xxxx崗位說(shuō)明書(shū)-行政部(編輯修改稿)
2025-06-13 12:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 制預(yù)算，降低費(fèi)用成本部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程 為各管理流程提供必要的行政后勤支持關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)日常行政支持服務(wù)效率其他部門(mén)對(duì)行政部工作的滿意度任職條件 學(xué)歷：行政管理或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷能力：良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、文字能力經(jīng)歷：有三年以上大中型制造企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)初次任職年齡在30歲以內(nèi)品行要求： 責(zé)任細(xì)心隨和活躍關(guān)愛(ài)保密晉、降級(jí)通道崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)后勤管理（主管）職位代碼XZ005所屬部門(mén)行政部直接上級(jí)行政管理經(jīng)理晉升方向核準(zhǔn)人總經(jīng)理使命為公司各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展提供后勤保障主要工作負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的運(yùn)營(yíng)管理。公司車(chē)輛的購(gòu)置管理、車(chē)輛的日常調(diào)度、油料購(gòu)置與管理、車(chē)輛維修管理、公司車(chē)輛的年度審驗(yàn)、公司車(chē)輛檔案的管理負(fù)責(zé)公司駕駛員管理。司機(jī)駕照的審驗(yàn)、司機(jī)日常學(xué)習(xí)和車(chē)輛維護(hù)、司機(jī)的日常行為規(guī)范和行車(chē)安全教育，建立相應(yīng)培訓(xùn)記錄并保證車(chē)況良好、車(chē)容整潔負(fù)責(zé)公司與車(chē)管所、交警支隊(duì)等對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)管理。公司保安員日常工作管理、考核并進(jìn)行崗位培訓(xùn)負(fù)責(zé)消防安全管理。建立兼職消防員記錄，定期對(duì)兼職消防員進(jìn)行崗位培訓(xùn)、做好消防器材的定置管理、日常維護(hù)并確保正常使用、建立相應(yīng)記錄（購(gòu)置、維修、培訓(xùn)等），確保消防安全負(fù)責(zé)公司節(jié)假日值班管理。制定值班計(jì)劃、要求和檢查負(fù)責(zé)公司綠化環(huán)境管理。參與綠地規(guī)劃，維護(hù)良好的使用面貌控制預(yù)算，降低費(fèi)用成本部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程 車(chē)輛使用管理安保工作管理關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)日常行政支持服務(wù)效率其他部門(mén)對(duì)行政部工作的滿意度。任職條件 學(xué)歷：中專(zhuān)及以上學(xué)歷能力：掌握良好的業(yè)務(wù)能力良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力計(jì)劃與執(zhí)行能力經(jīng)歷：有五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)初次任職年齡在30歲以內(nèi)品行要求： 責(zé)任細(xì)心隨和活躍關(guān)愛(ài)保密安全晉、降級(jí)通道崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)法律事務(wù)管理職位代碼XZ006所屬部門(mén)行政部直接上級(jí)行政部經(jīng)理晉升方向核準(zhǔn)人總經(jīng)理使命預(yù)防、控制業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，妥善處理各種法律
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