環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)課件1總的(編輯修改稿)
2025-06-22 12:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 確保達到制定的目標(biāo)、指標(biāo)要求。 ，規(guī)定各個組織機構(gòu)的職責(zé)以及有關(guān)人員的職責(zé)。 由最高管理者任命一名管理者代表，專門負責(zé)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的建立和保持，并向最高管理者報告管理體系運行情況。 對于所從事的工作能對環(huán)境和職業(yè)健康安全有影響的人員，要規(guī)定應(yīng)具備的能力，要進行相關(guān)內(nèi)容和知識的培訓(xùn)，以滿足能力要求。培訓(xùn)的目的是提高全員的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理意識。要做好培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄，對培訓(xùn)的效果要進行評價。 做好單位、部門內(nèi)各層次、各級職能之間的信息溝通和協(xié)商，以使與環(huán)境和職業(yè)健康有關(guān)的信息得到及時的溝通和了解，把員工的意見和建議通過協(xié)商的方式及時反饋給決策者或決策部門。 要編制管理手冊，用以規(guī)定管理體系各要素的實施方法和步驟，以及查詢相關(guān)文件的途徑。 對環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運行有關(guān)的文件進行控制，確保對管理體系運行有關(guān)的崗位，都得到現(xiàn)行有效版本的文件。要把失效作廢的文件及時撤回，對文件要定期評審，必要時修訂更新，對受控的文件進行標(biāo)識。 為了使管理體系有效運行，要識別在本部門、本崗位需要開展哪些活動，這些活動是否需要編制程序（作業(yè)文件、規(guī)程等），
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