xxxx崗位說明書-行政部(編輯修改稿)
2025-06-13 12:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制預算，降低費用成本部門經(jīng)理交辦的其他工作領導或參與的主要流程 為各管理流程提供必要的行政后勤支持關鍵業(yè)績指標(KPI)日常行政支持服務效率其他部門對行政部工作的滿意度任職條件 學歷：行政管理或經(jīng)濟類相關專業(yè)大專及以上學歷能力：良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、文字能力經(jīng)歷：有三年以上大中型制造企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗初次任職年齡在30歲以內(nèi)品行要求： 責任細心隨和活躍關愛保密晉、降級通道崗位說明書職位名稱后勤管理（主管）職位代碼XZ005所屬部門行政部直接上級行政管理經(jīng)理晉升方向核準人總經(jīng)理使命為公司各項工作的正常開展提供后勤保障主要工作負責公司車輛的運營管理。公司車輛的購置管理、車輛的日常調(diào)度、油料購置與管理、車輛維修管理、公司車輛的年度審驗、公司車輛檔案的管理負責公司駕駛員管理。司機駕照的審驗、司機日常學習和車輛維護、司機的日常行為規(guī)范和行車安全教育，建立相應培訓記錄并保證車況良好、車容整潔負責公司與車管所、交警支隊等對外業(yè)務聯(lián)系負責治安保衛(wèi)管理。公司保安員日常工作管理、考核并進行崗位培訓負責消防安全管理。建立兼職消防員記錄，定期對兼職消防員進行崗位培訓、做好消防器材的定置管理、日常維護并確保正常使用、建立相應記錄（購置、維修、培訓等），確保消防安全負責公司節(jié)假日值班管理。制定值班計劃、要求和檢查負責公司綠化環(huán)境管理。參與綠地規(guī)劃，維護良好的使用面貌控制預算，降低費用成本部門經(jīng)理交辦的其他工作領導或參與的主要流程 車輛使用管理安保工作管理關鍵業(yè)績指標(KPI)日常行政支持服務效率其他部門對行政部工作的滿意度。任職條件 學歷：中專及以上學歷能力：掌握良好的業(yè)務能力良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力計劃與執(zhí)行能力經(jīng)歷：有五年以上駕駛經(jīng)驗初次任職年齡在30歲以內(nèi)品行要求： 責任細心隨和活躍關愛保密安全晉、降級通道崗位說明書職位名稱法律事務管理職位代碼XZ006所屬部門行政部直接上級行政部經(jīng)理晉升方向核準人總經(jīng)理使命預防、控制業(yè)務中的法律風險，妥善處理各種法律
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