美世－華為薪酬設計方案(編輯修改稿)
2025-06-21 22:10 本頁面
【文章內容簡介】 Your Company vs the Market Comparison 05 0 , 0 0 01 0 0 , 0 0 01 5 0 , 0 0 02 0 0 , 0 0 02 5 0 , 0 0 03 0 0 , 0 0 03 5 0 , 0 0 04 0 0 , 0 0 041 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60Y o u r C o m p a n y T r e n d l i n eR e g r e s s e d 2 5 t h P e r c e n t i l eR e g r e s s e d M e d i a nR e g r e s s e d 7 5 t h P e r c e n t i l e75百分比 75th Percentile 中位數(shù) Median 25百分比 25th Percentile 貴公司回歸線 Your pany trendline RMB Position Class 169。 Copyright Mercer Executive Resources Consulting, Asia 貴公司以及市場比較 Your Company vs the Market Comparison P o s itio n C lassYo u r C o m p an y T r en d lin eR eg r ess ed 2 5 th P er ce n tile R eg r ess ed Me d ianR eg r ess ed 7 5 th P er ce n tile P 2 5 P 5 0 P 7 541 1 4 , 5 2 6 1 3 , 8 0 6 1 5 , 6 2 8 2 0 , 1 6 4 5% 7 % 2 8 %42 1 7 , 0 2 3 1 5 , 9 2 5 1 8 , 2 7 2 2 3 , 3 8 3 7% 7 % 2 7 %43 1 9 , 9 4 9 1 8 , 3 6 9 2 1 , 3 6 3 2 7 , 1 1 6 9% 7 % 2 6 %44 2 3 , 3 7 8 2 1 , 1 8 9 2 4 , 9 7 8 3 1 , 4 4 5 10% 6 % 2 6 %45 2 7 , 3 9 7 2 4 , 4 4 1 2 9 , 2 0 3 3 6 , 4 6 5 12% 6 % 2 5 %46 3 2 , 1 0 7 2 8 , 1 9 2 3 4 , 1 4 4 4 2 , 2 8 6 14% 6 % 2 4 %47 3 7 , 6 2 6 3 2 , 5 1 9 3 9 , 9 2 1 4 9 , 0 3 6 16% 6 % 2 3 %48 4 4 , 0 9 4 3 7 , 5 1 0 4 6 , 6 7 5 5 6 , 8 6 5 18% 6 % 2 2 %49 5 1 , 6 7 3 4 3 , 2 6 7 5 4 , 5 7 1 6 5 , 9 4 2 19% 5 % 2 2 %50 6 0 , 5 5 6 4 9 , 9 0 8 6 3 , 8 0 4 7 6 , 4 7 0 21% 5 % 2 1 %51 7 0 , 9 6 5 5 7 , 5 6 8 7 4 , 5 9 9 8 8 , 6 7 7 23% 5 % 2 0 %52 8 3 , 1 6 4 6 6 , 4 0 4 8 7 , 2 1 9 1 0 2 , 8 3 4 25% 5 % 1 9 %53 9 7 , 4 6 0 7 6 , 5 9 6 1 0 1 , 9 7 5 1 1 9 , 2 5 0 27% 4 % 1 8 %54 1 1 4 , 2 1 3 8 8 , 3 5 2 1 1 9 , 2 2 8 1 3 8 , 2 8 7 29% 4 % 1
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鄂ICP備17016276號-1