【總結(jié)】47/48中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所發(fā)行室職位說(shuō)明書二○○二年五月目錄主任 2發(fā)行室主任職務(wù)說(shuō)明書 2副主任 5發(fā)行室副主任職務(wù)說(shuō)明書 5營(yíng)銷管理 8營(yíng)銷管理主管職務(wù)說(shuō)明書 8市場(chǎng)研究職務(wù)說(shuō)明書 11市場(chǎng)推廣職務(wù)說(shuō)明書 13技術(shù)服務(wù)職務(wù)說(shuō)明書 15標(biāo)準(zhǔn)站銷售員職務(wù)說(shuō)明書 17
2025-06-18 23:52
【總結(jié)】/地下城市建筑設(shè)計(jì)室主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1創(chuàng)收金額(直接創(chuàng)收)直接體現(xiàn)部門的經(jīng)濟(jì)效益與市場(chǎng)價(jià)值承擔(dān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目所取得的實(shí)際收入財(cái)務(wù)部2標(biāo)準(zhǔn)圖收入(間接創(chuàng)收)體現(xiàn)所負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)圖部分的市場(chǎng)業(yè)績(jī)由本部門負(fù)責(zé)主編的標(biāo)準(zhǔn)圖市場(chǎng)銷售金額財(cái)務(wù)部3本部門年度計(jì)劃的完成
2025-06-19 01:31
【總結(jié)】中國(guó)建筑設(shè)計(jì)研究院(集團(tuán))中國(guó)建筑設(shè)計(jì)研究院(CAG)是2000年4月由原建設(shè)部四家直屬的建設(shè)部設(shè)計(jì)院、中國(guó)建筑技術(shù)研究院、中國(guó)市政工程華北設(shè)計(jì)研究院和建設(shè)部城市建設(shè)研究院組建的大型骨干科技型中央企業(yè),前身是創(chuàng)建于1952年的中央直屬設(shè)計(jì)公司,改革開放后是第一批進(jìn)入國(guó)際建筑市場(chǎng)并較早獲得對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán)的設(shè)計(jì)企業(yè)之一,注冊(cè)資金為18143萬(wàn)元。2000年11月通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。
2025-06-23 22:55
【總結(jié)】5/6中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所質(zhì)量管理體系文件物質(zhì)資源管理辦法文件編號(hào):QSC-12-2002批準(zhǔn)人:修改碼:0/A物質(zhì)資源管理辦法1目的為滿足生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要提供物資保證,確保基礎(chǔ)設(shè)施的提供、維護(hù)和管理,制定本辦法。2范圍本辦法適用于本所的辦公用房,家具用品、儀器設(shè)備、機(jī)動(dòng)車的管理。3職責(zé)辦公室負(fù)責(zé)本辦法范圍物質(zhì)資源的
2025-04-12 05:11
【總結(jié)】0/73中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所考核管理辦法(征求意見(jiàn)稿)北大縱橫管理咨詢公司目錄1/73第一章總則........................................................................................................
【總結(jié)】中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究院關(guān)鍵崗位績(jī)效考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月2/83目錄標(biāo)準(zhǔn)所所長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)???????????????6標(biāo)準(zhǔn)管理副所長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)?????????????7工程設(shè)計(jì)副所長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)?????????????8發(fā)行副所長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)???????????????9標(biāo)準(zhǔn)總工(副
2025-07-14 15:36
【總結(jié)】0/82中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司目錄1/82第一章總則........................................................................................................2第二章考核組織管理..
【總結(jié)】北大縱橫-標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》0中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司一期咨詢報(bào)告機(jī)密下載更多咨詢報(bào)告,盡在下載更多咨詢報(bào)告,盡在.....北大縱橫-標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》1目錄?流程梳理概述?標(biāo)準(zhǔn)所部門職責(zé)與崗位設(shè)置?關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程?核心業(yè)務(wù)流程?職能管理流程下載更多咨詢報(bào)告,盡在下載更多咨
2025-02-06 23:05
【總結(jié)】中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所業(yè)務(wù)手冊(cè)北大縱橫中煤項(xiàng)目組12/16目錄§1手冊(cè)概述 1適用范圍 1目的 1涉及的主要名詞解釋及范圍界定 1§2出口煤業(yè)務(wù)圖文概述 2出口煤業(yè)務(wù)概述 2出口煤業(yè)務(wù)流程圖 2出口煤業(yè)務(wù)資金流說(shuō)明表 2§
2025-07-31 05:16
【總結(jié)】5/5中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所質(zhì)量管理體系文件計(jì)算機(jī)管理辦法文件編號(hào):QSC-13-2002批準(zhǔn)人:修改碼:0/A計(jì)算機(jī)管理辦法為了確保安全,便于計(jì)算機(jī)使用即維護(hù)。嚴(yán)格計(jì)算機(jī)的使用管理。全部計(jì)算機(jī)設(shè)備分二級(jí)管理由辦公室設(shè)專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)管理。信息網(wǎng)絡(luò)部門負(fù)責(zé)日常維護(hù)、維修及軟件配置和機(jī)算計(jì)的購(gòu)置工作。
【總結(jié)】中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所關(guān)鍵崗位考核指標(biāo)中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所關(guān)鍵崗位績(jī)效考核指標(biāo)2目錄一、建筑工程設(shè)計(jì)室......................................................................................................5
2025-06-04 11:14
【總結(jié)】中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所員工信息、培訓(xùn)登記、培訓(xùn)考核2022年培訓(xùn)手冊(cè)姓名參加工作時(shí)間年月日從事專業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱?中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所培訓(xùn)手冊(cè)北京·車公
2025-07-14 17:15
【總結(jié)】7/8附錄A中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所××××年度目標(biāo)表
【總結(jié)】中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所發(fā)行室營(yíng)銷管理制度二○○二年五月目錄營(yíng)銷戰(zhàn)略管理制度 5第一章總則 5第二章?tīng)I(yíng)銷戰(zhàn)略組織管理 5第三章?tīng)I(yíng)銷戰(zhàn)略制定方法 5第四章?tīng)I(yíng)銷戰(zhàn)略制定 6第五章?tīng)I(yíng)銷戰(zhàn)略實(shí)施 7第六章?tīng)I(yíng)銷戰(zhàn)略評(píng)估 8第七章附則 8營(yíng)銷計(jì)劃管理制度 9第一章
2025-04-15 13:28
【總結(jié)】17/17中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所崗位評(píng)價(jià)報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二○○二年十一月一、崗位評(píng)價(jià)的意義(一)衡量崗位間的相對(duì)價(jià)值崗位評(píng)價(jià)作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個(gè)有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對(duì)價(jià)值。崗位評(píng)價(jià)是在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的客觀衡量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)崗位的責(zé)任、知識(shí)技能要求、所需努力程度與工作環(huán)
2025-06-18 23:58