深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司人事管理工作制度(編輯修改稿)
2024-07-11 18:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)月（可簽定試用合同），經(jīng)試用期合格者視情況簽訂一年或兩年勞動(dòng)合同，或簽訂公司與員工協(xié)商同意的勞動(dòng)期限的勞動(dòng)合同。 合同期滿并于公司連續(xù)工作一年以上的員工，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批并考核合格者可續(xù)簽。 五、辦理暫住證的有關(guān)規(guī)定 經(jīng)公司試用合格的員工給予辦理暫住證。 辦理暫住證所需費(fèi)用由公司支付，如合同期未滿離職、辭退或開(kāi)除的員工因辦理暫住證所需全部費(fèi)用由本人自理。 中國(guó)最大的管理資源中心 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 六、公司人員的離職、辭退、開(kāi)除： 離職 員工主動(dòng)要求離職或不再續(xù)簽合同者須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，在辦 妥物資、財(cái)務(wù)、證件、工作移交等有關(guān)手續(xù)后，方可離開(kāi)公
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