物業(yè)公司員工勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-06-23 23:06 本頁面
【文章內容簡介】 ）甲方以銀行轉賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月10日，逢節(jié)假日時將順延。（三）甲方有權按照公司的薪資標準和考核制度合理調整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時，甲方可以按照公司的相關規(guī)定適時、合理地調整乙方的工資待遇。第五條 保險福利待遇（一）甲方按國家和自治區(qū)有關規(guī)定為乙方向社會保險經辦機構繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等項保險費。乙方按規(guī)定繳納個人應負擔的社會保險費。（二）乙方在合同期內，患病或非因工受傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據本人實際參加工作年限和在甲方工作年限，按有關規(guī)定給予三個月至十二個月的醫(yī)療期。（三）乙方在合同期內，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方在合同期內因工傷殘、因工死亡、因病死亡和患職業(yè)病，其待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。第六條 勞動保護和勞動條件（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。第七條 勞動紀律和規(guī)章制度（一）甲方依法根據我國現(xiàn)有的相關法律法規(guī)、政策制定的各項規(guī)章制度，乙方簽訂本合同時，已閱讀并理解甲方的各項規(guī)章制度，乙方接受甲方各項規(guī)章制度的約束。 （二）乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時優(yōu)質完成勞動任務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處罰、經濟處罰等直至解除本合同。（三）乙方離職時應按照甲方的規(guī)定辦理相關離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的，乙方應予以足額賠償。第八條 保密、競業(yè)限制及知識產權（一）本合同所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取了保密措施的技術信息和經營信息，具體范圍及內容詳見甲方的保密制度或甲、乙雙方簽署的相關協(xié)議。（二）乙方承諾在甲方工作期間及自甲方離職后任何時間，未經甲方事先書面同意或者已公開對外披露，不對包括甲方其他員工在內的任何個人或組織透露其所知悉的甲
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