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正文內(nèi)容

試談貝因美河南市場(chǎng)推廣模式(編輯修改稿)

2025-06-24 00:43 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 模式流程圖(略):    工作組:由經(jīng)理、助理、業(yè)代、導(dǎo)購(gòu)等形成的工作團(tuán)。    管 理:對(duì)經(jīng)銷商監(jiān)控(鋪貨、庫(kù)存、網(wǎng)絡(luò)、促銷、價(jià)格)。    開(kāi) 發(fā):各業(yè)務(wù)人員根據(jù)不同的市場(chǎng)來(lái)開(kāi)發(fā)不同的客戶。    協(xié) 組:各業(yè)務(wù)員協(xié)助總經(jīng)銷商對(duì)市內(nèi)、縣城的網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)。    促 銷:業(yè)務(wù)人員根據(jù)各區(qū)域市場(chǎng)對(duì)促銷活動(dòng)進(jìn)行企劃、執(zhí)行、監(jiān)控、反饋。    推 動(dòng):業(yè)務(wù)人員督促經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品的公銷滲透。    拉 動(dòng):業(yè)務(wù)人員根據(jù)各區(qū)域情況及特征,制定促銷方案,刺激下線客戶,從總經(jīng)銷商處提貨。   附七、模式流程圖(略):   B、網(wǎng)絡(luò)模式結(jié)構(gòu):   屬低扁平型網(wǎng)絡(luò)    渠道變寬,網(wǎng)絡(luò)更廣    二、三級(jí)網(wǎng)絡(luò)細(xì)分化  各種渠道互相牽制    改變單一的終端銷售被動(dòng)局面    公司主動(dòng),風(fēng)險(xiǎn)降低、市場(chǎng)有利   附八、網(wǎng)絡(luò)模式結(jié)構(gòu)圖(略):   C、組織架構(gòu):   說(shuō)明:  ?、佟⒔?jīng)理1名,助理1名,A級(jí)2名(暫空)(若合適將分控豫西南1名,豫東北1名)  ?、?、B級(jí)4名(每個(gè)B級(jí)管3~4地級(jí)市)   ③、C組業(yè)代(鄭州、洛陽(yáng)、漯河、新鄉(xiāng)、南陽(yáng)、信陽(yáng)、濮陽(yáng)、許昌、駐馬店)9名。  ?、堋?dǎo)購(gòu):   現(xiàn)有導(dǎo)購(gòu)分布:共18個(gè)。   未來(lái)導(dǎo)購(gòu)分布:   三級(jí)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)需配備30個(gè)導(dǎo)購(gòu),(擬計(jì)劃開(kāi)發(fā)50個(gè)縣城,縣城分布詳見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)分布圖)   針對(duì)葡萄糖單品促銷擬計(jì)劃配10名導(dǎo)購(gòu)。   附九、組織結(jié)構(gòu)圖(略):   D、河南區(qū)域人員編制:   附十:河南區(qū)域人員編制表(略)   E、模式推廣后的價(jià)格體系:  ?、僭瓌t:必須保證客戶利潤(rùn);   必須執(zhí)行公司制定的價(jià)格體系進(jìn)行管理;   分銷價(jià)格及終端供價(jià)統(tǒng)一;   ②價(jià)格表、分銷授權(quán)書(shū)、分銷協(xié)議、分銷價(jià)格單(略)   F、河南網(wǎng)絡(luò)分布:   附十一、河南網(wǎng)絡(luò)分布圖(略)   說(shuō)明:未來(lái)網(wǎng)絡(luò)分布呈“圓心弧”;     以地區(qū)中心向周邊輻射;     多種渠道結(jié)構(gòu)并存、網(wǎng)絡(luò)互補(bǔ);   G、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與提升:  ?、伲骸吧c憂患、死與安樂(lè)”,在任何時(shí)候都儲(chǔ)備客戶;   ②:用“獅子與羚羊”的故事來(lái)扭轉(zhuǎn)經(jīng)銷商對(duì)業(yè)務(wù)人員的誤解  ?、郏河谩稗r(nóng)夫與蛇”故事來(lái)提醒業(yè)務(wù)人員明白經(jīng)銷商對(duì)利益的態(tài)度   ④:從雙方的根本利益出發(fā),原則性的開(kāi)展工作,一切以網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)與提升為標(biāo)準(zhǔn)前提。   H、網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)政策:   餅干類:  ?、伲嚎蛻羟叭芜M(jìn)貨的產(chǎn)品,如造成滯銷,由廠家負(fù)責(zé)退換貨  ?、冢嚎蛻粼露蠕N售額在3萬(wàn)元以上的,可給予配備一名業(yè)務(wù)代表  ?、郏菏状芜M(jìn)貨后的一個(gè)月內(nèi),給予客戶不低欲進(jìn)貨額的10%的實(shí)物促銷。  ?、埽汗灿眉跋硎茇愐蛎拦炯昂幽箱N售部區(qū)域性的促銷支持;包括在此區(qū)域所投入的導(dǎo)購(gòu)費(fèi)、進(jìn)場(chǎng)費(fèi)、陳列費(fèi)等費(fèi)用。   米粉類:(略)   葡萄糖類:(略)   奶粉類:(略)   二、三級(jí)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)政策(略)。   I、市場(chǎng)三級(jí)劃分:   公司根據(jù)河南各區(qū)域市場(chǎng)的特點(diǎn)及動(dòng)作狀況合理分類,執(zhí)行“因地制宜、量體裁衣”的原則,對(duì)不同類型的市場(chǎng)采取符合各市場(chǎng)現(xiàn)狀的營(yíng)銷政策與措施,分類如下:   一類重點(diǎn)市場(chǎng):許昌、安陽(yáng)、駐馬店、洛陽(yáng)、新鄉(xiāng)、漯河   二類中型市場(chǎng);開(kāi)封、鄭州、鶴壁、濮陽(yáng)、焦作   三類一般市場(chǎng);南陽(yáng)、信陽(yáng)、周口、商丘、三門(mén)峽、平頂山   J、促銷品管理:  ?、伲涸瓌t:物盡促銷所用,嚴(yán)禁截留浪費(fèi)。  ?、冢簭S家隨貨配發(fā)給客戶的促銷品(包括公司產(chǎn)品和非賣品)及客戶依據(jù)廠家促銷政策自行采購(gòu)的促銷品,均需辦理促銷品入庫(kù)(客戶倉(cāng)庫(kù))證明,證明上應(yīng)有廠家業(yè)代簽字。  ?、郏捍黉N品的領(lǐng)用需由領(lǐng)用人簽字。具體辦法如下:   a、賣場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員領(lǐng)用促銷品時(shí),需憑借回收購(gòu)物小票或賣場(chǎng)派發(fā)促銷口若懸河的證明,原則上領(lǐng)用數(shù)量不得高于已派發(fā)數(shù)量,重大促銷活動(dòng)根據(jù)實(shí)際情況確定。   b、賣場(chǎng)如無(wú)法回收購(gòu)物小票,賣場(chǎng)或?qū)з?gòu)人員需如實(shí)登記(公司促銷品贈(zèng)品申領(lǐng)登記單)附后。   c、促銷活動(dòng)結(jié)束后,廠家業(yè)代協(xié)助客戶做好促銷品使用數(shù)量及剩余數(shù)量的統(tǒng)計(jì)工作,剩余下來(lái)且無(wú)法銷售的贈(zèng)品由廠家業(yè)代認(rèn)真登記后,留作新的促銷活動(dòng)中利用。   d、通路促銷贈(zèng)品隨貨及時(shí)派發(fā)給進(jìn)貨客戶,贈(zèng)品發(fā)放人務(wù)必認(rèn)真登記(公司促銷品申領(lǐng)登記單)并備注上“通路促銷”和進(jìn)貨客戶地址。   e、廠家業(yè)代務(wù)必做好促銷品的發(fā)放監(jiān)督工作,嚴(yán)禁弄虛作假。   f、促銷活動(dòng)結(jié)束后,促銷品費(fèi)用銷賬依據(jù)實(shí)際派發(fā)數(shù)量及相應(yīng)票據(jù)為準(zhǔn)。   K、客戶管理:     有利則合,無(wú)利則分。     夫妻、對(duì)手、敵人、魔鬼。     配合下管理,管理下配合。     你提出,我決策;你執(zhí)行,我服務(wù)。   原則:   必須保證客戶合理利潤(rùn),但要限制高價(jià)謀利和低價(jià)竄貨,投入與產(chǎn)出成正比例;享受支持的同時(shí),也要承但責(zé)任,昌導(dǎo)1+12的股入與運(yùn)作,強(qiáng)調(diào)“雙贏”與“忠誠(chéng)”。   關(guān)系:    既是夫妻,又是敵人,還是對(duì)手,也是魔鬼。   配合:   你退我追,你差我撤,你壞我絕。   技巧:  ?、佟⒛闾岢?,我決策,你執(zhí)行,我服務(wù)。  ?、?、引導(dǎo)客戶的思路,使其與廠家思想一致,并拿出切實(shí)可行的市場(chǎng)操作方案。   ③、方案可行性審核后,立即投入行動(dòng),向客戶強(qiáng)調(diào)效果和效率。  ?、堋⒃谕茝V,促銷等具體活動(dòng)中多讓客戶演主角,廠方演配角。  ?、?、巧妙有效地利用廠方給客戶的好處,一方面既要通過(guò)好處調(diào)動(dòng)客戶的銷售積極性。另一方面,又要通過(guò)好處轉(zhuǎn)嫁責(zé)任,讓客戶多承擔(dān)后果和責(zé)任,從而增加其壓力和動(dòng)力。   L、業(yè)務(wù)人員管理:     誰(shuí)脫離了團(tuán)隊(duì),誰(shuí)就感到悲哀     太陽(yáng)照在每個(gè)人身上,
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