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新勞動合同的八大提醒-全文預(yù)覽

2025-06-17 18:43 上一頁面

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【正文】 料歸入畢業(yè)生檔案。(3)畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)移和去向,是畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)中不可缺少的重要環(huán)節(jié),畢業(yè)生應(yīng)予以重視。用人單位往往根據(jù)畢業(yè)生人事檔案中反映的德、能、才以及專業(yè)特長,將其安排到適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫簧?。吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心地址:吉林省長春市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金川街151號(北方市場附近),乘車路線:從火車站乘坐281路北方市場下車,南行200米即到。自8月份起,開始辦理改派手續(xù)。違約與調(diào)整改派的有關(guān)規(guī)定哪些學(xué)生不發(fā)報到證 ? (1)繼續(xù)升學(xué)畢業(yè)生(讀研、專升本)不發(fā)報到證;(2)申請出國留學(xué)不參加就業(yè)的畢業(yè)生不發(fā)報到證;(3)辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生不發(fā)報到證。(2)《報到證》是畢業(yè)生就業(yè)十分重要的銜接手續(xù),畢業(yè)生須持《報到證》在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,用人單位憑《報到證》辦理接收畢業(yè)生的有關(guān)手續(xù)。畢業(yè)生依據(jù)就業(yè)協(xié)議書進(jìn)入工作單位后,如要更換單位,可自就業(yè)報到證派發(fā)之日起一個月后到當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)調(diào)整手續(xù),而調(diào)整的依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書,調(diào)整可以確保畢業(yè)生檔案、戶口的規(guī)范轉(zhuǎn)移,繼續(xù)享受與應(yīng)屆畢業(yè)生相應(yīng)的權(quán)利。(3)重要憑證。(1)政策規(guī)定。畢業(yè)生如提出違約必須征詢原單位意見,并承擔(dān)違約責(zé)任(如繳納違約金)。特別說明:(1)協(xié)議書必須(用中性筆或鋼筆)填寫清晰,單位名稱必須與單位的公章一致,不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名。 其中畢業(yè)生情況由學(xué)生本人填寫,培養(yǎng)方式包括非定向;用人單位情況由用人單位填寫,特別是單位名稱、檔案轉(zhuǎn)寄地址(包括郵編、所在街道、牌號)等一定要填寫清楚;院(系、所)意見欄中的意見由各分學(xué)院簽署蓋章,學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見由招生就業(yè)辦公室蓋章。(3)就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生簽字、用人單位簽字蓋章后即生效;經(jīng)學(xué)校鑒證登記后列入畢業(yè)生生就業(yè)方案。為什么要簽定就業(yè)協(xié)議書?簽訂就業(yè)協(xié)議書之后用人單位就有接收學(xué)生的義務(wù),是學(xué)生對自己就業(yè)機(jī)會的合法保障;學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容,開具報到證,辦理檔案轉(zhuǎn)接和戶口遷移,如果學(xué)生畢業(yè)離校前尚未簽定就業(yè)協(xié)議,學(xué)生檔案與戶籍將派遣回生源所在地。(4)調(diào)整依據(jù)。什么是《報到證》?(1)《報到證》,全稱為“全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報到證”,由教育部印制,省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽發(fā),列入國家就業(yè)計(jì)劃的畢業(yè)生才能持有的有效報到證件。畢業(yè)生對《報到證》要妥善保管,不論什么原因,凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。 簽約各方必須嚴(yán)格履行協(xié)議書規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任,不允許違約。 第二,凡畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,當(dāng)年5月30日前因特殊原因確實(shí)需要調(diào)整的,由畢業(yè)生本人提出書面申請,本學(xué)院主管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),畢業(yè)生持填寫的《調(diào)整改派申請表》、原簽約單位書面退函、原協(xié)議書(一式三份)、新簽約單位的接收函,到校就業(yè)指導(dǎo)中心備案,并領(lǐng)取新的協(xié)議書。 第三,當(dāng)年5月30日以后進(jìn)入就業(yè)方案編制程序,畢業(yè)生提出調(diào)整改派的,學(xué)校一律不予辦理。 第四,已報考研究生的畢業(yè)生,需先向用人單位說明情況,畢業(yè)生因被錄取為研究生而發(fā)生違約問題,由其本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。 第五,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議后考取公務(wù)員的,經(jīng)畢業(yè)生和用人單位協(xié)商,報省就業(yè)指導(dǎo)中心同意,已簽訂的協(xié)議自動終止,不按違約處理。 第六,對畢業(yè)生在擇業(yè)過程中弄虛作假或有其它違反就
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