【總結】****有限公司職務說明書目錄第一章部門責任范圍 11、 辦公室 12、 財務部 33、 人力資源部 54、 運營部 75、 技術工藝部 86、 設備動力部 107、 質(zhì)量管理部 118、 供應部 129、 銷售部 1310、 項目部 14第二章 職務說明書 16
2025-08-01 22:04
【總結】3/3現(xiàn)金出納職務說明書崗位名稱現(xiàn)金出納崗位編號所在部門財務審計部崗位定員1人直接上級財務審計部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責現(xiàn)金收付結算業(yè)務,現(xiàn)金保管,現(xiàn)金日記賬登記,支票和有價證券保管職責與工作任務:職責一職責表述:負責辦理現(xiàn)金收
2025-04-09 02:47
【總結】/崗位名稱景觀維護經(jīng)理崗位編號所在部門物業(yè)公司服務中心崗位定員1人直接上級物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級綠化人員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負責小區(qū)綠化及環(huán)境維護、保養(yǎng)工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責制定相關管理制度,編制綠化工作計劃工作
2025-06-25 07:18
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱工藝監(jiān)督職位編號30306所屬單位煉鋼廠所屬車間技術科所屬班組直接上級職位工藝技術主管職位設置目的工作職責和工作內(nèi)容1.監(jiān)督和統(tǒng)計轉(zhuǎn)爐、連鑄、調(diào)度室工序工藝流程。2.記錄違反工藝紀律的項目。3.對違反工藝的項目按規(guī)定進行考核。4.參加事故分析。5.完成領導臨時交給
2025-06-27 00:33
【總結】3/3市場部經(jīng)理職務說明書(備用)崗位名稱市場部經(jīng)理崗位編號所在部門市場部崗位定員直接上級營銷總監(jiān)工資等級三級直接下級品牌運作、平面設計、客戶關系專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責品牌推廣的各項工作,提高產(chǎn)品的市場占有率和公司品牌知名度職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助營
2025-04-07 07:17
【總結】325/333BJHCY職務說明書二零零一年十一月目錄一、高管職務說明書 1院長職務說明書 1黨委書記職務說明書 4總工程師職務說明書 7條件保障部副院長職務說明書 10管理副院長職務說明書 13非金屬副院長職務說明書 16開發(fā)副院長職務說明書 18黨委副書記職務說
2025-08-01 22:02
【總結】345/345-1-崗位說明書大全第1部分職位說明書...............................................1第1章高層管理職位1(總裁).....................................................1..........................
【總結】1/141寧波華能職位說明書北大縱橫管理咨詢公司2022年2月2/141目錄總經(jīng)理職務說明書............................................................................................................................4營銷總監(jiān)職務
【總結】/人事行政部考核培訓專員崗位目標和考核指標說明書人事行政部考核培訓專員崗位目標1.內(nèi)部管理類人事行政部考核培訓專員考核指標表一.季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息來源12345二.考核培訓專員半年評價能力和態(tài)
2025-06-17 05:30
【總結】職務說明書職務名稱:人事主管職務編碼:AR-011隸屬部門:人力資源部直接上級:人力資源部經(jīng)理職級:薪資幅度:批準人:批準日期:工作描述一.工作概要在人力資源部經(jīng)理的指導下,領導下屬人員,通過履行下面所列職責,對本企業(yè)的人事工作進行管理。二.組織中的位置總經(jīng)理人事行政總監(jiān)人力資源部經(jīng)理
2025-06-17 15:01
【總結】/崗位名稱商務管理部部長崗位編號所在部門商務管理部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級采購經(jīng)理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年6月28日本職:負責根據(jù)工程計劃和辦公要求,組織人員按時、保質(zhì)采購集團所需要的原料和辦公用品職責與工作任務:職責一職責表述:負責制定并實
2025-04-09 01:51
【總結】崗位職務說明書1、職務說明書是公司內(nèi)部規(guī)范各崗位工作的法定文件。本說明是針對阿羅餐飲管理公司所有崗位的基本信息、崗位職責、崗位權限、崗位要求進行詳細的描述。2、職務說明書是企業(yè)對于職務賦予相應的職責和權限的文件,他確定了該崗位的工作內(nèi)容、職責范圍和與之相應的考核與報酬方法。因此,是崗位在企業(yè)內(nèi)據(jù)有的合法地位的保證。3、職務說明書明確了各崗位的工作職責,從而避免了崗位職責不清、分
2025-08-01 22:01
【總結】3/3總裁崗位說明書崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事會職系管理職系直接下級銷售副總裁、經(jīng)營副總經(jīng)理、行政副總裁、工程副總經(jīng)理、規(guī)劃副總裁、子公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期本職:領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效
2025-08-01 21:55
【總結】/材料會計職務說明書崗位名稱材料會計崗位編號所在部門財務審計部崗位定員1人直接上級財務審計部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責計算存貨成本,參與相關對賬工作,為成本核算提供數(shù)據(jù)職責與工作任務:職責一職責表述:核算存貨成本,參與相關對賬工作
2025-08-01 21:58
【總結】資產(chǎn)經(jīng)營部貸款回收副經(jīng)理職務說明書崗位名稱資產(chǎn)經(jīng)營部副經(jīng)理崗位編號所在部門資產(chǎn)經(jīng)營部崗位定員直接上級資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理工資等級直接下級貸款回收專責薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理負責所分管片區(qū)貸款企業(yè)的貸款回收并保證所分管的企業(yè)債權的連續(xù)性和有效性,指導下屬的催貸工作職責與工作任務:職責