院關于職工休假問題的通知 》 。 ? 1995年 3月發(fā)布國務院關于修改 《 國務院關于職工工作時間的規(guī)定 》 的決定 。 勞動防護用品和健康檢查 ? 《 勞動法 》 第五十四條規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供必要的勞動防護用品。 ? 《 安全生產(chǎn)法 》 第三十七條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用?！? ? 《 職業(yè)病防治法 》 對用人單位定期對勞動者做健康檢查作出了規(guī)定。 職工健康檢查 ? 一般員工 ?
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1