勞動合同到期能否自動終止范本(編輯修改稿)
2025-06-13 12:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 另一個形成權(quán)來撤銷前一個形成權(quán)，勢必會造成民事法律關(guān)系的紊亂與不穩(wěn)定?！ ∑浯危纬蓹?quán)本身的性質(zhì)不具有可撤銷性?！ ⌒纬蓹?quán)一旦行使，就可以產(chǎn)生相應(yīng)的后果。合法得當(dāng)行使，產(chǎn)生合法的后果。違法不當(dāng)行使，產(chǎn)生違法的后果。無論是合法行使，還是違法行使，都產(chǎn)生相應(yīng)的后果。這種權(quán)利本身具有即時性?！ ≡俅危瑥暮蠊蟻砜?，形成權(quán)也是不允許權(quán)利人再單方撤銷的?！ τ诘谝环N后果，既然相應(yīng)的變動后果已經(jīng)發(fā)生，時間已經(jīng)不可逆轉(zhuǎn)，權(quán)利人也只有接受而不可能再享有撤銷權(quán)。對于第二種后果，形成權(quán)的不當(dāng)行使，因其行使不當(dāng)，所以不發(fā)生相應(yīng)的合法后果。此權(quán)利的對方當(dāng)事人因此而享有要求繼續(xù)履行、損害賠償?shù)臋?quán)利。在對方當(dāng)事人已經(jīng)對此提起訴訟或者仲裁，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r候，既使權(quán)利人主動履行，對方當(dāng)事人
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