新勞動(dòng)合同的八大提醒(編輯修改稿)
2025-06-23 18:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 畢業(yè)生檔案中一般包括的材料檔案中除高中階段檔案材料和有關(guān)高考及錄取標(biāo)志的材料外，下列材料歸入畢業(yè)生檔案。（1）學(xué)年思想品德鑒定材料；（2）高等學(xué)校畢業(yè)生登記表；（3）在校期間的一切獎(jiǎng)懲材料；（4）入團(tuán)、入黨志愿書；（5）畢業(yè)離校前的體檢表；（6）學(xué)習(xí)成績(jī)單；（7）白色報(bào)到證副本。畢業(yè)生檔案的轉(zhuǎn)遞 （1）檔案去向。已有就業(yè)單位的，畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)校檔案館按報(bào)到證的去向填寫檔案投遞地址，經(jīng)機(jī)要局統(tǒng)一投寄到畢業(yè)生工作單位所歸屬的人事檔案管理部門；辦理了人事代理的，根據(jù)學(xué)生本人意愿，畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)校統(tǒng)一轉(zhuǎn)由省高等教育學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心或人才交流中心辦理托管；已辦理出國(guó)的畢業(yè)生按其生源地地址將其檔案轉(zhuǎn)回生源地人事檔案管理部門；既沒有就業(yè)單位，也沒有辦理暫緩就業(yè)的，學(xué)校則一般轉(zhuǎn)回生源地人事局保管。（2）檔案轉(zhuǎn)遞方式。學(xué)校派遣日前，學(xué)生的檔案由檔案館根據(jù)就業(yè)方案統(tǒng)一辦理轉(zhuǎn)遞手續(xù)；按照有關(guān)規(guī)定，高校畢業(yè)生檔案必須以機(jī)密件由機(jī)要通信方式轉(zhuǎn)送到就業(yè)單位。機(jī)要通信是比普通郵政更為保密、安全、準(zhǔn)確的檔案轉(zhuǎn)遞渠道。（3）檔案轉(zhuǎn)遞范圍。機(jī)要轉(zhuǎn)遞只能到達(dá)省、市、地區(qū)一級(jí)。凡派遣單位不屬于機(jī)要轉(zhuǎn)遞范圍的中小公司、企業(yè)以及縣區(qū)以下單位，畢業(yè)生應(yīng)向?qū)W校提供準(zhǔn)確的屬于機(jī)要轉(zhuǎn)遞范圍的派遣單位的上級(jí)主管單位及派遣單位的詳細(xì)地址。凡機(jī)要無法投遞的單位，可由派遣單位人事部門出具介紹信來人取走畢業(yè)生檔案。五、畢業(yè)生的戶口戶口遷移應(yīng)注意的問題戶口遷移證即戶口卡，是當(dāng)公民戶口所在地發(fā)生變動(dòng)時(shí)，由原戶口所在地遷往新落戶地址的憑證。畢業(yè)生戶口關(guān)系的轉(zhuǎn)移，由學(xué)校保衛(wèi)處戶籍科到轄區(qū)公安機(jī)關(guān)按規(guī)定辦理，公安機(jī)關(guān)按《報(bào)到證》上標(biāo)明的就業(yè)單位地址遷移戶口。畢業(yè)生不得自行指定遷移地址。領(lǐng)到戶口遷移證后，畢業(yè)生應(yīng)仔細(xì)核對(duì)并妥善保管，不要折皺污損，更不能丟失，有錯(cuò)漏不能自行涂改，否則作廢。到工作單位報(bào)到后，持戶口遷移證和報(bào)到證及工作單位證明到轄區(qū)公安部門辦理戶口遷移手續(xù)。對(duì)畢業(yè)離校時(shí)本人要求戶口保留在學(xué)校的，按規(guī)定保留兩年；本人要求將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照戶籍管理規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。具體事宜可咨詢校保衛(wèi)處戶籍科。特別說明：個(gè)別外地生源畢業(yè)生不了解戶口對(duì)本人一生的重要意義，填寫遷移地時(shí)不認(rèn)真，拿到遷移證后不及時(shí)在有效期內(nèi)上戶口并且隨意處理，導(dǎo)致戶口失效，帶來嚴(yán)重后果。如果遷移證地址發(fā)生錯(cuò)誤，請(qǐng)立即聯(lián)系保衛(wèi)處進(jìn)行更改，超過有效期由畢業(yè)生自行處理。 畢業(yè)生戶口的作用（1）辦理“三險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金）；（2）辦理結(jié)婚、身份證遺失、計(jì)劃生育證明、未婚證明、失業(yè)證明等。六、人事代理制度 人事代理，是指在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)或授權(quán)指定的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，受單位和個(gè)人委托，運(yùn)用社會(huì)化服務(wù)方式和現(xiàn)代化手段，按指定的法律和政策規(guī)定，為其代辦的有關(guān)人事業(yè)務(wù)。簡(jiǎn)單地說，就是把“單位人”變成“社會(huì)人”，實(shí)現(xiàn)人事關(guān)系管理與人員使用分離，即單位管用人，而一些具體的人事管理工作，如檔案管理、戶籍管理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、提供出國(guó)、考研等相關(guān)證明等，由吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心或人才交流中心代管?？赊k理人事代理關(guān)系的幾種情況下列情況的畢業(yè)生可辦理人事代理關(guān)系：（1）未落實(shí)就業(yè)單位，或已在某地就業(yè)，未辦理就業(yè)手續(xù)，但想把戶口和檔案留在某地的；（2）今年不就業(yè)，明年繼續(xù)考研的；（3）要求出國(guó)的；（4）與沒有人事接收權(quán)的單位簽約的，需在人才市場(chǎng)辦理個(gè)人委托代理，由人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)管理檔案和戶口。畢業(yè)生檔案管理（1）檔案接收：簽訂《就業(yè)代理協(xié)議書》的高校畢業(yè)生，由畢業(yè)生學(xué)校或畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)將
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